本文關(guān)鍵詞：精神文明建設(shè)匯報材料，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　精神文明建設(shè)匯報材料(一)

　　2015年我們緊緊圍繞學(xué)校“特色年”的各項(xiàng)目標(biāo)，以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，以創(chuàng)先爭優(yōu)“對標(biāo)趕超”活動為抓手，深入開展了精神文明創(chuàng)建工作，取得了良好效果，助推了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)匯報如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，引領(lǐng)文明創(chuàng)建

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)校發(fā)展為己任，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，自我加壓，銳意創(chuàng)新。2015年，進(jìn)一步明確了“以特興校”的辦學(xué)思想，確立了現(xiàn)代化、國際化的辦學(xué)目標(biāo)，審定了學(xué)校發(fā)展的五年規(guī)劃。全體班子成員躬身一線，勤政廉政，帶頭詮釋學(xué)校精神，引領(lǐng)文明創(chuàng)建。一年來，聽課評課300余節(jié)，參加年級組、教研組會50余次，與師生談話百余人次。征集教職工意見建議匯總歸納為20余條。慰問患病或困難的教職工30余人次，捐款幫扶貧困生20名。

    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強(qiáng)品德建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，就重新修訂的《河北唐山外國語學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十不準(zhǔn)》向紀(jì)委委員發(fā)出了征求意見函，并帶頭遵守此項(xiàng)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)班子注重以人文的精神構(gòu)建文明的校園文化，堅(jiān)持民主管理，不斷完善校務(wù)公開和辦事公開制度，凡涉及學(xué)校重大決策、涉及群眾利益的重大事項(xiàng)，諸如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教師職稱評定、崗位聘用、入編評優(yōu)、干部任免、績效工資、出國進(jìn)修等都嚴(yán)格按照民主程序，廣泛征求意見，集體研究決策，經(jīng)職代會討論通過。多年來，我校沒有發(fā)生過上訪事件，是河北省3A級勞動關(guān)系和諧單位。

　　二、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)文明創(chuàng)建

　　黨總支積極落實(shí)市教育黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，開展了“以創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)異成績向建黨93周年獻(xiàn)禮”為主題的系列活動。上半年開展的活動有：創(chuàng)先爭優(yōu)選樹典型活動;“身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡、“紀(jì)念建黨93周年”感想征文以及“五個一承諾”家訪方案的評選活動，收到115篇，評出10篇優(yōu)秀獎;七一期間慰問趙新宇等離退休老黨員代表活動;籌備召開了紀(jì)念建黨93周年慶祝大會。

    下半年開展的活動有：黨員“三日一網(wǎng)”——黨員奉獻(xiàn)日活動;先進(jìn)人物示范教育和典型案件警示教育活動;重點(diǎn)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)“對標(biāo)趕超”活動。7個支部，121名黨員制定了趕超計(jì)劃。全體黨員堅(jiān)持近學(xué)身邊典型、遠(yuǎn)學(xué)全國全省標(biāo)桿，重點(diǎn)在發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進(jìn)性上對標(biāo)。

　　這一系列活動，增強(qiáng)了黨員的責(zé)任感使命感，在學(xué)校各項(xiàng)工作中廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭無私奉獻(xiàn)，帶頭崗位建功，有力地促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設(shè)。

　　三、豐富主題活動，夯實(shí)文明創(chuàng)建

　　在廣大教師中開展了師德建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)活動。一是繼續(xù)開展文明處室組、文明教職工評選活動，評出7個文明處室組、百名文明教職工.開展了道德建設(shè)典型事例薦評活動，在次基礎(chǔ)上評出了師德標(biāo)兵10人。二是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，舉行了第六個學(xué)校開放日，召開了第三屆行風(fēng)質(zhì)詢懇談會，增聘了15名行風(fēng)監(jiān)督員。同時設(shè)立校長信箱，對外公布舉報電話，加大行風(fēng)監(jiān)督力度。以開放的心態(tài)傾聽群眾呼聲，吸納可行建議，辦人民滿意的教育。三是開展了以“貫徹落實(shí)省委書記張慶黎在唐山調(diào)研重要講話精神，努力使各項(xiàng)工作走在全省改革發(fā)展前面”為主題的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動。共提出意見建議954條，評選出優(yōu)秀組織獎6個，優(yōu)秀建議獎20個，并予以了表彰。四是落實(shí)我校“學(xué)而思動，動而思新，新而思長，長而思精”的課改理念，將和諧的教育思想根植于教學(xué)，進(jìn)一步推進(jìn)“特班262”、“普班244”的課堂模式改革，倡導(dǎo)“先學(xué)一步，自主探究;合作學(xué)習(xí)，共同發(fā)展”，努力打造和諧高效課堂。學(xué)校開展了“三課”活動(年輕教師優(yōu)質(zhì)課，成熟教師研討課，學(xué)科帶頭人示范課)，共推出優(yōu)質(zhì)課47節(jié)，示范課7節(jié)，研討課7節(jié)。從中選出4位教師在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了課改經(jīng)驗(yàn)交流，他們從不同角度和層面闡釋了自己對課改的理性認(rèn)識，起到了很好的引領(lǐng)示范作用�；顒咏Y(jié)束后，評出課改標(biāo)兵10人。五是以課題為媒介，以培訓(xùn)為依托，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。圍繞“十二五”申報課題，以備研組為科研小組，以課堂教學(xué)研究為突破口，開展校級課題研究，做到組組有課題。成立了校本培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，使培訓(xùn)常態(tài)化。組織了《理性認(rèn)識新課標(biāo)》等校內(nèi)培訓(xùn)4次。六是倡導(dǎo)協(xié)作精神，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)共享。以教研組、年級組為單位，建立信息資源庫，實(shí)現(xiàn)資源共享;召開交流會，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享;進(jìn)行捆綁式評價，實(shí)現(xiàn)成果共享。

