本文關(guān)鍵詞：中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目前,二元結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等結(jié)構(gòu)性矛盾仍是我國經(jīng)濟發(fā)展中的主要矛盾,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整成為現(xiàn)階段經(jīng)濟運行的主要特征。就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級及二者動態(tài)適配問題已得到黨中央國務(wù)院的高度重視,《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》指出：目前經(jīng)濟發(fā)展中不協(xié)調(diào)和不可持續(xù)問題依然突出,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存。中國就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡問題不僅表現(xiàn)在三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)占就業(yè)總數(shù)的比例不合理,還表現(xiàn)在區(qū)域結(jié)構(gòu)不平衡。由于勞動力要素在區(qū)域間的流動數(shù)量和頻次的增加,地區(qū)間就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分布產(chǎn)生不均衡的態(tài)勢,區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的協(xié)同發(fā)展是客觀規(guī)律要求。區(qū)域勞動力的質(zhì)和量的需求在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中需要不斷調(diào)整,以促使區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化和升級,與調(diào)整中的區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)匹配適應(yīng)。我國區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的持續(xù)升級,必然要求區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)性優(yōu)化與之協(xié)同匹配。區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的動態(tài)適配已成為各區(qū)域政府最急需解決的實踐難題。從理論研究方面來看,綜合分析國內(nèi)外學(xué)者的相關(guān)研究成果可以發(fā)現(xiàn),尚未有現(xiàn)代經(jīng)濟理論沒有系統(tǒng)地研究就業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域差異形成的內(nèi)在規(guī)律,以及宏觀的區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級動態(tài)協(xié)調(diào)匹配的機制。目前國內(nèi)研究就業(yè)結(jié)構(gòu)的文獻較多,但是對于區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)的研究大多局限于對某一地區(qū)就業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計和簡單趨勢預(yù)測上,缺乏系統(tǒng)性和理論性。因此,全面系統(tǒng)地從區(qū)域差異的視角研究就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),對于促進區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)水平的協(xié)調(diào)發(fā)展,找出真正阻礙我國區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的因素并提出措施具有重要意義。 本文運用勞動經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)、新經(jīng)濟地理學(xué)及計量經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科的相關(guān)理論,借鑒已有文獻的研究成果,利用相關(guān)統(tǒng)計年鑒的宏觀數(shù)據(jù)及實地調(diào)查的微觀資料,采用多元回歸模型、結(jié)構(gòu)突變理論、收斂性分析等實證分析方法,從區(qū)域差異的視角對中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行了系統(tǒng)研究。本文的研究內(nèi)容主要包括：(1)通過突協(xié)整的方法與工具,利用單位根模型對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)整性進行計量分析,判斷就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)突變類型,探索產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)同發(fā)展的途徑。(2)把握我國區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)演進的特殊性,對我國各地區(qū)的就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行分類研究,探討就業(yè)結(jié)構(gòu)演進過程中的區(qū)域差異問題,通過就業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)位商、區(qū)域差異變動系數(shù)、就業(yè)彈性、就業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度和相對勞動生產(chǎn)率的區(qū)域比較分析探析就業(yè)結(jié)構(gòu)演進的影響因素。通過區(qū)域差異比較研究來揭示就業(yè)結(jié)構(gòu)演進的基本特征,并得到相關(guān)的經(jīng)濟政策啟示。(3)對我國不同類型區(qū)域的就業(yè)結(jié)構(gòu)收斂性問題進行泰爾指數(shù)檢驗、σ收斂性檢驗和β收斂性檢驗,以探討我國區(qū)域之間是否存在就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的收斂性以及收斂類型。(4)綜合分析系統(tǒng)內(nèi)外各種因素對產(chǎn)業(yè)間勞動力配置的影響,判別區(qū)域就業(yè)結(jié)構(gòu)變動的影響因素和作用機制。