意識形態(tài)管理權(quán)是一定社會中占統(tǒng)治地位的階級、階層及其政治代表為實現(xiàn)自身特定的利益,運用計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等管理手段,對意識形態(tài)領(lǐng)域的各種資源進行優(yōu)化配置、功能整合,從而促進意識形態(tài)管理工作順利開展的權(quán)力,具體表現(xiàn)為資源管理權(quán)、政策管理權(quán)和組織管理權(quán)。增強意識形態(tài)管理權(quán)是掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的基本前提;鞏固與維護意識形態(tài)管理權(quán)反過來可以鞏固和提升意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。意識形態(tài)管理權(quán)主要包含資源管理權(quán)、政策管理權(quán)和組織管理權(quán)。自媒體時代,我國意識形態(tài)管理權(quán)的建設(shè)遭受著諸多挑戰(zhàn),具體表現(xiàn)為:西方網(wǎng)絡(luò)霸權(quán)主義擠壓我國網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理權(quán)空間、自媒體傳播非理性化特征削弱了意識形態(tài)管理權(quán)的影響力、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)管機制落后沖擊了意識形態(tài)管理權(quán)的控制力、意識形態(tài)管理方式創(chuàng)新不足降低了意識形態(tài)管理權(quán)的支撐力、意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)落后阻礙了意識形態(tài)管理權(quán)的執(zhí)行力等。但從整體上看,我國意識形態(tài)領(lǐng)域處于基本安全和合理有序的狀態(tài)。自媒體時代,意識形態(tài)管理權(quán)的管理主體、管理內(nèi)容、管理方式和管理環(huán)境都有了非常明顯的變化,為了提升意識形態(tài)管理權(quán)在自媒體領(lǐng)域的認同力、凝聚力和影響力,就要從堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、樹立以人民為...

【文章頁數(shù)】：98 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    一、研究背景與意義
    二、國內(nèi)外研究述評
    三、研究思路與方法
    四、創(chuàng)新之處與研究重點
第一章 自媒體及意識形態(tài)管理權(quán)概述
    第一節(jié) 自媒體的基本內(nèi)涵、表現(xiàn)形式及特征
        一、自媒體的定義
        二、自媒體的表現(xiàn)形式
        三、自媒體時代信息的傳播特征
    第二節(jié) 意識形態(tài)管理權(quán)的基本意涵
        一、意識形態(tài)的內(nèi)涵
        二、管理與管理權(quán)
        三、意識形態(tài)管理工作與意識形態(tài)管理權(quán)
    第三節(jié) 自媒體時代意識形態(tài)管理權(quán)的構(gòu)成要素
        一、意識形態(tài)管理主體
        二、意識形態(tài)管理客體
        三、意識形態(tài)管理方式
        四、意識形態(tài)管理環(huán)境
    第四節(jié) 自媒體意識形態(tài)管理權(quán)的組成部分
        一、資源管理權(quán)
        二、政策管理權(quán)
        三、組織管理權(quán)
    本章小結(jié)
第二章 自媒體時代意識形態(tài)管理權(quán)存在的主要問題
    第一節(jié) 資源管理權(quán)匱乏
        一、人力資源管理體系缺乏核心競爭力
        二、各種錯誤社會思潮充斥網(wǎng)絡(luò)環(huán)境資源
        三、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理與創(chuàng)新相對滯后
        四、自媒體的宣傳教育功能弱化
    第二節(jié) 政策管理權(quán)缺位
        一、網(wǎng)絡(luò)政策法律體系建設(shè)滯后
        二、意識形態(tài)管理政策實施手段創(chuàng)新不足
        三、意識形態(tài)管理政策與群眾的實際需求脫節(jié)
        四、意識形態(tài)管理政策的評估反饋功能缺位
    第三節(jié) 組織管理權(quán)缺失
        一、意識形態(tài)管理陣地主體的主導(dǎo)地位弱化
        二、意識形態(tài)管理缺乏多元共治
        三、網(wǎng)絡(luò)媒介傳播與疏導(dǎo)功能降低
        四、意識形態(tài)管理隊伍建設(shè)落后
    本章小結(jié)
第三章 自媒體時代意識形態(tài)管理權(quán)弱化的主要原因
    第一節(jié) 西方網(wǎng)絡(luò)霸權(quán)主義擠壓我國網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理權(quán)空間
        一、西方管理霸權(quán)削弱了意識形態(tài)管理權(quán)的防御力
        二、西方信息技術(shù)霸權(quán)侵蝕了意識形態(tài)管理權(quán)的支撐力
        三、西方意識形態(tài)霸權(quán)消解了意識形態(tài)管理權(quán)的凝聚力
    第二節(jié) 自媒體時代傳播非理性化消解了意識形態(tài)管理權(quán)的影響力.