　　通過師德建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)活動，我校廣大教師敬業(yè)愛生，無私奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流的師表意識不斷強(qiáng)化，職業(yè)道德和文明素養(yǎng)整體提升。全校教職工在今年“博愛一日捐”、“真情暖萬家”捐款活動中，共捐款24659元。在唐山市德育科研優(yōu)秀成果評選中，共有47名教師獲獎。溫鳳華等4名教師被評為省市級優(yōu)秀班主任，甄志軍被評為唐山市師德標(biāo)兵，，馬惠玲被評為第六批優(yōu)秀市管專家。還有歷經(jīng)五次手術(shù)，每天需要丈夫接送卻依然執(zhí)著一線，早來晚走，無怨無悔的班主任張黎明老師，高考前夕，將父母離異、情緒波動的學(xué)生領(lǐng)回自己家中，悉心照顧28個日日夜夜的崔麗娜老師(該生考取了二本)都是教師中的優(yōu)秀代表。

　　我們著眼學(xué)生文明素養(yǎng)和健全人格的培養(yǎng)，在學(xué)生中開展了豐富的德育教育與實(shí)踐活動，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展、自主發(fā)展、個性發(fā)展、特長發(fā)展。

　　一是繼續(xù)開展了“文明班集體達(dá)標(biāo)競賽”、“十星級學(xué)生”、“文明禮儀標(biāo)兵”、“愛護(hù)公物標(biāo)兵”、“綠色小衛(wèi)士”評選等傳統(tǒng)的文明建設(shè)活動。讓學(xué)生在表揚(yáng)中成長，使逐漸形成的文明習(xí)慣和行為得以固化。

    二是作為精神文明建設(shè)的重要抓手，重點(diǎn)開展了“誠信班”“禮儀班”“責(zé)任班”“健康班”“四班”建設(shè)活動。通過班級倡議、誓詞、簽名、專欄、檔案等活動形式，培養(yǎng)學(xué)生的誠信品德、文明習(xí)慣、責(zé)任意識，健康身心，形成每個班級獨(dú)特的精神文化。這項(xiàng)活動取得了良好效果。我校的經(jīng)驗(yàn)材料《開展“四班”建設(shè)活動，提升學(xué)生道德素質(zhì)》被選入《唐山市中小學(xué)德育工作經(jīng)驗(yàn)材料匯編》。

    三是積極開展青年志愿者活動。2015年5月-9月，我校400余名師生，出勤80個崗次，在新火車站廣場開展了“勸阻不文明行為，服務(wù)廣大旅客”的志愿活動。同時，我校作為國際志愿組織AFS項(xiàng)目的成員校，積極參與AFS國際志愿活動。今年又在學(xué)生中招募了三個志愿家庭，接待了三名意大利、俄羅斯、日本的國際交換生。同時有15名師生成為志愿服務(wù)者，幫助他們學(xué)習(xí)漢語、參與活動。我市多家媒體對此予以了報道。

    四是落實(shí)市教育局“一校一品牌、一生雙愛好”要求，廣泛開展文體活動、科技創(chuàng)新活動。舉辦了第八屆觀察設(shè)計(jì)比賽、第二十七屆體育藝術(shù)節(jié)、第六屆外語文化節(jié)、第五屆讀書節(jié)、迎新年書畫展等系列活動。今年4月21日，我校作為參展單位，參加了在豐南舉行的唐山市學(xué)校陽光體育運(yùn)動暨“一校一品牌，一生雙愛好”工程推進(jìn)會。11月11日我校成功承辦了唐山市陽光體育冬季長跑啟動儀式，向全市中小學(xué)生發(fā)出了倡議。我校大型團(tuán)體操《律動的青春》進(jìn)行了大會展演，受到了與會者的好評。健美操隊(duì)、男子排球隊(duì)雙雙代表河北省參加了第十一屆全國中學(xué)生運(yùn)動會，并取得了較好成績。16項(xiàng)科技作品獲第26屆河北省青少年科技創(chuàng)新大賽獎項(xiàng)，其中一項(xiàng)獲全國二等獎。兩名學(xué)生獲第三屆唐山市青少年科技創(chuàng)新市長獎和提名獎。2015年我校再次獲河北省中小學(xué)生及幼兒美術(shù)書法攝影作品競賽活動團(tuán)體一等獎。

    五是對外學(xué)習(xí)交流訪問活動。在鞏固了與英、日、新加坡、白俄羅斯等國友好學(xué)校關(guān)系的基礎(chǔ)上，又與英國卡斯特文法學(xué)校、美國緬因州肯納邦克高中和澳大利亞蒙特克里爾中學(xué)建立了友好學(xué)校關(guān)系，組織師生出訪英、俄、白俄羅斯等國交流學(xué)習(xí)62人次，接待英、美、澳、瑞典、新加坡等國來訪51人次。這些國際間的校際合作，不僅開闊了學(xué)生融入國際教育的視野，同時也為學(xué)生文明素養(yǎng)的提升搭建了更為廣闊的平臺。今年我校有95名學(xué)生出國留學(xué)。由于我們的突出成績，英國使館文化教育處授予我校“國際學(xué)校獎”。

