本文關鍵詞：企業(yè)檔案個性化管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：1987年國家檔案局、國家經委、科委聯合頒布了《國營企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定》,首次將“企業(yè)檔案”作為一個完整的概念提出來。而在此之前,我國企業(yè)檔案工作主要以科技檔案為主,并且處于分散狀態(tài),進而全國規(guī)模的企業(yè)檔案事業(yè)的發(fā)展使得企業(yè)檔案工作由分散走向了集中。從20世紀90年代起,中國的經濟體制就已經進入了一個較大的轉型期。隨著社會主義市場經濟體制在現代企業(yè)制度的建立及我國的確立,企業(yè)逐漸成為市場主體,并獲得了更大的自主管理權,與傳統(tǒng)的計劃經濟相比較而言,企業(yè)檔案管理逐漸呈現了新的特點�？梢哉f,是企業(yè)的自主發(fā)展帶來了企業(yè)檔案管理的個性化。本文通過對企業(yè)所處行業(yè)、企業(yè)文化、企業(yè)所有制性質、企業(yè)規(guī)模進行比較分析,提出了企業(yè)檔案個性化管理的必要性。同時,對企業(yè)調研,找出其存在的問題,進而將做了詳細分析,并就存在問題提出了檔案個性化管理路徑,即管理者觀念的更新,檔案管理制度的健全,檔案管理人員素質的提高,企業(yè)文檔中心的完善。
【關鍵詞】：檔案管理 企業(yè)檔案 個性化管理
【學位授予單位】：黑龍江大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F272;G271
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• Abstract4-7
• 緒論7-15
• 一、選題的背景及意義7-8
• 二、國內外相關研究現狀8-11
• 三、課題的結構安排及研究方法11-14
• 四、課題研究的重點、難點及創(chuàng)新點14-15
• 第一章 相關知識概述15-22
• 第一節(jié) 企業(yè)檔案管理概述15-19
• 一、企業(yè)檔案的特點及作用15-17
• 二、企業(yè)檔案管理的含義及內容17-19
• 第二節(jié) 企業(yè)檔案個性化管理概述19-21
• 一、個性化管理界定19-20
• 二、企業(yè)檔案個性化管理界定20-21
• 本章小結21-22
• 第二章 企業(yè)檔案個性化管理的必要性及影響因素22-32
• 第一節(jié) 企業(yè)檔案個性化管理的必要性22-25
• 一、企業(yè)檔案個性化管理是企業(yè)發(fā)展的需要22-24
• 二、企業(yè)檔案個性化管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障24
• 三、企業(yè)檔案個性化管理是企業(yè)文化的推手24-25
• 第二節(jié) 企業(yè)檔案個性化管理的影響因素25-31
• 一、企業(yè)所屬行業(yè)25-26
• 二、企業(yè)文化26-28
• 三、企業(yè)所有制性質28-30
• 四、企業(yè)規(guī)模30-31
• 本章小結31-32
• 第三章 企業(yè)檔案個性化管理內容及實現途徑32-46
• 第一節(jié) 企業(yè)檔案管理的現狀32-37
• 一、企業(yè)檔案管理工作中存在的問題33-35
• 二、企業(yè)檔案管理工作現存問題的成因分析35-37
• 第二節(jié) 企業(yè)檔案個性化管理的內容37-41
• 一、個性化信息集成37-38
• 二、個性化檔案分類38-39
• 三、個性化檔案檢索39
• 四、個性化智能代理服務39-40
• 五、電子檔案個性化服務40-41
• 第三節(jié) 實現企業(yè)檔案個性化管理的途徑41-44
• 一、管理者觀念更新41-42
• 二、檔案管理制度的健全42
• 三、檔案管理人員素質的提高42-44
• 四、企業(yè)文檔中心的完善44
• 本章小結44-46
• 結論46-47
• 參考文獻47-50
• 致謝50

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