科研文獻是科研人員研究成果的結(jié)晶,也是科研人員進行學(xué)術(shù)交流的載體。目前已有許多圍繞科研文獻進行的研究工作,例如通過文獻的內(nèi)容研究文獻的主題,通過文獻作者之間的關(guān)系研究學(xué)術(shù)界的社交關(guān)系等。然而科研文獻作為研究者科研成果的一種表現(xiàn)形式,對其進行有效的組織和管理具有重大現(xiàn)實意義,對此方面的相關(guān)研究工作并不多見,為此本文對以成果為中心的科研文獻組織和管理進行了研究和分析,取得了如下創(chuàng)新成果：1.實現(xiàn)科研文獻的組織和管理需要收錄文獻的標題、作者、出處等相關(guān)信息,人工獲取此類信息代價高、效率低,本文結(jié)合科研文獻的PDF文檔和文獻檢索網(wǎng)站提出了科研文獻屬性的自動抽取框架。2.衡量科研文獻的價值,需要綜合考慮文獻的引用數(shù)、引用源和引用者等因素來進行評判,提出了一種科研文獻評價指標獲取與更新的框架。該框架能夠利用互聯(lián)網(wǎng)較為準確地對科研文獻成果進行評價。3.基于以上研究,本文設(shè)計并實現(xiàn)了一個科研文獻管理系統(tǒng)PubMS,提供了科研文獻成果的查詢、評價和項目報表自動生成等功能。 

【文章頁數(shù)】：62 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 引言
    1.2 研究現(xiàn)狀
    1.3 待研究的問題
    1.4 本文的工作
第二章 科研文獻屬性的自動抽取
    2.1 引言
    2.2 屬性自動抽取框架
    2.3 基于機器學(xué)習(xí)的PDF文檔分析
    2.4 基于人工規(guī)則的網(wǎng)頁解析
    2.5 小結(jié)
第三章 科研文獻評價指標的自動獲取
    3.1 引言
    3.2 評價指標自動獲取框架
    3.3 著名學(xué)者鑒別
    3.4 小結(jié)
第四章 PubMS的設(shè)計與實現(xiàn)
    4.1 引言
    4.2 設(shè)計模式
    4.3 系統(tǒng)架構(gòu)
    4.4 科研文獻的數(shù)據(jù)表示
    4.5 功能模塊的實現(xiàn)
    4.6 小結(jié)
第五章 結(jié)束語
參考文獻
致謝
附錄



本文編號：3722804