    六是以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，在全校范圍內(nèi)開展了“文明伴我在校園,我把文明帶回家”主題實(shí)踐活動，舉行了以“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、低碳生活、從我做起”為主題的南湖遠(yuǎn)足活動，以“樹立遠(yuǎn)大理想、勵志成才、報效祖國”為主題的清華北大游學(xué)活動，以“增進(jìn)心理健康，培養(yǎng)健全個性品質(zhì)”為主題的健康教育專題講座活動，以“打造平安校園”為主題的緊急避險演練活動，以“遵守交規(guī)，文明出行”為主題的文明騎行、文明乘坐和治理跨越護(hù)欄的活動，以“服務(wù)、提升社區(qū)文明程度”為主題的撿拾白色垃圾活動，以“增強(qiáng)公眾文明意識”為主題的擦拭站牌櫥窗活動，以及“百日誓師”、“成人宣誓”等教育實(shí)踐活動。

　　這些活動將社會主義核心價值體系融入其中，涉及綠色環(huán)保、文明習(xí)慣、道德實(shí)踐、法律交規(guī)等方方面面。為學(xué)生成為文明的實(shí)踐者提供了有效的載體，有利地促進(jìn)了未成年人思想道德建設(shè)，極大地提升了學(xué)生思想道德素質(zhì)和文明人格素質(zhì)。2015年共有120余件物品、1424.6元現(xiàn)金上交并返還失主，收到錦旗2面。安哲遠(yuǎn)同學(xué)繼鄧瑋、閻夢瑤之后，又一次榮獲“宋慶齡獎學(xué)金”。王文佳同學(xué)被評為唐山市優(yōu)秀中學(xué)生，常瞰同學(xué)被評為唐山市首屆十大“美德少年”。我校高三普師生得知學(xué)生劉帥的父親病逝、生活困難后，踴躍捐款，第一時間把5000元送到劉帥手中，鼓勵他振作精神、戰(zhàn)勝困難。還有高一(5)班師生將“做有愛心、有責(zé)任的社會公民”作為目標(biāo)，將日常收集廢品所得及同學(xué)們的捐款資助豐潤區(qū)新軍鎮(zhèn)古良坨村高健峰同學(xué)。每月資助150元。2015年9月25日，高一(5)班師生帶著米面油、輔導(dǎo)書、學(xué)習(xí)用具和學(xué)生們精心準(zhǔn)備的禮物，探望了高健峰及他年邁的爺爺奶奶。師生扶弱助困、奉獻(xiàn)愛心的善舉受到了團(tuán)市委、豐潤團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞。

　　四、優(yōu)化校園文化，升華文明創(chuàng)建

　　學(xué)校積極籌措資金，加大投入，為創(chuàng)建活動提供了良好的環(huán)境氛圍和物質(zhì)支撐。作為外國語學(xué)校，我們著力培養(yǎng)具有民族靈魂和世界眼光的現(xiàn)代人。因此，從學(xué)校的教育思想、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標(biāo)到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)乃至設(shè)施景觀等文化元素，無一不滲透著傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代意識兼?zhèn)洌褡寰衽c國際視野融合的校園文化。學(xué)校設(shè)專區(qū)展示“國學(xué)經(jīng)典”精髓，舉辦以弘揚(yáng)民族精神為主題的冀東民俗展。同時專設(shè)外語文化墻、國際交流專區(qū)，展示各國文化和對外交流成果。開辟外語角——國際連線園地，為學(xué)生提供出國留學(xué)和出國交流等信息。以融合的校園文化，優(yōu)化文明創(chuàng)建環(huán)境，使廣大師生得到傳統(tǒng)文化的浸潤滋養(yǎng)的同時，感受異域文化，培養(yǎng)國際意識。

　　一年來，我校被評為國家級語言文字規(guī)范化示范校、河北省綠色學(xué)校、省體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、省教育系統(tǒng)“五五”普法工作先進(jìn)單位，市先進(jìn)基層黨組織、市示范性教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校、市衛(wèi)生工作先進(jìn)單位、市教育系統(tǒng)信息工作、宣傳工作先進(jìn)單位。承辦了全國外國語學(xué)校工作研究會河北分會第12屆年會、唐山市陽光體育冬季長跑啟動儀式等省、市級較高規(guī)格會議10余次，接待外省市、外校參觀千余人次，各類媒體報道我�；顒邮论E近93件次。

　　精神文明建設(shè)匯報材料(二)

　　在三門峽市文明委、集團(tuán)公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動，有力地推進(jìn)了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭創(chuàng)市級文明單位

　　公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長;機(jī)關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關(guān)于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實(shí)施細(xì)則》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。

　　2、加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結(jié)合工作實(shí)際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造義翔人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學(xué)習(xí)、黑板報展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨校》、《公民素質(zhì)教育學(xué)校》，制訂了《教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》、《員工培訓(xùn)管理辦法》;同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。三是在六月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣傳月活動，提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元，對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，使全廠綠化面積達(dá)15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進(jìn)行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。

　　二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍

　　打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強(qiáng)調(diào)以人為本，求真務(wù)實(shí)，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。

　　(一)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設(shè)。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨委的團(tuán)結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》;為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，制定了《義翔鋁業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會上，班子及成員對照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項(xiàng)工作、開展反腐倡廉等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實(shí)的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得干部職工的信賴和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

　　(二)著力打造一流的干部隊(duì)伍

　　公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、的員工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。

　　1、加強(qiáng)理論武裝。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了十六屆三中、四中全會精神;開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動。購買《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí)，上半年，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)22次，參學(xué)率98%。同時，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。

　　2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志，團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事，大家互相支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

