隨著我國(guó)改革開放的深入以及供給側(cè)改革的推動(dòng),國(guó)外的大型商業(yè)銀行陸續(xù)進(jìn)入到大陸金融市場(chǎng),對(duì)我國(guó)國(guó)有的商業(yè)銀行帶來(lái)了巨大的沖擊,增加了金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)水平,國(guó)內(nèi)銀行市場(chǎng)發(fā)生了巨大的變動(dòng)。思想政治工作是我國(guó)經(jīng)濟(jì)工作以及其他一切工作的生命線,對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行而言,思想政治工作能創(chuàng)造出促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)價(jià)值,所以國(guó)有商業(yè)銀行的健康持續(xù)發(fā)展,是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心環(huán)節(jié),是穩(wěn)定我國(guó)金融業(yè)發(fā)展的思想保障。在查閱大量文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行整理和分析,明確了國(guó)有商業(yè)銀行思想政治工作的內(nèi)涵與特點(diǎn)、緊迫性與重要作用,并以交通銀行遼寧省分行為例探究了國(guó)有商業(yè)銀行基層員工思想政治工作的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,包括思想政治教育內(nèi)容缺乏針對(duì)性、人才管理系統(tǒng)復(fù)雜、行內(nèi)獎(jiǎng)懲體系不完善、思想政治教育形式陳舊等四個(gè)方面并分析其內(nèi)在原因與外在原因。最后對(duì)加強(qiáng)國(guó)有商業(yè)銀行基層員工思想政治工作的對(duì)策進(jìn)行了探究,提出相關(guān)對(duì)策:從加強(qiáng)職業(yè)道德教育和心理健康教育入手充實(shí)國(guó)有商業(yè)銀行思想政治工作教育內(nèi)容;從健全黨組織建設(shè)和健全思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)方面健全思想政治工作機(jī)制;通過(guò)思想政治教育學(xué)習(xí)任務(wù)量去代替物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)以及通過(guò)“紅色旅游”獎(jiǎng)勵(lì)形式代替?zhèn)鹘y(tǒng)貨幣獎(jiǎng)勵(lì)等方式實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲與思想政治工作相結(jié)合的模式;將心理疏導(dǎo)與思想政治工作互融共通,以及將大眾傳播與思想政治工作聯(lián)建共促等方法創(chuàng)新思想政治工作形式。
【學(xué)位單位】：大理大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2019
【中圖分類】：F832.33;F272.92;D64
【部分圖文】：

圖 2.1 思想政治工作是否開展在抽樣調(diào)查 466 位基層員工中（如圖 2.1），問(wèn)及“您所在行是否開展相關(guān)想政治工作？”表示所在支行已經(jīng)開展思想政治工作的有 427 人，占 91.63%。

思想政治工作開展頻率

圖 2.3 思想政治工作的內(nèi)容在問(wèn)卷調(diào)查中可以看出，交通銀行遼寧省分行思想政治教育內(nèi)容涉及的范圍相對(duì)比較廣，在抽樣調(diào)查 466 位基層員工中（如圖 2.3），問(wèn)及“您所在單位思想
【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2856936