隨著改革開放的深入發(fā)展，我國對非公有制企業(yè)的政策不斷發(fā)展變化，從原先的禁止、打壓到現(xiàn)在的支持、鼓勵。到目前為止，非公有制企業(yè)在數(shù)量和規(guī)模上都不斷壯大，截止到2010年11月，非公有制企業(yè)的數(shù)量已經(jīng)達到了800多萬家，占各類企業(yè)總數(shù)的八成，從我國社會主義市場經(jīng)濟的“有益補充”到“重要組成部分”，在增加國民收入、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、吸納勞動力、優(yōu)化資源配置等方面發(fā)揮了巨大作用。但事實上，許多非公有制企業(yè)思想政治工作開展的狀況并不樂觀，存在許多問題，這對非公有制企業(yè)的長遠發(fā)展非常不利。因此，要對非公有制企業(yè)思想政治工作進行改善與創(chuàng)新，才能更好地為企業(yè)發(fā)展服務。本文沿著“提出問題——分析問題——解決問題”的研究主線，在分析了非公有制企業(yè)思想政治工作的重要性及現(xiàn)狀的基礎之上，通過分析非公有制企業(yè)思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)，借鑒EAP來改善非公有制企業(yè)思想政治工作的路徑。論文總共包含五個部分，首先，對非公有制企業(yè)思想政治工作的相關(guān)文獻進行綜述，梳理文章的核心概念、研究思路、研究方法，為論文接下來的寫作奠定基礎；其次，對思想政治工作的相關(guān)理論進行梳理，包括人的全面發(fā)展理論、社會存在與社會意識辯證關(guān)系的原理、需... 

【文章來源】：中國計量大學浙江省

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
Abstract
表清單
圖清單
引言
1 思想政治工作的相關(guān)理論基礎概述
    1.1 人的全面發(fā)展理論
    1.2 社會存在與社會意識辯證關(guān)系的原理
    1.3 需求層次理論
2 我國非公有制企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀
    2.1 問卷調(diào)查
        2.1.1 問卷設計
        2.1.2 樣本的選取與調(diào)查方法
    2.2 調(diào)查結(jié)果分析
        2.2.1 非公企業(yè)思想政治工作獲得多方認同
        2.2.2 思想政治工作在非公有制企業(yè)中發(fā)展不均衡
        2.2.3 許多非公有制企業(yè)缺乏有效的思想政治工作方式
        2.2.4 大部分非公企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的融合不到位
        2.2.5 非公企業(yè)思想政治工作的溝通交流機制逐步建立
3 我國非公有制思想政治工作存在的問題分析
    3.1 許多非公企業(yè)思想政治工作缺乏系統(tǒng)的導入路徑
    3.2 大部分非公企業(yè)思想政治工作的職能部門力量薄弱
    3.3 有些非公企業(yè)思想政治工作內(nèi)容設置與企業(yè)現(xiàn)狀、工作環(huán)境不適合
4 基于 EAP 的非公有制企業(yè)思想政治工作的對策
    4.1 非公企業(yè)思想政治工作導入路徑的設計
        4.1.1 思想政治工作職能部門與工作人員的設置
        4.1.2 建設溝通平臺，深化對思想政治工作的認知
        4.1.3 引進 EAP 專業(yè)人員或機構(gòu)，調(diào)查員工需求
        4.1.4 結(jié)合 TA 培訓，加強思想政治工作的實效
        4.1.5 建立員工思想政治工作檔案
    4.2 非公企業(yè)思想政治工作職能部門力量的強化
        4.2.1 工會在思想政治工作中的主體地位的確立
        4.2.2 工會思想政治工作維權(quán)職能的滲透
        4.2.3 工會思想政治工作隊伍能力的提升
    4.3 非公企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的更新
        4.3.1 加強心理培訓
        4.3.2 強化壓力管理
        4.3.3 注重職業(yè)規(guī)劃
        4.3.4 提升人文素養(yǎng)
    4.4 非公企業(yè)思想政治工作載體的優(yōu)化
        4.4.1 初級預防：從形象塑造切入，優(yōu)化物質(zhì)文化層
        4.4.2 二級預防：從健全制度切入，優(yōu)化制度行為文化層
        4.4.3 三級預防：從團隊建設切入，優(yōu)化精神文化層
結(jié)語
參考文獻
附錄 1 調(diào)查問卷
作者簡歷


【參考文獻】：
期刊論文
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[3]企業(yè)文化和思政工作關(guān)系探討[J]. 鄒軍.  人民論壇. 2010(29)
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碩士論文
[1]我國私營企業(yè)思想政治工作探析[D]. 陳肖.安徽農(nóng)業(yè)大學 2010
[2]民營企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D]. 薩日朗.內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學 2010
[3]和諧視野下企業(yè)思想政治工作的新途徑——本土化員工援助計劃探索[D]. 凡欣.江西理工大學 2010
[4]民營企業(yè)思想政治工作研究[D]. 馮博.燕山大學 2010
[5]新時期私營企業(yè)主階層思想政治教育問題研究[D]. 李曉蕓.東北大學 2008
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[7]民營企業(yè)思想政治教育工作研究[D]. 項尚.長春理工大學 2008
[8]新時期我國民營企業(yè)思想政治工作探析[D]. 劉玉邦.西南交通大學 2005
[9]民營企業(yè)思想政治工作研究[D]. 佘紅艷.湖南師范大學 2005



本文編號：3487318