本文關(guān)鍵詞：基于VRIO模型的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)實(shí)例研究——機(jī)器人公司案例分析

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【摘要】：在信息時(shí)代下,掌握情報(bào)的能力、利用情報(bào)的水平是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力之一,可見(jiàn)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的研究具有現(xiàn)實(shí)性的意義。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的研究方法多種多樣,VRIO模型原是用于分析企業(yè)內(nèi)部資源能力的,將這個(gè)模型用于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究上,將會(huì)碰撞出不同的火花。以機(jī)器人公司作為實(shí)例,為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)研究提供一個(gè)方向。
【作者單位】： 河北大學(xué);
【分類(lèi)號(hào)】：G350;F426.67;F271
【正文快照】： 一、VRIO模型的介紹VRIO模型理論具體包括四個(gè)方面,價(jià)值性(value)方面、稀有性(rareness)方面、難以模仿性(imperfectlyimitation)方面、組織(organization)方面。價(jià)值性方面,價(jià)值性體現(xiàn)在某個(gè)企業(yè)的視角出發(fā),就是擁有的資源或相關(guān)能力能否對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的威脅和機(jī)遇做出及時(shí)

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