        一、自媒體傳播“去中心化”降低了主流意識形態(tài)管理權(quán)的權(quán)威性
        二、自媒體傳播的“互動性”削弱意識形態(tài)管理權(quán)的指引力
        三、自媒體的“碎片化”信息傳播降低了意識形態(tài)管理權(quán)的影響力
    第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控不力沖擊了意識形態(tài)管理權(quán)的控制力
        一、網(wǎng)絡(luò)管理主體單一削弱了意識形態(tài)管理權(quán)的管控力
        二、網(wǎng)絡(luò)管控觀念的落后腐蝕了意識形態(tài)管理權(quán)的制約力
        三、網(wǎng)絡(luò)立法滯后阻礙了意識形態(tài)管理權(quán)的規(guī)范力
    第四節(jié) 意識形態(tài)管理方式創(chuàng)新不足降低了意識形態(tài)管理權(quán)的支撐力
        一、管理機制僵化削弱了主流意識形態(tài)管理權(quán)的約束力
        二、管理手段滯后削弱了主流意識形態(tài)管理權(quán)的凝聚力
        三、管理技術(shù)創(chuàng)新不足阻礙了意識形態(tài)管理權(quán)的執(zhí)行效率
    第五節(jié) 意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)落后阻礙了意識形態(tài)管理權(quán)的執(zhí)行力
        一、意識形態(tài)管理者責任感淡化削弱了意識形態(tài)管理權(quán)的戰(zhàn)斗力
        二、意識形態(tài)管理者技能掌握不夠降低了管理權(quán)的執(zhí)行效力
        三、意識形態(tài)管理方式創(chuàng)新不足減弱了意識形態(tài)傳播的推送力
    本章小結(jié)
第四章 自媒體時代提升意識形態(tài)管理權(quán)的方法途徑
    第一節(jié) 堅持以人民為中心的意識形態(tài)管理理念
        一、堅持為民發(fā)聲的意識形態(tài)管理目標
        二、堅持意識形態(tài)管理的實施過程受民監(jiān)督
        三、堅持將網(wǎng)絡(luò)民意納入意識形態(tài)管理決策過程
    第二節(jié) 始終堅持黨管意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)陣地
        一、黨管意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)陣地
        二、黨管意識形態(tài)管理機構(gòu)
        三、黨管意識形態(tài)宣傳內(nèi)容
    第三節(jié) 不斷提升意識形態(tài)管理理論的科學(xué)性
        一、加強馬克思主義意識形態(tài)理論建設(shè)
        二、積極吸收公共管理學(xué)科理論
        三、加強意識形態(tài)管理權(quán)研究
    第四節(jié) 強化意識形態(tài)管理者隊伍建設(shè)
        一、抓好管理隊伍的意識形態(tài)工作
        二、增強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理者自身素質(zhì)和技術(shù)水平
        三、構(gòu)建意識形態(tài)管理人才培養(yǎng)的保障機制
    第五節(jié) 持續(xù)創(chuàng)新意識形態(tài)管理方式
        一、加大對意識形態(tài)依法管理的力度
        二、善用疏堵結(jié)合的意識形態(tài)管理方式
        三、開展多元協(xié)同管理意識形態(tài)
    第六節(jié) 完善網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理制度建設(shè)
        一、構(gòu)建凈化網(wǎng)絡(luò)生態(tài)環(huán)境的制度
        二、健全網(wǎng)絡(luò)信息審核和預(yù)警監(jiān)控制度
        三、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理長效機制
    本章小結(jié)
結(jié)語
參考文獻
附錄
致謝



本文編號：3776866