本文關(guān)鍵詞：我國私營企業(yè)黨組織功能和實(shí)現(xiàn)途徑研究

  更多相關(guān)文章： 私營企業(yè)黨組織 黨建 功能 實(shí)現(xiàn)途徑

【摘要】：改革開放以來,我國的私營企業(yè)迅猛發(fā)展,在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用日益凸顯。截至2013年底,我國登記注冊(cè)的私營企業(yè)達(dá)到1253.9萬戶,注冊(cè)資金達(dá)39.3萬億元,戶均注冊(cè)資金達(dá)313.5萬元,吸納就業(yè)1.25億人,分別同比增長15.5%、26.4%、9.4%、10.85%。私營企業(yè)戶數(shù)和注冊(cè)資金增長率均為近年來的最高點(diǎn),私營企業(yè)成為持續(xù)、高效、大量地吸納就業(yè)的重要陣地。①列寧曾經(jīng)說：“哪里有群眾,就一定到哪里去工作�！雹跀U(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋是黨鞏固執(zhí)政地位、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要任務(wù)。當(dāng)前,私營企業(yè)黨組織面臨的重要問題是正確地引領(lǐng)私營企業(yè)的發(fā)展方向,最大限度地把職工群眾凝聚在黨的周圍。明確私營企業(yè)黨組織功能,探索私營企業(yè)黨組織功能實(shí)現(xiàn)途徑,是引導(dǎo)私營企業(yè)健康發(fā)展的需要,也是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。與其他基層黨建相比較,私營企業(yè)黨建屬于基層黨建的新領(lǐng)域。隨著私營企業(yè)的快速發(fā)展,私營企業(yè)黨組織呈現(xiàn)出新的特征,其功能實(shí)現(xiàn)途徑發(fā)生深刻變化。有些私營企業(yè)黨組織由于沒有完全適應(yīng)這些變化而導(dǎo)致其功能尚不明確、功能實(shí)現(xiàn)尚不充分,少數(shù)私營企業(yè)黨組織呈現(xiàn)形同虛設(shè)、甚至可有可無的軟弱渙散局面�；谶@種背景,本文選擇私營企業(yè)黨組織功能及實(shí)現(xiàn)途徑作為研究對(duì)象,對(duì)私營企業(yè)黨組織功能進(jìn)行定位,并針對(duì)發(fā)揮私營企業(yè)黨組織功能面臨的境遇和困惑提出建議和對(duì)策。本文對(duì)私營企業(yè)黨組織進(jìn)行功能定位和路徑探討,沒有局限于僅用傳統(tǒng)黨建理論衡量私營企業(yè)黨建,而是用經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)四個(gè)維度相結(jié)合的主線貫穿全文,詳細(xì)分析私營企業(yè)黨組織功能呈現(xiàn)在這四個(gè)方面的顯著特點(diǎn)；這條主線的指引下,理性探討了私營企業(yè)黨組織功能的實(shí)現(xiàn)途徑。在經(jīng)濟(jì)方面,私營企業(yè)是產(chǎn)權(quán)私有且存在雇傭勞動(dòng)關(guān)系的營利性經(jīng)濟(jì)組織；堅(jiān)持以公有制為主體是社會(huì)主義的根本原則,解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力是社會(huì)主義本質(zhì)的要求,本文探討了把私營企業(yè)融入到推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的問題；在政治方面,私營企業(yè)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的市場主體,擴(kuò)大黨組織和黨的工作在私營企業(yè)的覆蓋面是堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義道路、推動(dòng)私營企業(yè)健康發(fā)展的必然要求,本文探討了私營企業(yè)的經(jīng)濟(jì)理性與私營企業(yè)黨組織的政治理性相融合的問題；在文化方面,黨建文化和企業(yè)文化同屬于文化范疇,本文探討了用黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化、兩種文化互相吸取對(duì)方優(yōu)勢、共同繁榮發(fā)展社會(huì)主義文化的問題；在社會(huì)方面,黨組織通過科學(xué)有效的政策暢通訴求表達(dá)渠道、維護(hù)各方合法權(quán)益,通過堅(jiān)持黨的群眾路線,進(jìn)一步做好新形勢下的私營企業(yè)群眾工作,通過資源整合、社會(huì)協(xié)調(diào)等辦法構(gòu)建和諧有序的社會(huì)關(guān)系,本文探討了政策影響、服務(wù)基層、社會(huì)管理、監(jiān)督保障對(duì)發(fā)揮私營企業(yè)黨組織功能的影響。