新形勢下建筑企業(yè)思想政治工作面臨的新問題及應(yīng)對策略
發(fā)布時(shí)間:2022-09-28 12:46
開展思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是開展一切工作的基礎(chǔ)。新形勢下,普通員工的思想愈加活躍,需求進(jìn)一步多樣化,這迫切需要抓緊思想政治工作、提升業(yè)務(wù)水平。對于建筑企業(yè)來說,受行業(yè)性質(zhì)和工作特性影響,思想政治工作具有一定艱巨性、復(fù)雜性,更應(yīng)該高度重視此項(xiàng)工作,以普通員工為出發(fā)點(diǎn),不斷創(chuàng)新、實(shí)踐,努力探索出適合當(dāng)今社會、行業(yè)特點(diǎn)的新措施、好辦法。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 新形勢下建筑企業(yè)思想政治工作面臨的新問題
(1)行業(yè)特性使建筑企業(yè)面臨“招人難”的問題。
(2)社會的發(fā)展使建筑企業(yè)面臨“留人難”的問題。
(3)忽視思想政治工作使建筑企業(yè)面臨“育人難”的問題。
2 新形勢下開展施工企業(yè)思想政治工作應(yīng)把握的幾個(gè)基本原則
2.1 堅(jiān)持理論和聯(lián)系實(shí)際
(1)為了掌握普通工作者的想法,要進(jìn)行深層次的調(diào)研。
(2)結(jié)合實(shí)際,分層級分類別的開展思想政治工作。
2.2 堅(jiān)定民主管理
3 新形勢下做好建筑企業(yè)思想政治工作的對策思考
3.1 基本物質(zhì)保障到位
3.2 思想引領(lǐng)到位
3.3 日常關(guān)心到位
3.4 工作人員素質(zhì)水平到位
3.5 是非判斷到位
4 結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新形勢下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的策略[J]. 王鵬. 冶金管理. 2020(05)
[2]新形勢下做好國有企業(yè)新員工思想政治工作的研究探討[J]. 江遲. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2020(01)
[3]新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作思考[J]. 劉杰. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2019(35)
[4]新形勢下企業(yè)思想政治工作方法探析[J]. 張安松. 冶金企業(yè)文化. 2019(05)
[5]論建設(shè)和諧油田企業(yè)的途徑[J]. 李英杰,黃建華. 品牌. 2015(03)
本文編號:3681691
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
1 新形勢下建筑企業(yè)思想政治工作面臨的新問題
(1)行業(yè)特性使建筑企業(yè)面臨“招人難”的問題。
(2)社會的發(fā)展使建筑企業(yè)面臨“留人難”的問題。
(3)忽視思想政治工作使建筑企業(yè)面臨“育人難”的問題。
2 新形勢下開展施工企業(yè)思想政治工作應(yīng)把握的幾個(gè)基本原則
2.1 堅(jiān)持理論和聯(lián)系實(shí)際
(1)為了掌握普通工作者的想法,要進(jìn)行深層次的調(diào)研。
(2)結(jié)合實(shí)際,分層級分類別的開展思想政治工作。
2.2 堅(jiān)定民主管理
3 新形勢下做好建筑企業(yè)思想政治工作的對策思考
3.1 基本物質(zhì)保障到位
3.2 思想引領(lǐng)到位
3.3 日常關(guān)心到位
3.4 工作人員素質(zhì)水平到位
3.5 是非判斷到位
4 結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新形勢下加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的策略[J]. 王鵬. 冶金管理. 2020(05)
[2]新形勢下做好國有企業(yè)新員工思想政治工作的研究探討[J]. 江遲. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2020(01)
[3]新形勢下加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作思考[J]. 劉杰. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2019(35)
[4]新形勢下企業(yè)思想政治工作方法探析[J]. 張安松. 冶金企業(yè)文化. 2019(05)
[5]論建設(shè)和諧油田企業(yè)的途徑[J]. 李英杰,黃建華. 品牌. 2015(03)
本文編號:3681691
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