【摘要】：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,我國各級(jí)政府對教育的投入不斷加大,學(xué)校對圖書館的圖書經(jīng)費(fèi)有較大增加,新建圖書館陸續(xù)投入使用,圖書館館藏資源突破傳統(tǒng)紙質(zhì)藏書的范圍,數(shù)字資源的比例逐年上升,高校圖書館已經(jīng)從物理館舍范圍擴(kuò)大到網(wǎng)絡(luò)虛擬空間。近年來,圖書館人員隊(duì)伍發(fā)生了根本變化,新進(jìn)館員的整體學(xué)歷程度有較大提高,館員整體素質(zhì)明顯提升。在從傳統(tǒng)圖書館逐漸向現(xiàn)代圖書館轉(zhuǎn)變的過程中,如何改善人力資源管理現(xiàn)狀是在管理過程中需要不斷研究和實(shí)踐的重要問題。四川省是人口大省,有眾多風(fēng)景名勝和優(yōu)秀高校,但是與沿海發(fā)達(dá)城市相比整體水平仍有差距,四川省高校圖書館的管理方式略顯落后,需要改善管理方式和方法,使高校圖書館盡快適應(yīng)環(huán)境變化,實(shí)現(xiàn)圖書館的可持續(xù)發(fā)展。本文主要分為三部分：第一部分主要是對高校圖書館人力資源管理方面的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行總結(jié)綜述,并對高校圖書館人力資源管理相關(guān)的理論知識(shí)進(jìn)行論述；第二部分主要是通過事實(shí)數(shù)據(jù)庫的相關(guān)數(shù)據(jù)來總結(jié)四川省高校圖書館人力資源現(xiàn)狀,以及通過對四川省內(nèi)多所高校進(jìn)行人力資源管理問卷調(diào)查與實(shí)地考察,總結(jié)四川省高校圖書館人力資源管理方面的問題及原因；第三部分是為解決上述問題提出一系列建議,為改善圖書館人力資源管理現(xiàn)狀提供一些參考。
【學(xué)位授予單位】：西南交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：G251;G258.6

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2628271