十九大報告指出,要以培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人為著眼點,把社會主義核心價值觀融入社會發(fā)展各方面,轉化為人們的情感認同和行為習慣。偉大的時代呼喚偉大的精神,崇高的事業(yè)需要榜樣去引領。然而外在的榜樣選樹與宣傳要內化在大眾對于社會主義核心價值觀的踐行中,最關鍵的環(huán)節(jié)在于大眾對于榜樣的認同。通過對中國鐵路太原局集團有限公司171名職工的問卷調查數(shù)據分析表明,太原局集團公司以榜樣認同引領社會主義核心價值觀踐行情況總體良好,但也依然存在隱憂或提升空間。因此要進一步完善榜樣生成、榜樣宣傳、榜樣學習機制。通過不斷提升大眾在榜樣生成中的參與度,不斷增強大眾對榜樣宣傳的親近感,不斷優(yōu)化榜樣學習的科學性,提升鐵路企業(yè)職工的榜樣認同,引導鐵路企業(yè)職工更好地踐行社會主義核心價值觀。 

【文章來源】：現(xiàn)代經濟信息. 2020,(12)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、問卷設計及樣本選擇
    （一）問卷設計
    （二）樣本的選擇
三、太原局集團公司以榜樣認同引領鐵路企業(yè)職工社會主義核心價值觀踐行的現(xiàn)狀分析
    （一）職工對集團公司以榜樣認同引領社會主義核心價值觀踐行總體評價較高,但不全然認同
    （二）職工自身的榜樣認同水平較高,已實現(xiàn)“知、情、意”的統(tǒng)一
    （三）職工對集團公司榜樣塑造與宣傳總體認同但也不乏微辭
    （四）對于制約集團公司以榜樣認同引領社會主義核心價值觀踐行的障礙因素分析及解決對策建議
        1.制約以榜樣認同引領社會主義核心價值觀踐行的原因紛繁復雜
        2.提升以榜樣認同引領社會主義核心價值觀踐行的對策多元多樣
四、結論與啟示
    （一）“榜樣認同”與“社會主義核心價值觀踐行”兩者間是一種相互促進的正向相關關系
    （二）榜樣塑造與宣傳方面存在的問題仍是制約集團公司以榜樣認同引領社會主義核心價值觀踐行的最大內因
    （三）提升榜樣塑造與宣傳水平仍是提升以榜樣認同引領社會主義核心價值觀踐行的最大突破口


【參考文獻】：
期刊論文
[1]榜樣:弘揚社會主義核心價值觀的重要載體[J]. 李蕊.  信陽師范學院學報(哲學社會科學版). 2016(02)
[2]榜樣之美與社會主流道德傳播的主體轉向[J]. 陳繼紅.  南京社會科學. 2014(09)
[3]增進社會主義核心價值體系認同的榜樣教育路徑[J]. 陳趙陽.  思想教育研究. 2011(07)



本文編號：3029351