當(dāng)前,企事業(yè)單位想要更好地完成其服務(wù)型目的,就必須使其辦公室政工工作更加高效,繼而提高整體工作效率,這與辦公室政工人員的辦公水平密切相關(guān)。本文基于此,探討在新時(shí)期,如何能夠有效提高辦公室政工人員的工作水平,以提升單位和企業(yè)的工作效率。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2020,(14)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、辦公室政工人員提升工作水平的重要性
    （一）提升工作人員的工作積極性與管理能力。
    （二）促進(jìn)文化思想建設(shè)。
    （三）保證各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。
二、影響辦公室政工人員提升工作水平的因素
    （一）工作人員本身原因。
    （二）創(chuàng)新理念缺乏。
三、辦公室政工人員應(yīng)該具備的理論與技能素養(yǎng)
    （一）熟練的工作技能和積極的工作精神。
    （二）較高的政治敏銳性。
四、新時(shí)期提升辦公室政工人員工作水平的對策
    （一）通過業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提升工作能力。
    （二）提升學(xué)習(xí)效果,提高自己的思政覺悟。
    （三）通過不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)提升崗位責(zé)任感。
    （四）培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí),緊隨時(shí)代步伐。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]關(guān)于如何提升辦公室政工人員工作水平的若干思考[J]. 韓陳.  人力資源管理. 2017(10)
[2]關(guān)于如何提升辦公室政工人員工作水平的一些思考[J]. 劉洪霞.  辦公室業(yè)務(wù). 2017(05)
[3]新時(shí)期如何提高衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室政工人員工作水平[J]. 陳曉君.  東方企業(yè)文化. 2015(09)



本文編號(hào)：3067478