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改進(jìn)的多指標(biāo)h型指數(shù)研究

發(fā)布時(shí)間:2020-10-26 02:06
   h指數(shù)作為評價(jià)作者科研績效的一項(xiàng)有用指標(biāo),已經(jīng)經(jīng)過科學(xué)評價(jià)學(xué)界和情報(bào)領(lǐng)域的廣泛以及深入研究,h指數(shù)是以作者被引次數(shù)為評價(jià)依據(jù)的單一評價(jià)指標(biāo),所以在評價(jià)作者科研績效以及評價(jià)期刊、科研機(jī)構(gòu)等方面都存在一定的局限性,因此有作者提出建立多指標(biāo)的h型指數(shù),目的是建立一個(gè)完善的評價(jià)指標(biāo)體系。本文就是在原多指標(biāo)的h型指數(shù)研究的基礎(chǔ)上,對原多指標(biāo)h型指數(shù)進(jìn)行的改進(jìn)。多指標(biāo)的h型指數(shù)在論文被引次數(shù)的基礎(chǔ)上增加了論文下載次數(shù)、作者的年度h指數(shù)、論文發(fā)表期刊的年度影響因子以及論文年均被引次數(shù)和年均下載次數(shù)這兩個(gè)指標(biāo),一共六個(gè)指標(biāo),從論文被使用方面、論文作者影響力方面、論文期刊影響力方面綜合反映論文的學(xué)術(shù)影響力;最后將得到的多指標(biāo)h型指數(shù)與傳統(tǒng)的h指數(shù)進(jìn)行相關(guān)性分析,發(fā)現(xiàn)相關(guān)性顯著,反映了多指標(biāo)的h型指數(shù)具有一定的可行性。多指標(biāo)的h型指數(shù)的建立旨在使評價(jià)更加客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,本文在原多指標(biāo)h型指數(shù)六個(gè)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,加入論文被引半衰期、論文下載半衰期、論文發(fā)表后最高的年度被引次數(shù)、論文發(fā)表三年(包括當(dāng)年)的總被引次數(shù)這四個(gè)指標(biāo),從而使評價(jià)體系更加全面、客觀。經(jīng)過分析,本文最終納入了論文發(fā)表后最高的年度被引次數(shù)、論文發(fā)表三年(包括當(dāng)年)的總被引次數(shù)這兩個(gè)指標(biāo),利用SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件的主成分分析模塊計(jì)算各個(gè)指標(biāo)的權(quán)重,得到論文得分模型,計(jì)算出每位作者的各篇論文得分和作者改進(jìn)的多指標(biāo)h型指數(shù),然后將改進(jìn)的多指標(biāo)h型指數(shù)與h指數(shù)進(jìn)行相關(guān)性檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)二者的相關(guān)系數(shù)達(dá)到0.928,屬于高度相關(guān),反映了改進(jìn)的多指標(biāo)h型指數(shù)具有一定的可行性,最后本文與原多指標(biāo)的h型指數(shù)進(jìn)行比較,目的在于考察兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系。
【學(xué)位單位】:鄭州大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2014
【中圖分類】:G353.1
【部分圖文】:

頻率分布圖,下載,次數(shù),被引次數(shù)


如調(diào)查一群人的身高,其高度為隨機(jī)變量,分布的特點(diǎn)是高近平均值)內(nèi)的人數(shù)最多,而較高的和較低的人數(shù)較少。8個(gè)圖是本文選取的8個(gè)指標(biāo)數(shù)據(jù)樣本的頻率分布圖,如圖3.■B [_ U200 國L ;Q I t 1 i * t I I ■ > 1 1 t I t t I I I 1 1 I 1 I I j ■0 20 40 50 80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 280 300 320 340被引次數(shù)圖3.1被引次數(shù)頻率分布圖_

被引次數(shù),頻率分布圖


范圍(臨近平均值)內(nèi)的人數(shù)最多,而較高的和較低的人數(shù)較少。以下8個(gè)圖是本文選取的8個(gè)指標(biāo)數(shù)據(jù)樣本的頻率分布圖,如圖3.1——圖3.8。I ■ 1頻率 B [Su■ _ U ?200 國L ;Q I t 1 i * t I I ■ > 1 1 t I t t I I I 1 1 I 1 I I j ■0 20 40 50 80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 280 300 320 340被引次數(shù)圖3.1被引次數(shù)頻率分布圖I _ 1__0 300 600 900 1200 1500 1800 2100 2400 2700 3000 3300 3600 3900 4200下載次數(shù)圖3.2下載次數(shù)頻率分布圖19

被引次數(shù),頻率分布圖,年度,下載


0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25年均被引次數(shù)圖3.3年均被引次數(shù)頻率分布圖■1000600 I |bQ iV I i'' I ‘ ! ^'/ . .^ . 1 ) * r% 4 、r r、、mJI 10 50 120 180 240 300 360 420 480 540 600 660 720 780 840 900 960年均下載次數(shù)圖3.4年均下載次數(shù)頻率分布圖1
【參考文獻(xiàn)】

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1 丁;;;H指數(shù):一種評價(jià)大學(xué)的方法[J];創(chuàng)新科技;2009年08期

2 劉銀華;陶蕾;;試用h指數(shù)評價(jià)科技期刊[J];大學(xué)圖書情報(bào)學(xué)刊;2008年02期

3 葉鷹;;h指數(shù)和類h指數(shù)的機(jī)理分析與實(shí)證研究導(dǎo)引[J];大學(xué)圖書館學(xué)報(bào);2007年05期

4 Ronald ROUSSEAU;Leo EGGHE;;The R-and AR-indices:Complementing the h-index[J];Chinese Science Bulletin;2007年06期

5 劉紅;;科技期刊的h-指數(shù)與影響因子比較[J];中國科技期刊研究;2006年06期

6 趙波;周傳敬;;評價(jià)學(xué)術(shù)期刊的新文獻(xiàn)計(jì)量指標(biāo)——h指數(shù)及其發(fā)展[J];中國科技期刊研究;2007年05期

7 金碧輝;;科學(xué)家為自己設(shè)計(jì)了一項(xiàng)評價(jià)指標(biāo):h指數(shù)[J];科學(xué)觀察;2006年01期

8 萬錦堃;花平寰;趙呈剛;;中國部分重點(diǎn)大學(xué)h指數(shù)的探討[J];科學(xué)觀察;2007年03期

9 邱均平;繆雯婷;;h指數(shù)在人才評價(jià)中的應(yīng)用——以圖書情報(bào)學(xué)領(lǐng)域中國學(xué)者為例[J];科學(xué)觀察;2007年03期

10 丁;;張水潮;;利用CNKI和H指數(shù)評價(jià)大學(xué)科研績效[J];科技管理研究;2010年13期


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1 譚雙岸;多指標(biāo)的h型指數(shù)研究[D];鄭州大學(xué);2012年



本文編號:2856326

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