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心理契約視角下圖書館學(xué)科館員激勵(lì)問(wèn)題研究

發(fā)布時(shí)間:2018-11-12 11:31
【摘要】:從心理契約的視角探討圖書館學(xué)科館員激勵(lì),可持續(xù)有效地提升學(xué)科館員工作的積極性與創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)學(xué)科服務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。立足心理契約理論,剖析學(xué)科館員心理契約的內(nèi)涵,鑒于對(duì)學(xué)科館員采用明顯的物質(zhì)激勵(lì)不現(xiàn)實(shí)、心理契約是學(xué)科館員需求的真實(shí)映射、心理契約是有效激勵(lì)的重要保障,得出心理契約應(yīng)用于圖書館學(xué)科館員激勵(lì)具有可行性的結(jié)論,并分析心理契約應(yīng)用于圖書館學(xué)科館員激勵(lì)的作用機(jī)理。圖書館組織要在分析學(xué)科館員心理契約內(nèi)容的基礎(chǔ)上采取有針對(duì)性的激勵(lì)舉措,可通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)、信任激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、保障激勵(lì)、評(píng)價(jià)激勵(lì)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)科館員的有效激勵(lì)。
[Abstract]:From the perspective of psychological contract, this paper probes into the motivation of subject librarians in libraries, which can continuously and effectively promote the enthusiasm and creativity of subject librarians' work and realize the sustainable development of subject services. Based on the theory of psychological contract, this paper analyzes the connotation of psychological contract of subject librarians. In view of the fact that it is not realistic to adopt obvious material incentives for subject librarians, psychological contract is the true mapping of the demands of subject librarians, and psychological contract is an important guarantee of effective incentives. It is concluded that it is feasible to apply the psychological contract to the incentive of the subject librarians in the library, and the mechanism of the application of the psychological contract to the incentive of the subject librarian in the library is analyzed. On the basis of analyzing the contents of psychological contract of subject librarians, library organizations should adopt targeted incentive measures, which can realize effective incentives for subject librarians through objective motivation, trust incentive, development incentive, guarantee incentive and evaluation incentive.
【作者單位】: 廣西師范大學(xué)圖書館;
【基金】:2016年度國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“新信息環(huán)境下高校圖書館共生學(xué)科服務(wù)的路徑預(yù)設(shè)與實(shí)現(xiàn)策略研究”(項(xiàng)目編號(hào):16BTQ033)的研究成果之一
【分類號(hào)】:G251.6

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本文編號(hào):2326986

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