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新時(shí)期私營(yíng)企業(yè)思想政治工作途徑創(chuàng)新探析

發(fā)布時(shí)間:2021-08-15 09:32
  本文針對(duì)新時(shí)期我國(guó)私營(yíng)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,分析了當(dāng)前我國(guó)私營(yíng)企業(yè)思想政治工作途徑中存在的問題,即思想政治工作途徑缺乏創(chuàng)新,形式單一,內(nèi)容枯燥,缺乏吸引力和感染力,思想政治工作機(jī)制不健全,工作體系沒有形成,思想政治工作效果不理想。針對(duì)這些問題,本文力圖對(duì)我國(guó)私營(yíng)企業(yè)有效的思想政治工作途徑開展探索。首先,本文探析在以人為本原則管理中滲透思想政治教育的途徑,在以人為本原則管理中,把思想政治教育要求由“軟”要求轉(zhuǎn)化為“硬”約束,增強(qiáng)思想政治教育主客體之間的親和力,從而增強(qiáng)思想政治教育效果。其次,將思想政治教育潛移默化,滲透到企業(yè)文化中,使思想政治工作成為有形、有情、有聲、有效的實(shí)際工作。再者,利用網(wǎng)絡(luò)的互動(dòng)性、超時(shí)空性等改造傳統(tǒng)的思想政治工作方式。除了對(duì)以上思想政治工作途徑探析外,還應(yīng)建立強(qiáng)有力的思想政治工作機(jī)制,加大其剛性約束力,減少其隨機(jī)性和隨意性。最后,指明思想政治工作途徑創(chuàng)新的意義,除對(duì)于加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)本身的思想政治工作外,還對(duì)于全社會(huì)的思想政治工作及鞏固我國(guó)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有現(xiàn)實(shí)意義。 

【文章來(lái)源】:湘潭大學(xué)湖南省

【文章頁(yè)數(shù)】:45 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
引言
第1章 當(dāng)前私營(yíng)企業(yè)思想政治工作途徑存在的問題
    1.1 當(dāng)前私營(yíng)企業(yè)思想政治工作機(jī)制不健全
    1.2 當(dāng)前私營(yíng)企業(yè)思想政治工作方式簡(jiǎn)單
第2章 私營(yíng)企業(yè)思想政治工作途徑的創(chuàng)新
    2.1 堅(jiān)持“以人為本”原則,在管理中滲透思想政治教育
        2.1.1 在“以人為本”管理中滲透思想政治教育的內(nèi)涵
        2.1.2 在“以人為本”管理中滲透思想政治教育的具體途徑
    2.2 堅(jiān)持在企業(yè)文化建設(shè)中滲透思想政治教育
        2.2.1 在企業(yè)文化建設(shè)中滲透思想政治教育的內(nèi)涵
        2.2.2 在企業(yè)文化建設(shè)中滲透思想政治教育的具體途徑
    2.3 堅(jiān)持在網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段運(yùn)用中強(qiáng)化思想政治工作
    2.4 堅(jiān)持在健全思想政治工作機(jī)制中完善思想政治工作
        2.4.1 健全組織機(jī)制
        2.4.2 完善激勵(lì)約束機(jī)制
第3章 私營(yíng)企業(yè)思想政治工作途徑創(chuàng)新的意義
    3.1 私營(yíng)企業(yè)思政工作途徑的創(chuàng)新有利于私營(yíng)企業(yè)思政工作的開展
    3.2 私營(yíng)企業(yè)思政工作途徑創(chuàng)新有利于私營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展
    3.3 私營(yíng)企業(yè)思政工作途徑創(chuàng)新對(duì)其它行業(yè)思政工作具有借鑒意義
參考文獻(xiàn)
致謝
在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及研究成果


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)思想政治工作的必要性和途徑[J]. 巫建安.  廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2007(03)
[2]論企業(yè)思想政治教育的經(jīng)濟(jì)價(jià)值——來(lái)自日本企業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)及啟示[J]. 盧強(qiáng).  理論探索. 2006(02)
[3]民營(yíng)企業(yè)思想政治工作價(jià)值沖突及出路探討[J]. 余楠.  集美大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2005(03)
[4]非公有制企業(yè)思想政治工作的探索[J]. 張達(dá)英.  江西行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2004(02)
[5]探索非公有制企業(yè)思想政治工作的有效途徑[J]. 姜選.  中共成都市委黨校學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)). 2004(02)
[6]新階段民營(yíng)企業(yè)思想政治工作路徑探微[J]. 張笑春.  兵團(tuán)黨校學(xué)報(bào). 2003(06)
[7]農(nóng)業(yè)私營(yíng)企業(yè)凝聚問題探析[J]. 成新華.  寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2003(04)
[8]運(yùn)用企業(yè)文化載體創(chuàng)新思想政治工作[J]. 肖丁鋒.  思想政治工作研究. 2003(05)
[9]企業(yè)文化建設(shè)是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要途徑[J]. 于連銳,王愛國(guó).  黨建與人才. 2002(12)
[10]加強(qiáng)私營(yíng)個(gè)體企業(yè)思想政治工作的對(duì)策研究[J]. 曾端祥.  社會(huì)科學(xué). 2002(05)

碩士論文
[1]我國(guó)私營(yíng)企業(yè)思想政治工作研究[D]. 董乃軍.西南大學(xué) 2006
[2]關(guān)于企業(yè)家思想政治教育的思考[D]. 鄧向陽(yáng).華中師范大學(xué) 2002



本文編號(hào):3344293

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