　　3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競賽活動，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵員工參加自學(xué)，凡報考化工工藝相關(guān)專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報銷一半學(xué)費(fèi)。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級技工占53%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進(jìn)入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。

　　(三)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見(試行)》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“五好”(建設(shè)一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍、建立一套好的工作制度，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng))標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實(shí)際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正�；�、規(guī)范化。同時認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。

　　(四)大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全力構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線

　　1、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是下發(fā)了《關(guān)于雙節(jié)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知》，要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，把公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到人。三是組織干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例(試行)》。要求領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)和組織一般黨員干部學(xué)習(xí),掌握黨的條例規(guī)定，嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　2、采取多種形式，開展宣傳教育活動。堅(jiān)持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團(tuán)公司印制的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)，時刻提高警惕，不斷強(qiáng)化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)效性。

　　三、豐富載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)建活動充滿生機(jī)和活力

　　按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件，針對新時期職工隊(duì)伍的精神需求和特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。

　　1、加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。充分發(fā)揮工會的作用，以關(guān)心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強(qiáng)主人翁意識為主題，充分調(diào)動員工的積極性、主動性。在節(jié)日期間，慰問困難員工39戶，發(fā)放救濟(jì)金9400多元;開展了扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動，捐款2600多元;投入資金5萬元，為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒，解決了員工的班中餐問題;建立了“公司領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工更好地完成各項(xiàng)工作。貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》實(shí)施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實(shí)踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣。

　　2、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了集團(tuán)公司建黨84周年百人大合唱活動，并榮獲了二等獎的好成績。“五一”期間，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

　　3、加強(qiáng)綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司領(lǐng)導(dǎo)和科室、車間負(fù)責(zé)人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，責(zé)任書的簽訂率達(dá)成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和完善了規(guī)章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀(jì)事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團(tuán)公司綜治委評為先進(jìn)單位。二是落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制。舉辦計(jì)劃生育知識黑板報展，開展計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)獨(dú)生子女獎勵政策，落實(shí)優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計(jì)劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團(tuán)公司“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”稱號。

　　文明單位創(chuàng)建活動是一項(xiàng)全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機(jī)構(gòu)不太健全、干部配備不到位，特別是技術(shù)人員缺少的情況下，既要保證一期達(dá)產(chǎn)，又要做好擴(kuò)建工作，在人員、技術(shù)、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施和規(guī)章制度還要進(jìn)一步完善，與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。

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　　【畢業(yè)歌曲大全】

　　1、《彩虹》淡淡的情感像不像淡淡的彩虹，沒有太陽的灼目耀眼，卻又一種令人溫暖的氣質(zhì).

　　2、《回到過去》典型的懷舊啦~~

　　3、《你聽得到》單純的小孩，堅(jiān)持執(zhí)著的愛

　　4、《朋友》(周華健 )最喜歡這首歌,歌詞深入人心,聽著歌就會回想起這些年打打鬧鬧的這些朋友.

　　5、《明天也要做》(錦繡二重唱 )很適合好姐妹的歌曲,尤其是那歌詞:"只要時間夠長,緣就不斷,常常聯(lián)絡(luò)不準(zhǔn)懶散,明天心也要做伴,也要自然,就像現(xiàn)在真誠簡單„„”

　　6、《千山萬水》可以，暗喻你們以后要走過的路..

　　7、《最初的夢想》(范緯琪) 畢業(yè)了，帶著夢想步入社會，也許會遭遇挫折，聽著這首歌，讓所有的畢業(yè)生都能堅(jiān)持自己的夢想，相信“最初的夢想，絕對會到達(dá)，最想要去的地方，怎么能在半路就返航„„”

　　8、《星晴》手牽手一步，兩步，三步，四步，直到永遠(yuǎn).

　　9、《三年二班》要唱這個不容易啊，大量rap.如果要唱，建議改歌詞

　　10、《祝 一路順風(fēng)》(吳奇隆 )經(jīng)典了，畢業(yè)離別，幾乎所有的畢業(yè)生都能哼兩句的歌，也是聽了就落淚的歌!

　　11、《青春紀(jì)念冊》，這首很多人都是強(qiáng)烈推薦的。

　　12、《蝸牛》就是勵志歌曲.

　　13、《藍(lán)色飛揚(yáng)》百事曾經(jīng)的主題曲，也是勵志.(建議大家聽聽里面Jay的rap和別人的你會發(fā)現(xiàn)他唱的清晰啊!!

　　14、《朋友別哭》(呂方)安慰好朋友時必唱的歌曲，也是淚水最多的畢業(yè)時必須的歌曲，很感人的歌詞，讓人充滿希望。朋友別哭， 依然是 心靈的歸宿，朋友別哭，要相信自己的路。

　　15、《蒲公英的約定》約定彼此不要忘記對方(小學(xué)時代友情真的很寶貴的，上了初中才發(fā)現(xiàn)什么叫純.我們現(xiàn)在都不寫同學(xué)錄了...信息時代，也許這是一種必然.懷念啊.. )

　　16、《梔子花開》(何炅)：校園歌曲，一種淡淡的情懷，那種心情，誰沒經(jīng)歷過呢?

　　17、《少年》(光良VS曹格)：那是我們都回不去的從前，幸好還可以堅(jiān)持當(dāng)時的信念...

