工匠自古以來就是我國技術(shù)創(chuàng)新和傳承的主體,在大力弘揚(yáng)"工匠精神"的今天,企業(yè)只有具備高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的品牌,才能擁有競爭優(yōu)勢,具有真正的不可替代性。目前我國中小企業(yè)的迅速發(fā)展為整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到舉足輕重的作用,但是很多企業(yè)在發(fā)展過程中將工作重心放在市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面,企業(yè)文化建設(shè)不到位制約了其長遠(yuǎn)發(fā)展。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在,本文以工匠精神視角下的中小企業(yè)文化建設(shè)為基點(diǎn)深刻闡述工匠精神對企業(yè)文化建設(shè)的重要意義,并針對目前中小企業(yè)工匠精神缺失、企業(yè)文化建設(shè)不足的現(xiàn)狀提出有針對性的建議。并在理念認(rèn)知、制度規(guī)范、行為塑造和視覺識別四個(gè)方面提出將工匠精神融入企業(yè)文化建設(shè)的對策。 

【文章來源】：中外企業(yè)家. 2020,(02)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1“工匠精神”的發(fā)展與時(shí)代新內(nèi)涵
2 現(xiàn)代中小企業(yè)文化建設(shè)中工匠精神缺失現(xiàn)狀及原因
    2.1 企業(yè)文化建設(shè)的主體認(rèn)知不到位
    2.2 市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀對企業(yè)文化的影響
    2.3 社會風(fēng)氣及制度方面的負(fù)面影響
3 工匠精神融入中小企業(yè)文化建設(shè)的路徑分析
    3.1 理念認(rèn)知方面
    3.2 制度規(guī)范方面
    3.3 行為塑造方面
    3.4 視覺識別方面
4 結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)工匠精神 為企業(yè)鑄魂[J]. 胡長榮.  企業(yè)文明. 2016(03)



本文編號：3002495