在新的時代背景下,經濟社會迅速發(fā)展,信息技術也隨著科技的發(fā)展逐步強大,中國經濟發(fā)展也步入了新常態(tài)中。中央企業(yè)的發(fā)展也會面臨很多困難,如何在新時代的要求下,進一步加強中央企業(yè)員工的思想政治水平,充分調動他們的思想積極性,愈發(fā)重要起來。 

【文章來源】：同行. 2016,(05)

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【文章目錄】：
1 加強中央企業(yè)員工思想政治工作的必要性
2 加強中央企業(yè)員工思想政治工作的措施
    2.1 建立健全中央企業(yè)政工隊伍
    2.2 充分調動中央企業(yè)員工的積極性
3 中央企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的新探
    3.1 創(chuàng)新中央企業(yè)思想政治工作的觀念
    3.2 創(chuàng)新中央企業(yè)思想政治工作的內容
    3.3 創(chuàng)新中央企業(yè)思想政治工作的方式方法
        3.3.1 牢牢抓住中心不放松
        3.3.2 加強思想政治教育的系統(tǒng)化
        3.3.3 探索員工心理規(guī)律


【參考文獻】：
期刊論文
[1]加強企業(yè)思想政治工作的措施探討[J]. 孫文鴻.  管理觀察. 2016(02)
[2]淺談新形勢下加強企業(yè)員工思想政治工作的方法和途徑[J]. 楊忠林.  東方企業(yè)文化. 2015(17)
[3]央企員工思想工作狀況啟示與建議——加強和改進中央企業(yè)員工思想政治工作調研報告[J].   企業(yè)文明. 2014(11)
[4]新形勢下加強電力企業(yè)青年員工思想政治工作的探討[J]. 張曉軍.  中國電力教育. 2012(21)
[5]新形勢下加強企業(yè)思想政治工作的探索[J]. 陳毅孟.  現代商業(yè). 2011(32)



本文編號：3005089