發(fā)布時間：2017-08-21 15:21

  本文關鍵詞：大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作問題研究

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【摘要】：在我國社會主義經(jīng)濟發(fā)展和國民經(jīng)濟體制改革的進程中，國有企業(yè)占據(jù)了主導地位，發(fā)揮了極為重要的作用，肩負著中華民族偉大復興，實現(xiàn)“中國夢”的重要使命。然而，隨著時代的進步，以及國有企業(yè)的不斷發(fā)展與改革，大型國有企業(yè)的離退休職工逐漸形成一個特殊的弱勢社會群體。他們在國有企業(yè)的長期建設中貢獻了畢生精力，但是隨著國有企業(yè)改革和經(jīng)濟利益的多元化，一些老同志受到住房制度改革、醫(yī)療制度改革、物價體制改革等社會因素的影響,普遍存在較大的思想波動，思想觀念發(fā)生了諸多新的變化，思維方式也由封閉的單一型向開放的多元型快速轉(zhuǎn)化，盡管總的發(fā)展態(tài)勢是健康和穩(wěn)定的，但是，在社會轉(zhuǎn)型期，離退休職工中某些消極思想依然存在，隊伍中呈現(xiàn)出的復雜性、多樣性、易變性特點不容忽視。 首先，本文從研究大型國有企業(yè)離退休職工的現(xiàn)狀及其思想政治教育的現(xiàn)狀入手，了解分析離退休職工存在的現(xiàn)實問題，調(diào)查研究離退休思想政治工作中存在的不足。其次，根據(jù)離退休職工現(xiàn)狀和工作中存在的問題，分析其原因，并提出切實可行的方法和對策。最后，本文從理論和現(xiàn)實兩方面入手，進而闡述加強離退休職工思想政治教育對國家、社會、企業(yè)、家庭等所產(chǎn)生的重要意義。 總體而言，本文通過閱讀大量相關文獻，并以工作之便實地考察中國石油天然氣第一建設公司離退休職工相關工作為依據(jù)，對大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作的現(xiàn)狀、問題、工作方法及對策、重要意義等方面進行系統(tǒng)研究，以期望對大型國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定的發(fā)展，以及社會主義和諧社會、和諧社區(qū)的建設提供積極的借鑒意義。
【關鍵詞】：離退休職工 思想政治教育 方法和對策
【學位授予單位】：河南科技大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：D632.2;D64
【目錄】：

• 摘要2-4
• ABSTRACT4-9
• 第1章 緒論9-15
• 1.1 問題的提出及選題意義9-10
• 1.1.1 問題的提出9-10
• 1.1.2 選題的意義10
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-13
• 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀10-11
• 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀11-13
• 1.3 研究方法和創(chuàng)新點13-15
• 1.3.1 研究方法13
• 1.3.2 論文創(chuàng)新點13-15
• 第2章 大型國有企業(yè)離退休職工及其思想政治工作的現(xiàn)狀15-20
• 2.1 大型國有企業(yè)離退休職工的現(xiàn)狀15-17
• 2.1.1 離退休人員數(shù)量增多，速度逐年加快，高齡人群增大15
• 2.1.2 “空巢”現(xiàn)象日益嚴重15-16
• 2.1.3 老年生活狀態(tài)呈現(xiàn)多種模式16-17
• 2.2 大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作的現(xiàn)狀17-20
• 2.2.1 基礎設施不完善，工作開展不平衡17
• 2.2.2 老年工作專業(yè)管理人員不足，且素質(zhì)較低17-18
• 2.2.3 離退休職工黨組織建設現(xiàn)狀18-20
• 第3章 大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作現(xiàn)狀分析20-25
• 3.1 社會宏觀環(huán)境20
• 3.2 各級領導的重視程度20-21
• 3.2.1 對老年工作的重要性認識不到位20-21
• 3.2.2 忽視離退休職工工作21
• 3.3 工作切入點不到位21-23
• 3.3.1 思想政治工作者輕視了離退休職工對“家”的依賴程度22
• 3.3.2 不了解離退休職工對時事政治關注的程度22
• 3.3.3 忽視了他們參與社會發(fā)展的熱情22
• 3.3.4 漠視了他們對娛樂交友的迫切愿望22-23
• 3.4 思想政治工作方式方法不適應當前形勢發(fā)展的需要23-25
• 第4章 加強大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作的對策25-41
• 4.1 領導重視是重要保證25-29
• 4.1.1 在實際工作中凸顯重視25-26
• 4.1.2 要營造氛圍，，形成齊抓共管26-27
• 4.1.3 要健全離退休職工思想政治教育的長效機制27-29
• 4.2 黨支部作用的有效發(fā)揮是基礎29-32
• 4.2.1 加強支部建設，為做好老年工作提供保障30
• 4.2.2 堅持形勢任務教育，確保成為和諧社會建設的穩(wěn)定力量30-31
• 4.2.3 堅持以人為本，真情實意為離退休職工服務31-32
• 4.3 了解離退休職工心理特殊性是前提32-34
• 4.3.1 心理活動的多樣性32-33
• 4.3.2 有較強的政治敏銳感33
• 4.3.3 希望老有所為，體現(xiàn)自我價值和社會價值33
• 4.3.4 重視身心健康，熱心體育鍛煉33-34
• 4.4 搭建施展才華平臺是重要載體34-37
• 4.4.1 成立各種興趣協(xié)會，實現(xiàn)“老有所樂”34-35
• 4.4.2 搭建平臺，實現(xiàn)“老有所學”35-36
• 4.4.3 創(chuàng)造機會，實現(xiàn)“老有所為”36-37
• 4.5 提升專職工作人員基本素質(zhì)是必要條件37-41
• 4.5.1 要具備優(yōu)良的政治素質(zhì)37
• 4.5.2 要具備健康的身心素質(zhì)37-38
• 4.5.3 要具備深厚的人文素質(zhì)38-39
• 4.5.4 要具備優(yōu)良的道德素質(zhì)39-41
• 第5章 加強大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作的重要意義41-45
• 5.1 理論意義41-42
• 5.1.1 弘揚民族傳統(tǒng)美德和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)41-42
• 5.1.2 落實黨和國家重要方針政策的內(nèi)在要求42
• 5.2 現(xiàn)實意義42-45
• 5.2.1 促進社會主義和諧社會建設42-43
• 5.2.2 促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展43-44
• 5.2.3 促進和諧家庭的實現(xiàn)44-45
• 結束語45-47
• 參考文獻47-50
• 致謝50-51
• 攻讀碩士學位期間的研究成果51

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號：713633