本文關(guān)鍵詞：電力公司人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和普及,給人們的工作和生活帶來(lái)了越來(lái)越多的便利。人力資源管理作為電力公司企業(yè)管理的一個(gè)重要內(nèi)容,如何管理好內(nèi)部職工的信息,成為電力公司管理中的一個(gè)大的問(wèn)題。傳統(tǒng)的人事信息采用人工手段處理不僅浪費(fèi)時(shí)間、耗費(fèi)人力和物力,而且不能保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性。因此,開發(fā)一個(gè)界面友好的人力資源管理軟件進(jìn)行自動(dòng)化操作是非常有必要的,這也是本系統(tǒng)開發(fā)的意義。本文研究?jī)?nèi)容全面覆蓋了電力公司的內(nèi)部人事管理要求,可以實(shí)現(xiàn)低成本投入,高效率辦公的宗旨。本文所闡述的人力資源管理系統(tǒng)是使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)路技術(shù)對(duì)人力資源的大量工作進(jìn)行全面現(xiàn)代化管理。主要包括員工信息管理、管理員管理、部門管理、考勤管理和工資管理等幾個(gè)方面的功能,具有良好的靈活性、開放性,可以方便地管理員工信息、組織信息、工資信息以及考勤情況,以改善提高管理工作的效率的目的。在系統(tǒng)的使用方面,為了加強(qiáng)信息的安全性,特在用戶管理方面設(shè)定了不同的管理權(quán)限。論文從人力資源管理系統(tǒng)的初步調(diào)查開始,詳細(xì)介紹了需求分析、數(shù)據(jù)流程分析,主要用于實(shí)現(xiàn)對(duì)電力公司內(nèi)的所有人力資源信息進(jìn)行管理,以及匯總生成各種人事信息等,實(shí)現(xiàn)了人事管理的信息化。系統(tǒng)采用ASP.NET技術(shù)開發(fā),支持網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,作為一個(gè)小型的人力資源管理系統(tǒng),具備簡(jiǎn)明扼要的主要特色,通過(guò)測(cè)試,應(yīng)用本系統(tǒng)可以方便地對(duì)電力公司內(nèi)部人力資源信息進(jìn)行管理,實(shí)現(xiàn)公司管理信息化。本課題的開發(fā)是在ASP環(huán)境下進(jìn)行開發(fā)的,所使用的客戶端開發(fā)工具為Visual Studio 2008,數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)工具為SQL Server 2005,系統(tǒng)的編程語(yǔ)言為C#。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的測(cè)試,所設(shè)計(jì)的電力公司人力資源管理系統(tǒng)能夠穩(wěn)定的運(yùn)行,符合預(yù)定的設(shè)計(jì)要求。
【關(guān)鍵詞】：人力資源 信息化 B/S ASP.NET 數(shù)據(jù)庫(kù)
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：TP311.52

  本文關(guān)鍵詞：電力公司人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：417367