進入21世紀以來,信息技術(shù)的發(fā)展給高校圖書館的管理工作帶來了新的管理理念和方法,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)功能都在不斷提升信息化水平。近年來,大數(shù)據(jù)時代的到來使得高校圖書館管理工作面臨著更多機遇和挑戰(zhàn),需要不斷改革創(chuàng)新來適應時代要求,而改革發(fā)展的關(guān)鍵就在于館員隊伍建設(shè)工作。本文分析了大數(shù)據(jù)背景下高校圖書館館員隊伍建設(shè)的新挑戰(zhàn),介紹了目前高校圖書館館員隊伍建設(shè)面臨的問題,研究了大數(shù)據(jù)時代高校圖書館館員隊伍建設(shè)的對策和建議。 

【文章來源】：蘭臺內(nèi)外. 2020,(14)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、大數(shù)據(jù)背景下高校圖書館館員隊伍建設(shè)的新挑戰(zhàn)
    1.良好的職業(yè)道德
    2.信息服務(wù)能力
    3.交叉學科綜合運用能力
    4.過硬的身心素質(zhì)
二、高校圖書館館員隊伍建設(shè)面臨的主要問題
    1.體制機制適用性的問題
    2.館員信息技術(shù)水平的問題
    3.館員考核評價機制的問題
三、大數(shù)據(jù)時代高校圖書館館員隊伍建設(shè)的對策和建議
    1.建全適應大數(shù)據(jù)時代發(fā)展需要的圖書館管理體制
    2.優(yōu)化館員隊伍的構(gòu)成比例
    3.提高館員隊伍的專業(yè)技術(shù)水平
    4.培養(yǎng)館員隊伍的服務(wù)意識
    5.完善館員隊伍的考核評價機制
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3469862