手機(jī)APP在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展之時(shí),衍生了手機(jī)軟件這一發(fā)展迅速的產(chǎn)業(yè),從而也帶動(dòng)了相應(yīng)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展。手機(jī)APP各式各樣琳瑯滿目的為大眾所熟知。但就是因?yàn)檫@一產(chǎn)業(yè)發(fā)展過于迅速,存在著諸多不完善的領(lǐng)域,需要后期一步步改善。例如“滴滴”“ofo”這類生活服務(wù)類軟件,它們不僅僅局限于軟件界面是否美觀,是否簡潔,更多的注重點(diǎn)是其軟件的實(shí)用性,安全性,受眾性等方方面面。所以一個(gè)杰出的APP涵蓋了許多方面,涉及到很多行業(yè),集眾多設(shè)計(jì)師為一體鑄造的杰作。隨著老齡化趨勢(shì)日趨嚴(yán)重,便衍生了護(hù)工這一行業(yè)。與此同時(shí),線上線下的護(hù)工行業(yè)快速發(fā)展,各式的APP紛紛上線,用戶眾說紛紜。有資料顯示,無論國內(nèi)外都存在著護(hù)士與床位不成正比,護(hù)理人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,很難實(shí)現(xiàn)一對(duì)一的服務(wù)。生活節(jié)奏的加快沒有時(shí)間和精力去照顧老人,獨(dú)生子女家庭更是如此。這便衍生了護(hù)工這一行業(yè),從而緩解醫(yī)護(hù)人員緊張的社會(huì)問題。在此情況下本文論述的方向便發(fā)是找護(hù)工平臺(tái),從兩方面出發(fā),其一從病患角度出發(fā),讓患者及患者家屬方便、快捷、放心的找到適合的護(hù)工。其二是從護(hù)工的角度出發(fā),為護(hù)理人員提供更多的服務(wù)對(duì)象,且可以在平臺(tái)上學(xué)到更多的專業(yè)知識(shí)。利用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的便... 

【文章來源】：沈陽師范大學(xué)遼寧省

【文章頁數(shù)】：22 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

如圖1所示，經(jīng)五百多份的網(wǎng)絡(luò)問卷可以大致得出受眾用戶年齡在40-60

“優(yōu)理護(hù)”APP平臺(tái)實(shí)踐設(shè)計(jì)研究-12-2015年下半年以來，隨著以醫(yī)生為價(jià)值中心的線上醫(yī)療逐漸突顯，于是有更多的人把目光投向了醫(yī)護(hù)工作者身上，尤其是護(hù)工及護(hù)士，以護(hù)工為價(jià)值核心以醫(yī)院、家庭為服務(wù)場(chǎng)景，以提升診中、診后的服務(wù)為價(jià)值實(shí)現(xiàn)，這是我做優(yōu)理護(hù)的核心所在。就目前的護(hù)理康復(fù)類APP，我把患者服務(wù)場(chǎng)景分為兩類，一是醫(yī)院、二是家庭；其次把護(hù)理人員分為：考試培訓(xùn)和臨床培訓(xùn)兩種如圖5所示。圖5以醫(yī)院為場(chǎng)景，這類護(hù)理領(lǐng)域出現(xiàn)的比較早，很多都是護(hù)工、患者之間相互介紹，而產(chǎn)生的雇傭關(guān)系，沒有專業(yè)的考核關(guān)卡和專業(yè)知識(shí)，僅僅聽聞介紹者的一面之詞，這種尋求的結(jié)果不言而喻。以居家為場(chǎng)景，這類用戶雇傭護(hù)工的途徑也多為朋友或親屬介紹，或是從醫(yī)院直接轉(zhuǎn)到家中的。所以無論場(chǎng)景在哪用戶群體的雇傭手段幾乎無大致區(qū)別，這些論據(jù)后面我會(huì)提供網(wǎng)絡(luò)問卷的調(diào)查結(jié)果。以護(hù)理人員為中心，優(yōu)理護(hù)APP嚴(yán)格考核護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)及技術(shù)水平，可以在平臺(tái)上報(bào)考及學(xué)習(xí)營養(yǎng)師、育嬰師等職業(yè)考核，也有付費(fèi)的課程，還可以對(duì)其進(jìn)行臨床及上崗培訓(xùn)，總之優(yōu)理護(hù)APP的核心總之就是專業(yè)，一切的護(hù)工人員必須做到“我是專業(yè)的１據(jù)上面的競品分析得出的可知，“附近”找護(hù)工這一功能還沒有得到很好的開發(fā)，在優(yōu)理護(hù)APP中，我將把附近這一功能完善建立，這一功能先在一二線城市體現(xiàn)，其將在方圓3公里內(nèi)尋找符合資質(zhì)的符合用戶所需的護(hù)理人員。創(chuàng)新功能二則是上述提到過的護(hù)理人員需在APP內(nèi)審核自身資質(zhì)，如未通過可在此APP內(nèi)學(xué)習(xí)相關(guān)線上付費(fèi)課程，這一不部分費(fèi)用可從后續(xù)的工資中扣除，也可提前支付，當(dāng)然這些繁瑣審核及上課的過程很多護(hù)工人員不愿去履行，如在和用戶溝通過程中用戶不介意，或經(jīng)驗(yàn)足夠豐富等其他情況也可直接上崗。

“優(yōu)理護(hù)”APP平臺(tái)實(shí)踐設(shè)計(jì)研究-14-為了用戶能夠直觀清晰的看到護(hù)工的基本信息，優(yōu)理護(hù)APP把護(hù)理人員的信息詳細(xì)的列在列表中，可進(jìn)行對(duì)比和參照，并且在“排行榜”這一功能里也有更多的對(duì)比，如再想看到更多信息和資質(zhì)，可繼續(xù)點(diǎn)擊“立即預(yù)約”便可看到詳情如圖8所示。圖8還有“附近”找護(hù)理人員這一主要功能如圖9所示。圖9這一優(yōu)理護(hù)APP的主打功能，目的是為了用戶更方便的找到稱心如意的護(hù)理人員，點(diǎn)開其“附近”功能便可一目了然的看到在自身定位附近有多少名護(hù)理人員，會(huì)在屏幕中下方顯示護(hù)理人員的大致信息，如有興趣繼續(xù)了解可點(diǎn)擊護(hù)理人員進(jìn)行下一步操作。


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