以"Web of Science"收錄的SSCI來源文獻(xiàn)中2005—2018年有關(guān)績(jī)效問責(zé)的文獻(xiàn)為研究對(duì)象,利用知識(shí)圖譜方法,綜合運(yùn)用Citespace文獻(xiàn)計(jì)量可視化軟件中關(guān)鍵詞共現(xiàn)及聚類、關(guān)鍵詞突現(xiàn)、文獻(xiàn)共被引聚類分析等,揭示2005—2018年公共部門績(jī)效問責(zé)研究的發(fā)展?fàn)顩r。公共部門績(jī)效問責(zé)研究有以下研究熱點(diǎn)領(lǐng)域:績(jī)效與問責(zé)的關(guān)系及其影響因素、問責(zé)路徑、績(jī)效問責(zé)對(duì)公共部門的影響、績(jī)效問責(zé)的功能提升。通過對(duì)高被引文獻(xiàn)的聚類分析,發(fā)現(xiàn)學(xué)校問責(zé)、公共部門績(jī)效信息的使用以及對(duì)問責(zé)制的概念、類型和評(píng)估角度的理論分析是績(jī)效問責(zé)研究聚焦的重點(diǎn)。依據(jù)時(shí)間動(dòng)態(tài)的公共部門績(jī)效問責(zé)關(guān)鍵詞突現(xiàn)分布情況,可以將2005—2018年的文獻(xiàn)分為三個(gè)發(fā)展階段:2005—2008年,廣泛關(guān)注引入公司治理模式能否改善公共部門績(jī)效,分析問責(zé)對(duì)公共部門績(jī)效的積極影響; 2009—2014年,更加全面分析問責(zé)對(duì)公共部門績(jī)效的影響,特別是可能的負(fù)面影響,并對(duì)影響績(jī)效問責(zé)效果的因素進(jìn)行了分析; 2015—2018年,關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)公共部門績(jī)效的影響,分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)公共部門誠(chéng)信的影響、對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的影響,以及如何發(fā)揮企業(yè)...

【文章頁(yè)數(shù)】：12 頁(yè)

【文章目錄】：
一、研究對(duì)象、方法與數(shù)據(jù)來源
    (一)研究對(duì)象
    (二)研究方法
    (三)數(shù)據(jù)來源
二、基于關(guān)鍵詞共現(xiàn)和聚類圖譜的績(jī)效問責(zé)研究熱點(diǎn)領(lǐng)域
    (一)基于關(guān)鍵詞共現(xiàn)的績(jī)效問責(zé)研究熱點(diǎn)主題提取
    (二)基于關(guān)鍵詞共詞聚類圖譜的績(jī)效問責(zé)研究熱點(diǎn)領(lǐng)域分類
    (三)基于共被引文獻(xiàn)聚類圖譜的績(jī)效問責(zé)研究熱點(diǎn)領(lǐng)域的聚焦重點(diǎn)
三、基于突變率監(jiān)測(cè)的績(jī)效問責(zé)研究熱點(diǎn)領(lǐng)域演化趨勢(shì)
四、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào)：3872298