【摘要】：改革開放以來,我國高等職業(yè)教育經(jīng)過多年的發(fā)展,已具有較大規(guī)模,成為高等教育的重要組成部分。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,職業(yè)教育的重要性逐漸顯現(xiàn)出來。特別是近年來,國家開始實施轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重大戰(zhàn)略,對技能型職業(yè)人才的需求日益增長。2010年,國務(wù)院正式批復(fù)《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)規(guī)劃》。要實現(xiàn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)的快速和穩(wěn)定的發(fā)展,人力資源的保障是重要因素之一�！丁笆濉蓖罱鞘袔С薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)人力資源發(fā)展規(guī)劃》中提出了大力培養(yǎng)造就專業(yè)技術(shù)人才、著力培養(yǎng)高技能人才、統(tǒng)籌開發(fā)農(nóng)村勞動力資源等措施,這些措施的實施主要依靠高職院校來完成。這對我省高職院校的辦學(xué)水平提出了新的要求和挑戰(zhàn)。近年來安徽省高等職業(yè)教育發(fā)展迅速,目前已有70多所高等職業(yè)院校,為人才強省戰(zhàn)略提供了有力的支持。高職院校圖書館作為高等職業(yè)院校的重要信息資源中心,為高等職業(yè)教育和職業(yè)人才培養(yǎng)提供了重要的信息資源保障。本選題通過對安徽省高職院校圖書館現(xiàn)狀的分析和研究,指出安徽省高職院校圖書館建設(shè)中存在的一些重要問題,分析其原因主要包括領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、圖書館沒有放到應(yīng)有的位置、資金投入不夠、館藏結(jié)構(gòu)與辦學(xué)目標(biāo)定位及學(xué)校特色不匹配、人員素質(zhì)不夠高、制度落實不到位等,提出了一些具體的對策和措施,主要有切實提高高職院校領(lǐng)導(dǎo)對圖書館建設(shè)的地位認(rèn)識,完善我省高職院校圖書館建設(shè)指標(biāo)體系,確保資金投入,建立制度、確保圖書館工作人員的素質(zhì),更新觀念、切實提高信息服務(wù)水平,提倡建立全省高校圖書館信息資源共享平臺,創(chuàng)造條件服務(wù)地方經(jīng)濟、為行業(yè)企業(yè)提供信息服務(wù),融入所在社區(qū)、為提高社區(qū)居民的文化素質(zhì)做出貢獻等。本選題研究成果可供安徽省各高職院校圖書館管理者參考,并為本單位圖書館建設(shè)提供重要的實踐指導(dǎo)。
【學(xué)位授予單位】：安徽大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：G258.6

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本文編號：2666600