<正>對(duì)于新形勢(shì)下供電企業(yè)基層班組員工思想的新特征和新變化,廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司佛山供電局開展對(duì)策研究和工作實(shí)踐,有針對(duì)性地做好員工思想引導(dǎo),激發(fā)基層活力和創(chuàng)造力,促進(jìn)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入推進(jìn),供電企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及挑戰(zhàn)越來越大,員工隊(duì)伍思想多元化和復(fù)雜化趨勢(shì)越發(fā)明顯。面對(duì)新形勢(shì)下供電企業(yè)基層班組員工思想的新特征和新變化,有針對(duì)性地做好員 

【文章來源】：當(dāng)代電力文化. 2020,(04)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
班組員工思想狀態(tài)分析
工作模型和具體實(shí)踐
工作思考與方向



本文編號(hào)：3318218