【摘要】： 知識管理不僅作為企業(yè)的一種管理文化變革和管理模式創(chuàng)新得到了眾多企業(yè)家的認可,而且作為一門正在成長的很有希望的學(xué)科,得到很多專家學(xué)者的關(guān)注。作為知識資源的管理和服務(wù)部門,高校圖書館應(yīng)在推廣和應(yīng)用知識管理方面走在前沿,將知識管理的實踐、創(chuàng)新和傳播與高校圖書館的工作流程結(jié)合起來,以產(chǎn)生巨大的價值。本文的主要研究內(nèi)容如下: 首先,從剖析知識管理的起源入手,對知識的定義、分類,知識的特性,知識的轉(zhuǎn)化過程以及知識管理的概念進行了詳盡的分析。明確了數(shù)據(jù)、信息和知識,知識管理和信息管理的聯(lián)系和區(qū)別。 第二,分析了高校圖書館引入知識管理的必要性和可行性,認為知識管理對高校圖書館的可持續(xù)發(fā)展具有重大意義,并對天津市高校圖書館知識管理實踐的基本情況進行了調(diào)研分析。 第三,在介紹了知識管理的實現(xiàn)工具,知識管理系統(tǒng)的定義,主要功能,特點的基礎(chǔ)上。建立了知識管理思想下高校圖書館的服務(wù)模式。構(gòu)建了高校圖書館的知識管理系統(tǒng)的技術(shù)模型。 最后,提出了高校圖書館基于知識管理戰(zhàn)略的組織文化塑造、業(yè)務(wù)流程重組、組織結(jié)構(gòu)變革、知識主管設(shè)立、知識聯(lián)盟以及知識型員工的管理等一系列的變革措施,以期在實踐中有參考價值。
【學(xué)位授予單位】：天津大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：G258.6

【引證文獻】

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本文編號：2620214