本文關(guān)鍵詞：初探事業(yè)單位人事檔案管理工作的創(chuàng)新思考，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：我國(guó)的事業(yè)單位的人事制度得以深化,針對(duì)檔案管理工作中存在的一些問(wèn)題,為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化以及制度化管理工作,一定要為其提出有效措施,保證在對(duì)其積極探索期間,能夠?yàn)槠涮岢鲇袃r(jià)值的參考意見(jiàn)。
【作者單位】： 廣東省黃村體育訓(xùn)練中心;
【關(guān)鍵詞】： 事業(yè)單位 人事 檔案 管理
【分類(lèi)號(hào)】：G271;D630.3
【正文快照】： 人事檔案是事業(yè)單位中人才信息的主要載體,包括事業(yè)單位中職工的背景、獎(jiǎng)罰情況以及一些重大事件,能夠?yàn)槿瞬诺倪x擇提供有效信息。在人事制度不斷深入與改革下,其內(nèi)部也會(huì)存在一些問(wèn)題,所以,要利用相關(guān)措施促進(jìn)工作的科學(xué)、規(guī)范執(zhí)行。一、提升人事檔案管理水平為了提升事業(yè)單

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本文編號(hào)：412109