　　18、《一個像夏天 一個像秋天》(范瑋琪)：如果不是你 我不會相信 朋友比情人還死心塌地，大學(xué)里少不了自己的死黨陪著自己的回憶，比情人還要死心塌地。

　　19、《兄弟》(任賢齊)：有今生今生做兄弟，沒來世來世再想你„„這個應(yīng)該是男生們唱K的必點(diǎn)曲目之一了。

　　20、《畢業(yè)生》翻唱自同名電影《畢業(yè)生》中的經(jīng)典曲目《斯卡布羅集市》，也是畢業(yè)歌曲的經(jīng)典之一。

　　【畢業(yè)催淚歌曲含歌詞】

　　1、吳奇隆《祝你一路順風(fēng)》

　　電影《逃學(xué)外傳》主題曲作詞：吳奇隆　作曲：李子恒　編曲：王豫民 演唱：吳奇隆

　　這是90年代的一部香港電影，由張衛(wèi)健、林志穎、吳奇隆、朱茵、張敏等人主演，講述的是一群調(diào)皮搗蛋的學(xué)生與新來的老師之間發(fā)生的妙趣橫生的故事，劇情十分幽默搞笑。不過，這首主題曲卻充滿了畢業(yè)的依依惜別之情，也成為了當(dāng)年的流行歌曲之一。

　　那一天知道你要走　　 我們一句話也沒有說

　　當(dāng)午夜的鐘聲敲痛離別的心門　　卻打不開你深深的沈默

　　那一天送你送到最后　　 我們一句話也沒有留

　　當(dāng)擁擠的月臺擠痛送別的人們　　卻擠不掉我深深的離愁

　　我知道你有千言你有萬語　　 卻不肯說出口

　　你知道我好擔(dān)心我好難過　　 卻不敢說出口

　　當(dāng)你背上行囊卸下那份榮耀　　 我只能讓眼淚流在心底

　　面帶著微笑用力的揮揮手　　 祝你一路順風(fēng)

　　當(dāng)你踏上月臺從此一個人走　　 我只能深深地祝福你

　　深深的祝福你最親愛的朋友　　 祝你一路順風(fēng)

　　2、樸樹《那些花兒》

　　電影《那時花開》片尾曲 詞曲、演唱：樸樹

　　由周迅、夏雨、樸樹主演的新青春電影《那時花開》，被譽(yù)為“中國最美麗的城市電影、最新銳的探索電影”。影片講述的是關(guān)于兩男一女的唯美愛情故事，導(dǎo)演高曉松與其說是探索，不如說是將那從大學(xué)校園里來的縈繞心間的苦纏不斷的文化情緒帶進(jìn)了電影，而且到最后也沒有化解。樸樹作詞作曲并演唱的片尾曲《那些花兒》，充滿了離別哀愁的淡淡憂傷，是一首有著獨(dú)特的韻味的畢業(yè)之歌。

　　那片笑聲讓我想起我的那些花兒，

　　在我生命每個角落靜靜為我開著。

　　我曾以為我會永遠(yuǎn)守在她身邊，

　　今天我們已經(jīng)離去在人海茫茫。

　　她們都老了吧，

　　她們都在哪里呀，

　　幸運(yùn)的是我，

　　曾陪她們開放。

　　啦啦啦……啦……那片笑聲讓我想起我的那些花兒，

　　在我生命每個角落靜靜為我開著。

　　我曾以為我會永遠(yuǎn)守在她身邊，

　　今天我們已經(jīng)離去在人海茫茫。

　　她們都老了吧，

　　她們都在哪里呀，

　　幸運(yùn)的是我，

　　曾陪她們開放。

　　啦啦啦……啦……

　　3、陳奕迅《十年》

　　填詞：林夕 作曲：陳小霞

　　十年，一共是三千六百五十天，數(shù)起來很長;過起來卻很短。相愛的人們，在花花世界的紅塵里打滾十年，獲得的卻是心緒的零亂和無止境的苦澀。年少時對未來的幻想是如此的幼稚和可笑，現(xiàn)實(shí)讓我們變得更清醒的同時，也看透了時間的殘酷。十年，讓我們改變了自己;十年，也讓我們更懷念過去;十年，寄托了太多太多的遐想、恩仇、苦澀、遺憾、留戀、回憶……甚至痛苦。所以，珍惜此刻的擁有，為的是十年后再見時，我們依然能夠彼此微笑，彼此祝福。

　　如果那兩個字沒有顫抖

　　我不會發(fā)現(xiàn)我難受

　　怎么說出口也不過是分手

　　如果對于明天沒有要求

　　牽牽手就像旅游

　　成千上萬個門口總有一個人要先走

　　懷抱既然不能逗留

　　何不在離開的時候

　　一邊享受一邊淚流

　　十年之前

　　我不認(rèn)識你你不屬于我

　　我們還是一樣陪在一個陌生人左右

　　走過漸漸熟悉的街頭

　　十年之后

　　我們是朋友還可以問候

　　只是那種溫柔再也找不到擁抱的理由

　　情人最后難免淪為朋友

　　直到和你做了多年朋友

　　才明白我的眼淚

　　不是為你而流也為別人而流

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　　【科目三考試口訣】

　　科目三考試口訣：

　　1、上車：一掛(一檔)二轉(zhuǎn)(向燈)三喇叭，四看(左后視鏡)五放(手剎)六行走。

　　2、行車：一關(guān)(轉(zhuǎn)向燈)二看(左右后視鏡)。

　　3、路口、及拐彎和調(diào)頭：需要減速減檔。一松(油門)兩踩(踩離合、踩剎車)再掛檔(掛抵檔)。

　　4、靠邊：一松(油門)兩踩(踩離合、踩剎車)三到邊四手剎五空檔六轉(zhuǎn)向。

　　路考六個注意事項(xiàng)：

　　1、上車：從車右側(cè)(同時觀察車輛與路邊停車線的距離)繞行到車頭到左邊，在車門外先喊“報告!”。

　　2、上車后：調(diào)整座椅→系好安全帶→說：“報告!各儀表工作正常，是否起步”。

　　3、起步：踩住離合器，掛一檔→打轉(zhuǎn)向燈，觀察左邊后視鏡(擺頭幅度稍大)→按喇叭→松手剎→踩小油門慢抬離合器慢慢向左打方向盤(觀察左邊后視鏡擺頭幅度稍大);駛?cè)肼嚨�，關(guān)轉(zhuǎn)向燈，然后平滑、準(zhǔn)確、快速加到五檔行車(時速控制在40公里每小時)。

