【摘要】：作為特定的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),企業(yè)思想政治工作始終是在與內(nèi)外環(huán)境的不斷交流中存在、變化和發(fā)展。企業(yè)思想政治工作的內(nèi)部環(huán)境優(yōu)勢(shì)明顯,為思想政治工作的開展創(chuàng)造了條件,但其仍存在諸多不確定因素,因此企業(yè)思想政治工作環(huán)境建設(shè)成了亟待研究的課題。嘗試運(yùn)用管理學(xué)中的SWOT和PEST分析法總結(jié)企業(yè)思想政治工作環(huán)境現(xiàn)狀,進(jìn)而對(duì)企業(yè)思想政治工作環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)探討,期望為思想政治工作理論的拓展敬奉綿薄之力。 SWOT分析法從內(nèi)外環(huán)境入手,結(jié)合PEST分析從政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)等方面對(duì)企業(yè)思想政治工作開展環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)。首先,企業(yè)內(nèi)部環(huán)境優(yōu)勢(shì)明顯：思政工作方向目標(biāo)明確,決策迅速；但內(nèi)部環(huán)境的劣勢(shì)也不容忽視：思政制度環(huán)境相對(duì)欠缺,政工隊(duì)伍穩(wěn)定性差等；與此同時(shí),外部機(jī)遇較好：社會(huì)政治保障強(qiáng)勁,法制環(huán)境日益完善,傳統(tǒng)文化深度挖掘等；相反,馬克思主義信仰危機(jī)等不和諧政治因素,貧富分化嚴(yán)重、群體性事件頻發(fā)等社會(huì)矛盾造成的外部威脅對(duì)企業(yè)思想政治工作的挑戰(zhàn)也不容忽視。 借助SWOT-PEST分析得出的戰(zhàn)略選擇,可做到內(nèi)外環(huán)境并抓,并實(shí)現(xiàn)資源整合、統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突出,同時(shí)有的放矢、標(biāo)本兼治。首先,抓住外部機(jī)遇強(qiáng)化內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì),形成SO戰(zhàn)略：利用弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的形勢(shì)豐富企業(yè)文化的建設(shè),利用國(guó)家實(shí)力增強(qiáng)的形勢(shì)解決職工的實(shí)際問(wèn)題；其次,依靠?jī)?nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)規(guī)避外部威脅,形成ST戰(zhàn)略：加強(qiáng)員工思政工作針對(duì)性化解市場(chǎng)外部的威脅,加強(qiáng)企業(yè)文化凝聚力建設(shè)防止群體性事件沖擊；再次,把握外部機(jī)會(huì)克服內(nèi)部劣勢(shì),形成wO戰(zhàn)略：抓住法制環(huán)境完善的契機(jī)促進(jìn)思政工作規(guī)范化,抓住現(xiàn)代企業(yè)制度的契機(jī)改造家族化管理企業(yè),抓住技術(shù)倫理建設(shè)的契機(jī)避免技術(shù)人員的流失；最后,盡可能的克服內(nèi)部劣勢(shì)以抵御外部環(huán)境威脅,形成WT戰(zhàn)略：強(qiáng)化思政工作的制度建設(shè)抵御社會(huì)政治信仰危機(jī),強(qiáng)化企業(yè)員工的獎(jiǎng)罰制度抵御“分配失衡”侵蝕,強(qiáng)化企業(yè)員工思想穩(wěn)定性抵御社會(huì)矛盾加劇的挑戰(zhàn)。
【學(xué)位授予單位】：浙江理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號(hào)】：D64;F272

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 趙魯;教育培訓(xùn)行業(yè)招聘管理研究[D];山東師范大學(xué);2013年

2 羅曼;數(shù)據(jù)庫(kù)出版發(fā)展研究[D];武漢理工大學(xué);2013年

本文編號(hào)：2752192