發(fā)布時(shí)間：2017-10-11 14:13

  本文關(guān)鍵詞：美國(guó)聯(lián)邦政府雇員人事文件管理體制的發(fā)展歷程及特征

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【摘要】：美國(guó)聯(lián)邦政府雇員人事文件集中管理體制是世界范圍內(nèi)人事文件管理的優(yōu)秀典范。本文以時(shí)間為線索,旨在縱向理清該管理體制本身的歷史發(fā)展沿革,橫向揭示它的時(shí)代特征、運(yùn)作方式和權(quán)責(zé)關(guān)系,探究該體制發(fā)展的歷史性及歷史規(guī)律,從而為我國(guó)人事檔案管理改革提供有益的借鑒視角。
【作者單位】： 山東大學(xué)歷史文化學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人事文件 人事文件中心 人事檔案
【分類號(hào)】：G279.712
【正文快照】： 1前言伴隨著人事制度改革,我國(guó)人事檔案管理改革也承受著革故鼎新的時(shí)代挑戰(zhàn)。以朱玉媛[1]、王英瑋[2][3]、黃霄羽[4][5]、紀(jì)紅衛(wèi)[6]等為代表的學(xué)者已在探索著我國(guó)人事檔案管理的新模式,他們大多認(rèn)可建設(shè)人事文件/檔案中心。該模式實(shí)際是一個(gè)舶來品,以美國(guó)為代表的歐美發(fā)達(dá)國(guó)

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 王英瑋;張秋燕;;關(guān)于改革我國(guó)人事檔案管理機(jī)制的幾點(diǎn)建議[J];檔案學(xué)通訊;2009年04期

2 王英瑋;周艷;;我國(guó)人事檔案管理改革若干問題的思考[J];檔案學(xué)通訊;2007年01期

3 黃霄羽;;國(guó)外人事檔案管理的特點(diǎn)及啟示[J];北京檔案;2006年01期

4 紀(jì)紅衛(wèi);關(guān)于構(gòu)建我國(guó)人事檔案中心的探討[J];圖書情報(bào)知識(shí);2002年05期

5 崔晶;國(guó)外的人事檔案管理[J];中國(guó)人才;2002年06期

6 朱玉媛;兩種人事檔案管理模式的分析與比較[J];圖書情報(bào)知識(shí);2000年04期

【共引文獻(xiàn)】

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2 師雅靜;;關(guān)于改進(jìn)疾控中心人事檔案管理的思考[J];山西醫(yī)藥雜志;2016年23期

3 徐萬英;;我國(guó)人事檔案管理的問題與對(duì)策[J];讀天下;2016年21期

4 董蘭峰;;人事檔案管理面臨的問題與改革措施[J];新校園(閱讀);2016年09期

5 宋輝;;做好圖書檔案建設(shè)工作的幾點(diǎn)思考[J];科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào);2016年26期

6 金蓮花;;基于人事檔案管理模式的創(chuàng)新研究[J];才智;2016年23期

7 劉嬋;;關(guān)于人事檔案管理信息化的探究[J];辦公室業(yè)務(wù);2016年15期

8 婁楠;;高校人事檔案信息化管理探索[J];產(chǎn)業(yè)與科技論壇;2016年13期

9 顧曼麗;;江蘇衛(wèi)生系統(tǒng)人事代理人員人事檔案管理探討[J];南京醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2016年03期

10 戴凌云;;我國(guó)人事檔案管理機(jī)制改革舉措分析[J];人才資源開發(fā);2016年12期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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2 王靜軒;;析人事檔案的“終身”制改革[J];山西檔案;2007年02期

3 賈桂芳;;干部人事檔案價(jià)值弱化原因與對(duì)策[J];蘭臺(tái)世界;2006年16期

4 孟海琳,周昌荷,蔡曉蘭;從“棄檔”透視人事檔案管理的弊端[J];浙江檔案;2003年12期

5 杜旭亮;從“棄檔”談人事檔案的管理[J];浙江檔案;2003年10期

6 紀(jì)紅衛(wèi);知情權(quán)保護(hù)的呼喚:人事檔案向本人有條件開放[J];浙江檔案;2002年03期

7 紀(jì)紅衛(wèi);人事代理中的人事檔案管理問題[J];檔案與建設(shè);2001年09期

8 紀(jì)紅衛(wèi);國(guó)內(nèi)文件中心研究的爭(zhēng)論及其反思[J];北京檔案;2001年07期

9 吳品才;“文件中心”在我國(guó)未能普及的緣由評(píng)析[J];檔案學(xué)通訊;2000年01期

10 孫立杰;淺議改革開放形勢(shì)下的人事檔案管理工作[J];天府新論;1994年05期

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本文編號(hào)：1012956