　　4、行駛：變更車道、超車須打左轉(zhuǎn)向燈(觀察左邊后視鏡擺頭幅度稍大)，然后要回車道先打右轉(zhuǎn)向燈(觀察右邊后視鏡擺頭幅度稍大)離后車有一定距離后慢慢駛回車道。遇大路口時說，“報告：前方路口，如何行駛?”。

　　5、停車：考官發(fā)出靠邊停車口令，先打右轉(zhuǎn)向燈(觀察右邊后視鏡擺頭幅度稍大)→輕點(diǎn)剎車踩下離合→找準(zhǔn)停車點(diǎn)→控制車身離右停車線30公分(三拳頭寬距離)緩踩剎車直至車停下來，(停車參考點(diǎn))。

　　6、下車：車停穩(wěn)后，輕拉手剎到位→回空檔→抬離合器→抬剎車→關(guān)轉(zhuǎn)向燈→下車前觀察后面是否安全→再開車門，注意輕關(guān)車門，再由車前轉(zhuǎn)到考官的右前門。喊：“報告!考試完畢，請指示，謝謝考官!”

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　　【科目三考試避免禁忌要點(diǎn)】

　　禁忌一：車門沒關(guān)好就起步

　　行車過程中，車門沒關(guān)好，絕對是致命的安全失誤�？迫荚嚂r，車門不關(guān)好就想起步，考官可能都會直接判考試不合格。

　　近年來常出現(xiàn)車門不關(guān)好，車上乘客被甩出車內(nèi)的事故。路上車來車往，一旦出事，后果不堪想象!可絕對記住，關(guān)好車門別粗心!

　　禁忌二：低頭看檔

　　剛開始學(xué)車時，由于緊張、怕掛錯等原因，同樣有很多人科三考試的時候低頭看檔。

　　低頭看檔危害多：

　　1.低頭時無法觀察前方車況，易造成交通事故

　　2.低頭看檔代表檔位仍不熟悉，一旦掛錯檔位，易造成考試失敗

　　禁忌三：紅綠燈前猶豫

　　我們都知道，紅綠燈交替時，通常會閃幾下再變。這時候很多學(xué)員就會容易慌神，不知道是踩油門加速通過，還是減速停車等待。科目三考試的失誤多因?qū)W員對油門、擋位、離合配合不熟練所導(dǎo)致。學(xué)員們在平常練習(xí)中需要加強(qiáng)聯(lián)系，可以試著多聯(lián)系換擋，從1擋換到2擋，再配合離合器和油門的使用。

　　其實(shí)這時候應(yīng)結(jié)合距離和車速判斷：

　　1.距路口近，車速快，左右觀察后通過

　　2.距路口遠(yuǎn)，車速適中/慢，果斷減速停車

　　禁忌四：車身太偏右

　　考試時車身太靠右，雖然對于學(xué)員來說，是為了降低速度避讓左側(cè)快速車。但是其實(shí)從各方面講并不利于考試：

　　1.車道右側(cè)常有從小路駛出來的非機(jī)動車或行人，考試時車身太偏右，考試就很容易被非機(jī)動車、行車影響

　　2.車身太靠右容易給考官留下不好印象

　　禁忌五：走錯路線

　　科三考試由于路型豐富，在出現(xiàn)立交橋、環(huán)島時考生容易在緊張下跑錯路。跑錯路偏離考試路線，后續(xù)考試無法進(jìn)行，這是錯誤。很多初次接觸的駕駛汽車的學(xué)員都存在方向感不強(qiáng)、方向控制不穩(wěn)的情況，尤其是女學(xué)員。但是，即使是看似簡單的控制方向問題，可一旦考試時不能保持車輛直線運(yùn)動狀態(tài)，可是會被扣分的。

　　這時候應(yīng)該：

　　1.模擬考試時記好路線，記住明顯的標(biāo)志點(diǎn)

　　2.考試時注意看清路旁指示標(biāo)志，遵從考官指揮，不要緊張

　　禁忌六：靠邊停車滑行過長

　　當(dāng)你聽到考官讓你靠邊停車時，勝利就在前方!不過，這時候如果停車不果斷，滑行過長，前功盡棄可就十分可惜。只要不是路口和實(shí)線，聽到考官口令之后應(yīng)該果斷操作，平穩(wěn)停車：

　　1.打右轉(zhuǎn)向，觀察后視鏡是否有后方來車

　　2.松油門，踩剎車，減至二檔

　　3.轉(zhuǎn)向燈超過三秒后右打方向盤，將車輛擺直

　　4.車輛即將停下時，踩離合，由輕至重踩剎車至車停下。

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　　據(jù)了解，護(hù)理學(xué)人才雖然是今年12個緊缺人才之一，但是護(hù)理專業(yè)的招生卻顯得極為冷清。部分考生和家長都認(rèn)為干護(hù)士這一行辛苦，賺錢又不多，鮮有考生將此作為第一志愿專業(yè)的。到底護(hù)理專業(yè)的就業(yè)前景怎么樣呢?以下是留學(xué)網(wǎng)為您整理的相關(guān)資料，為您360度全面解析護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景!希望對您有所幫助!

