基于共享心智模型的學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能研究
發(fā)布時(shí)間:2017-12-27 07:30
本文關(guān)鍵詞:基于共享心智模型的學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能研究 出處:《情報(bào)理論與實(shí)踐》2017年09期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:[目的/意義]根據(jù)心智模型理論,不同的團(tuán)隊(duì)心智模型,團(tuán)隊(duì)效能也不同,而決定服務(wù)團(tuán)隊(duì)心智模型的核心焦點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)成員之間的共享程度。[方法/過程]文章從團(tuán)隊(duì)層面探討學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能影響的關(guān)鍵問題,分析心智模型在學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊(duì)中的作用機(jī)制,提出優(yōu)化學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊(duì)心智模式設(shè)計(jì)構(gòu)想。[結(jié)果/結(jié)論]獲取分析影響學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊(duì)共享心智模型的關(guān)鍵效能指標(biāo)(團(tuán)隊(duì)環(huán)境、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)過程),構(gòu)建學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊(duì)共享心智模型,指出團(tuán)隊(duì)溝通是提升學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊(duì)效能的最佳路徑,并針對團(tuán)隊(duì)有效溝通提出切實(shí)可行的相關(guān)建議。
[Abstract]:[Purpose / significance] according to the mental model theory, different team mental models have different team effectiveness, and the core focus of the mental model of the service team is the degree of sharing among team members. [method / process] the article discusses the key problems of the discipline service team effectiveness from the team level, analyzes the function mechanism of the mental model in the discipline service team, and puts forward the design conception of optimizing the mental model of the discipline service team. [Conclusion] the results / acquisition and analysis of influence of subject service team shared mental model of the key performance indicators (team environment, team leadership, team structure, team process), the construction of the subject service team shared mental model, team communication is the best path that the subject service team effectiveness, and puts forward relevant suggestions and feasible for effective communication team.
【作者單位】: 南京信息工程大學(xué)圖書館;
【基金】:江蘇省圖書館學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)研究重點(diǎn)課題“基于協(xié)同聯(lián)盟的圖書館業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究”(項(xiàng)目編號:14ZD02) 南京信息工程大學(xué)高等教育調(diào)研及政策研究項(xiàng)目“高校圖書館服務(wù)教學(xué)科研的管理機(jī)制創(chuàng)新研究”(項(xiàng)目編號:2014GJ009)的成果
【分類號】:G252
【正文快照】: 迅速變化的不確定外部環(huán)境和不斷的技術(shù)進(jìn)步大幅增加了每一個(gè)組織實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)目標(biāo)的復(fù)雜性。組織結(jié)構(gòu)中群體的盛行源于一個(gè)信念,即團(tuán)隊(duì)是組織中有效的生產(chǎn)單位,團(tuán)隊(duì)方式已經(jīng)被證實(shí)更適合日益復(fù)雜的組織和環(huán)境背景,因?yàn)槠鋮R集了一系列的專業(yè)知識和跨學(xué)科知識。團(tuán)隊(duì)既是當(dāng)今組
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號:1340798
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