對(duì)于高職圖書(shū)館而言,要想在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,必須要對(duì)現(xiàn)有的管理模式進(jìn)行創(chuàng)新和改革,這樣才能夠取得良好的發(fā)展成效。本文針對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高職院校圖書(shū)館管理模式的創(chuàng)新進(jìn)行分析,從管理觀念、管理方式以及服務(wù)方面出發(fā),保證圖書(shū)館管理水平不斷提升。 

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【文章目錄】：
一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高職院校圖書(shū)館管理理念的創(chuàng)新
    (一)樹(shù)立全新的服務(wù)意識(shí)。
    (二)樹(shù)立正確的人才觀念。
二、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高職院校圖書(shū)館管理方式的創(chuàng)新
    (一)提高對(duì)高職院校圖書(shū)館業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的重視程度。
    (二)學(xué)科館員制度的有效落實(shí)。
三、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代高職院校圖書(shū)館服務(wù)的創(chuàng)新
    (一)服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新。
    (二)服務(wù)方式的創(chuàng)新。
    (三)服務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變。
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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