　　【護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景】

　　護(hù)士是醫(yī)院技術(shù)中重要力量，護(hù)理人員在醫(yī)院技術(shù)人員中占的比例最大，專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣，工作量大，與病人接觸的時間最長，一個病人從入院到出院所需的各項(xiàng)處理中約有90%是與護(hù)士執(zhí)行和配合完成，因此，一個醫(yī)院的護(hù)理人員技術(shù)水平的高低.特別是道德修養(yǎng)的好壞，直接反映著醫(yī)院醫(yī)療水平和醫(yī)療作風(fēng)。

　　就業(yè)方向

　　學(xué)生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、�？漆t(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，并且從事臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作。 如果國家發(fā)展到一定的程度，還可以為每一個家庭和小區(qū)配備一個護(hù)士，到那個時候護(hù)士可以進(jìn)入家庭和社區(qū)。

　　護(hù)理專業(yè)現(xiàn)狀

　　護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，應(yīng)予以重點(diǎn)扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，許多國家護(hù)理人才緊缺。在我國，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1：4。

　　而目前全國1:0.61的醫(yī)護(hù)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達(dá)國家1：8.5的比例相差更遠(yuǎn)。目前我國護(hù)士總數(shù)為130.78萬人，醫(yī)生總數(shù)為209.97萬人，按衛(wèi)生部最低醫(yī)護(hù)配置，護(hù)士的數(shù)量缺口近300萬人。

　　護(hù)理專業(yè)就業(yè)前景

　　國內(nèi)形勢

　　隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)，廣大人民群眾對健康的需求、對衛(wèi)生服務(wù)的需求越來越高。同時科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)改革的不斷深入，對護(hù)理人才的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)都提出了更高的要求。

　　《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010年)》提出的目標(biāo):“增加臨床一線護(hù)士總量，實(shí)現(xiàn)護(hù)士人才資源的合理配置，到2007年，全國的三級醫(yī)院的編制護(hù)士應(yīng)達(dá)到護(hù)士的配備標(biāo)準(zhǔn)。到2010年，全國85%的二級醫(yī)院的編制護(hù)士應(yīng)達(dá)到護(hù)士的配備標(biāo)準(zhǔn)。”教育部、衛(wèi)生部等六部委聯(lián)合召開的“制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”新聞發(fā)布會稱，我國護(hù)理人力資源短缺明顯，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人們健康保健的需要，今后將加大護(hù)士的培養(yǎng)，預(yù)期到2015年，我國的醫(yī)護(hù)比達(dá)到1:1。

　　每年需要培養(yǎng)各層次護(hù)士15萬人。護(hù)理人才緊缺，男護(hù)士更是供不應(yīng)求。全國各類醫(yī)院尤其是綜合性大醫(yī)院都需要男護(hù)士。他們認(rèn)為男護(hù)士身體素質(zhì)好，動手能力強(qiáng)，在急診科、手術(shù)室、ICU病房等崗位能夠更好的發(fā)揮作用，服務(wù)患者。我校2015級護(hù)理專業(yè)首批錄取男生。

　　國際形勢

　　隨著國際醫(yī)療市場對護(hù)理人員的需求激增，“護(hù)士荒”現(xiàn)象已日益突出地?cái)[在各國醫(yī)學(xué)界面前。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護(hù)理人才。國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準(zhǔn)中國。

　　世界性的護(hù)理人才資源的短缺，給我國護(hù)理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機(jī)會。護(hù)士持續(xù)短缺的現(xiàn)象，使得美國政府也不得不提供優(yōu)惠條件以吸引外籍護(hù)士，其中包括綠卡的取得讓世界各地的護(hù)士有機(jī)會全家移民美國及高薪就業(yè)。美國移民局公布的第343條款，將考過CGNFS或NCLEX(RN)的護(hù)理人員列入獲得綠卡的第一優(yōu)先，最快半年即能取得綠卡赴美工作。

　　美國總統(tǒng)布什還在2002年8月簽訂了《護(hù)理人員再投資條款》，美國衛(wèi)生及人力服務(wù)部門因此宣布提供3000萬美元經(jīng)費(fèi)之外，各州政府也踴躍撥款，再加上各地醫(yī)院配套經(jīng)費(fèi)參與，可提供獎助學(xué)金或補(bǔ)貼高達(dá)80%的學(xué)費(fèi)，鼓勵現(xiàn)職RN(注冊護(hù)士)再進(jìn)修或就讀護(hù)理研究所。

　　而取得碩士學(xué)位后能夠讓您成為高階的職業(yè)護(hù)理師，例如護(hù)理診斷師，臨床專科護(hù)理師，護(hù)理助產(chǎn)士，年薪更可高達(dá)8萬 10萬美元。

　　【護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生工資待遇】

　　據(jù)了解，護(hù)理學(xué)人才雖然是今年12個緊缺人才之一，但是護(hù)理專業(yè)的招生卻顯得極為冷清。部分考生和家長都認(rèn)為干護(hù)士這一行辛苦，賺錢又不多，鮮有考生將此作為第一志愿專業(yè)的。但是據(jù)某醫(yī)院負(fù)責(zé)人事工作的梁女士介紹，現(xiàn)在各大醫(yī)院對高學(xué)歷護(hù)理人才的需求量相當(dāng)大。梁女士告訴，高學(xué)歷護(hù)士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外，其護(hù)理科研能力也比較強(qiáng)，在臨床上，更善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。