(5)討論我國就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理性和就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的可能性問題,構(gòu)建既有利于經(jīng)濟增長又有利于擴大就業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)控模型,探討我國就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的方向和目標(biāo),提出對地方政府宏觀調(diào)控政策和區(qū)域調(diào)整的框架和具體對策措施。 本文對于我國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異問題研究提出了新的研究視角和研究框架,具體的創(chuàng)新點體現(xiàn)在：(1)采用結(jié)構(gòu)突變模型描述我國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進過程,對就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)之間的偏離程度與人均GDP的協(xié)整性和穩(wěn)定趨勢進行驗證,探索就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化水平與經(jīng)濟增長之間的協(xié)整關(guān)系,為構(gòu)建就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的比例關(guān)系和提出相關(guān)政策啟示搭建了理論基礎(chǔ)。(2)提出衡量就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異的綜合性指標(biāo)——區(qū)域差異系數(shù),克服相對勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度和就業(yè)彈性難以通過一個指標(biāo)對不同地區(qū)間就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的總體差異進行比較的局限性,并運用就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異系數(shù)、區(qū)位商等指標(biāo)從不同角度分別對我國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異進行動態(tài)分析。(3)利用泰爾指數(shù)的分解,對我國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)總體差異分解為東部、中部和西部三大區(qū)域之間的差異和三大區(qū)域內(nèi)各省之間的差異,進一步從差異的區(qū)域構(gòu)成和區(qū)域內(nèi)差異的變化來揭示中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域差異的變化過程。(4)將收斂性分析理論引入到就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異研究中,結(jié)合我國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的省際面板數(shù)據(jù)進行了σ收斂和β收斂檢驗,界定就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)收斂性的內(nèi)涵,特征和收斂類型,并且測度收斂速度,以分析我國東部、中部和西部地區(qū)就業(yè)結(jié)構(gòu)面板數(shù)據(jù)的斂散性特征。
【關(guān)鍵詞】：就業(yè)結(jié)構(gòu) 區(qū)域差異 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 收斂性 勞動力轉(zhuǎn)移
【學(xué)位授予單位】：北京交通大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F249.2;F121.3
【目錄】：

• 致謝5-6
• 摘要6-8
• ABSTRACT8-17
• 1. 導(dǎo)論17-35
• 1.1 研究的背景、目的和意義17-21
• 1.1.1 選題背景17-19
• 1.1.2 研究意義19-21
• 1.1.3 研究目標(biāo)21
• 1.2 基本概念的界定21-27
• 1.2.1 就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)22-23
• 1.2.2 區(qū)域和區(qū)域差異23-25
• 1.2.3 收斂性25-27
• 1.2.4 機理27
• 1.3 研究內(nèi)容、研究方法與框架結(jié)構(gòu)27-35
• 1.3.1 研究內(nèi)容27-28
• 1.3.2 研究方法和數(shù)據(jù)來源28-30
• 1.3.3 基本研究思路與結(jié)構(gòu)安排30-35
• 2. 研究的理論基礎(chǔ)35-51
• 2.1 就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的基本分析工具35-39
• 2.1.1 相對勞動生產(chǎn)率35-36
• 2.1.2 結(jié)構(gòu)偏離度36-37
• 2.1.3 結(jié)構(gòu)變動的相關(guān)性分析37-38
• 2.1.4 就業(yè)彈性38-39
• 2.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述39-50
• 2.2.1 就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論的思想淵源和形成39-42
• 2.2.2 近現(xiàn)代西方就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及區(qū)域差異問題的研究成果42-43
• 2.2.3 國內(nèi)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及區(qū)域差異問題的研究成果43-46
• 2.2.4 國內(nèi)外研究述評46-50
• 2.3 本章小結(jié)50-51
• 3. 中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的總體發(fā)展歷程與變動趨勢51-79
• 3.1 中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進的歷程51-60
• 3.1.1 中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進的階段51-54
• 3.1.2 就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進進程的特征54-55
• 3.1.3 與發(fā)達(dá)國家的比較分析55-58
• 3.1.4 與發(fā)展中國家的比較分析58-60
• 3.2 三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)量生成過程中的結(jié)構(gòu)突變60-74
• 3.2.1 結(jié)構(gòu)突變及變結(jié)構(gòu)協(xié)整60-64
• 3.2.2 我國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)生成過程與結(jié)構(gòu)突變檢驗64-67