　　同時較好的外語能力也有利于他們及時對國際先進(jìn)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。所以，一些大醫(yī)院出于提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)及學(xué)歷層次的考慮，大都只要大專生和本科生，不考慮中專生或只進(jìn)少量的中專生，高學(xué)歷護(hù)理人才可以說是供不應(yīng)求，成了眾單位搶著要的“香餑餑”。

　　此外，男護(hù)士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標(biāo)人才。因?yàn)槟凶o(hù)士們出現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動強(qiáng)度比較大的科室病房時，比柔弱的女同志更有優(yōu)勢，面對血淋淋的場面，面對生命垂危的病人，男護(hù)士配合醫(yī)生臨危不亂，動作比女護(hù)士要快要穩(wěn)。因此，物以稀為貴的“男護(hù)士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預(yù)訂一空”。

　　就業(yè)前景護(hù)士美國年薪5萬美元

　　宏威職業(yè)咨詢專家郭策介紹說，護(hù)理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時，護(hù)理人才又是國際緊缺的人才之一。如護(hù)士在美國平均年薪達(dá)5萬美元，而美國缺護(hù)士30萬人。在澳洲，護(hù)士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳洲注冊護(hù)士的資格，等于拿到了通向英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發(fā)達(dá)國家對護(hù)士均有許多優(yōu)惠的政策。

　　因此，有深厚的專業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語言的護(hù)士在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。目前，京城很多家醫(yī)院也都設(shè)有涉外部門，而一些合資醫(yī)院以及“洋”醫(yī)院更是如雨后春筍一般扎根北京。所以，如果護(hù)理學(xué)人才在具備護(hù)理學(xué)、護(hù)理人際溝通、護(hù)理禮儀等專業(yè)知識外，還能具備一定的外語能力，那么就業(yè)選擇將更為寬廣，可以從事在華的涉外醫(yī)護(hù)服務(wù)、國際技術(shù)合作交流和資料傳遞、進(jìn)行國際性護(hù)理服務(wù)等。

　　臨床醫(yī)學(xué)人才分布不均

　　權(quán)威發(fā)布根據(jù)人事部2006年高校畢業(yè)生就業(yè)接收及2006年需求情況調(diào)查分析，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)屬于社會需求較多的20類專業(yè)之一。但近些年醫(yī)科類熱門專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)中一個十分突出的問題是人才分布不平衡。一方面是盡管大中城市的大醫(yī)院人才飽和，但畢業(yè)生還都想往里擠;另一方面是小醫(yī)院、街道醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院缺乏人才，可畢業(yè)生又不想去。

　　調(diào)查臨床醫(yī)學(xué)工作中風(fēng)險低

　　目前國內(nèi)各高校臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生在五年學(xué)習(xí)期間，除了要學(xué)習(xí)醫(yī)物理學(xué)、人體解剖學(xué)、組織學(xué)等知識以外，還要掌握醫(yī)學(xué)免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、精神病學(xué)的理論。臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)對學(xué)生的身體條件有一定的要求。但是在應(yīng)聘時，不少醫(yī)院都要求求職者具備復(fù)合型能力，不僅要對外科熟識，動過多例手術(shù)，而且還要在內(nèi)科或者是專科干過幾年。而近幾年新興起的整形外科也是求才若渴。傳統(tǒng)意義上比較小卻很實(shí)用的專業(yè)，例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持續(xù)增長。業(yè)內(nèi)人士解釋說，學(xué)了這些專業(yè)，在將來工作中風(fēng)險系數(shù)較低，自己開私人診所也比較容易。

　　就業(yè)預(yù)期找準(zhǔn)定位會越來越吃香

　　有關(guān)職業(yè)指導(dǎo)專家表示，隨著醫(yī)療制度改革的不斷深化，民辦醫(yī)院將會得到更大的發(fā)展，這會使臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生更為搶手。另外，由于人們的工作壓力、生活壓力不斷增大，人的患病率也在增加，現(xiàn)有的醫(yī)療系統(tǒng)還不能滿足更多病人的需要，這就形成了醫(yī)療行業(yè)的賣方市場。所以，只要找準(zhǔn)定位，會越來越吃香。

　　生物醫(yī)藥需求旺跳槽猛

　　權(quán)威發(fā)布藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好，總體上是供小于求，各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收這類畢業(yè)生的大戶，制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升，另外，醫(yī)藥界的貿(mào)易、經(jīng)銷、檢驗(yàn)和醫(yī)藥信息管理等專業(yè)對技術(shù)人員的需求也將會增加。中國執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會秘書長張淑芳曾表示，我國至少還需要100萬名執(zhí)業(yè)藥師。

　　社會對藥學(xué)人才的需求正在增加，本專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率高達(dá)95%。制藥業(yè)發(fā)展較快，尤其是生活水平提高以后，人們對保健品的需求在增大，企業(yè)對醫(yī)藥人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品，這是一個新興也是尖端的行業(yè)，發(fā)展前景很好。藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生主要分配到制藥廠和醫(yī)藥研究所從事各類藥物開發(fā)、研究、生產(chǎn)質(zhì)量保證和合理用藥等方面的工作，也有很多人從事藥品銷售代理。

　　工資待遇

　　截止到 2013年12月24日，36533位護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3955 元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資4999元，3-5年工資5249元。

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