• 3.2.3 協(xié)突變模型實證研究67-74
• 3.3 我國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)波動趨勢74-77
• 3.3.1 中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動趨勢呈現(xiàn)的特點74-75
• 3.3.2 中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在的問題75-77
• 3.4 本章小結(jié)77-79
• 4. 就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異分析79-97
• 4.1 就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域差異的測度79-82
• 4.1.1 就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域差異的靜態(tài)性和動態(tài)性79-80
• 4.1.2 就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域差異的測度指標(biāo)80-82
• 4.2 我國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異比較82-96
• 4.2.1 我國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)位商的區(qū)域差異82-86
• 4.2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏離度的區(qū)域比較86-89
• 4.2.3 三次產(chǎn)業(yè)相對勞動生產(chǎn)率的區(qū)域比較89-91
• 4.2.4 三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性的區(qū)域比較91-94
• 4.2.5 就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異系數(shù)比較94-96
• 4.3 本章小結(jié)96-97
• 5. 區(qū)域就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動的收斂性檢驗97-115
• 5.1 分析方法與數(shù)據(jù)資料97-100
• 5.1.1 收斂性檢驗的基本方法97-99
• 5.1.2 數(shù)據(jù)資料與分析指標(biāo)選取99-100
• 5.2 泰爾指數(shù)檢驗100-105
• 5.2.1 泰爾指數(shù)及其分解100-101
• 5.2.2 三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)的區(qū)域差異分析101-104
• 5.2.3 三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)差異的分解104-105
• 5.3 σ收斂性檢驗105-108
• 5.3.1 收斂指標(biāo)的確定105-106
• 5.3.2 檢驗結(jié)果分析106-108
• 5.4 β收斂性檢驗108-112
• 5.4.1 模型的構(gòu)建108-109
• 5.4.2 檢驗結(jié)果分析109-112
• 5.5 區(qū)域差異分析和收斂性檢驗的結(jié)論與啟示112-114
• 5.6 本章小結(jié)114-115
• 6 中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域差異的形成機理115-129
• 6.1 中國各地區(qū)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)差異性的影響因素115-123
• 6.1.1 自然因素115-118
• 6.1.2 經(jīng)濟因素118-121
• 6.1.3 社會制度因素121-123
• 6.2 就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動區(qū)域差異性形成的效應(yīng)分析123-128
• 6.2.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)拉動效應(yīng)123-124
• 6.2.2 地域空間拓展效應(yīng)124-125
• 6.2.3 勞動力供求平衡效應(yīng)125-127
• 6.2.4 人力資本提升效應(yīng)127-128
• 6.3 本章小結(jié)128-129
• 7. 就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域差異的合理性判斷和調(diào)整政策建議129-138
• 7.1 區(qū)域就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)差異性的合理性判斷129-131
• 7.1.1 判斷思路和原則129
• 7.1.2 評價的指標(biāo)129-130
• 7.1.3 合理化程度的測度方法130-131
• 7.2 促進區(qū)域就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的政策建議131-136
• 7.2.1 宏觀政策框架131-132
• 7.2.2 中觀調(diào)整機制132-134
• 7.2.3 勞動和就業(yè)政策134-136
• 7.2.4 投資政策和收入分配政策136
• 7.3 本章小結(jié)136-138
• 8. 結(jié)論與展望138-143
• 8.1 結(jié)論138-140
• 8.1.1 對中國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)量生成過程中的結(jié)構(gòu)突變的研究138
• 8.1.2 對中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)區(qū)域差異的實證研究138-139
• 8.1.3 對區(qū)域就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動收斂性的研究139-140
• 8.1.4 對就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異的形成機理、合理性判斷及政策建議的研究140
• 8.2 論文創(chuàng)新之處140-141
• 8.3 問題與研究展望141-143
• 參考文獻143-155
• 附錄155-159
• 附錄A 中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變遷相關(guān)數(shù)據(jù)155-157
• 附錄B 中國分地區(qū)就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)157-159
• 作者簡歷159-163
• 學(xué)位論文數(shù)據(jù)集163

  本文關(guān)鍵詞：中國就業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的區(qū)域差異研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：488120