因此,本文不是簡單孤立地、而是多元生動(dòng)地對(duì)私營企業(yè)黨建進(jìn)行剖析對(duì)比,從而得出結(jié)論。本文由導(dǎo)論、正文和結(jié)語組成。導(dǎo)論部分主要論述了本課題的選題緣由、研究意義、要解決的問題、研究綜述、選題依據(jù)、研究方法、研究條件、研究思路與方案、論文創(chuàng)新點(diǎn)與不足等。第一章我國私營企業(yè)黨組織建設(shè)的理論依據(jù)和發(fā)展概況。本章論述了在社會(huì)主義國家中發(fā)展私營企業(yè)的可能性與現(xiàn)實(shí)性：發(fā)展私營企業(yè)能夠推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展,擴(kuò)大工人階級(jí)隊(duì)伍,滿足社會(huì)多元需求；在私營企業(yè)中開展黨建工作的必要性和合理性：加強(qiáng)私營企業(yè)黨建能為黨的建設(shè)匯聚強(qiáng)大的力量,能發(fā)揮群眾主體作用,維護(hù)群眾合法利益,引領(lǐng)私營企業(yè)發(fā)展方向；介紹了改革開放以來私營企業(yè)黨組織的發(fā)展歷程,對(duì)私營企業(yè)黨建劃分為徘徊摸索、逐步確立、快速發(fā)展和成熟創(chuàng)新四個(gè)階段,闡釋了在各階段黨制定的發(fā)揮私營企業(yè)黨組織功能的政策措施,理順了私營企業(yè)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的歷程,為研究如何發(fā)揮私營企業(yè)黨組織功能提供依據(jù)支撐,為探究私營企業(yè)黨建的發(fā)展趨勢打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第二章我國私營企業(yè)黨組織的功能定位與實(shí)現(xiàn)價(jià)值。本章首先對(duì)私營企業(yè)黨組織功能進(jìn)行科學(xué)定位。私營企業(yè)黨組織功能包括經(jīng)濟(jì)功能、政治功能、文化功能和社會(huì)功能。其中,經(jīng)濟(jì)功能包括推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展、踐行社會(huì)主義本質(zhì)、利益表達(dá)與利益綜合；政治功能包括政治錄用與政治社會(huì)化、在職工群眾中的政治核心、對(duì)企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)；文化功能包括激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力、引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)、繁榮發(fā)展社會(huì)主義文化；社會(huì)功能包括政策影響、服務(wù)基層、社會(huì)管理、監(jiān)督保證等。在此基礎(chǔ)上闡述了私營企業(yè)黨組織功能的實(shí)現(xiàn)價(jià)值。私營企業(yè)黨組織功能的實(shí)現(xiàn)價(jià)值包括戰(zhàn)略價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值。戰(zhàn)略價(jià)值包括詮釋私營企業(yè)黨建的本質(zhì)、明確私營企業(yè)黨建的方向、推動(dòng)黨建與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、增強(qiáng)私營企業(yè)黨建合法性；實(shí)踐價(jià)值包括有效統(tǒng)籌黨建資源、推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、整合企業(yè)多元力量等。第三章我國私營企業(yè)黨組織功能實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)境遇與困惑。本章分析了私營企業(yè)黨組織功能實(shí)現(xiàn)面臨的現(xiàn)實(shí)境遇,即黨建價(jià)值與私營企業(yè)市場取向的分離性、私營企業(yè)黨建與私營企業(yè)中心任務(wù)的游離性、私營企業(yè)黨組織運(yùn)行機(jī)制與私營企業(yè)治理模式的不適應(yīng)性、私營企業(yè)黨建基礎(chǔ)與私營企業(yè)運(yùn)營機(jī)制的不協(xié)調(diào)性；本文對(duì)當(dāng)前制約私營企業(yè)黨組織功能發(fā)揮的困惑進(jìn)行深入分析和破解。這些困惑看似矛盾,實(shí)則統(tǒng)一。如果不能明確地提出這些困惑并分析化解它們,則會(huì)引發(fā)私營企業(yè)黨組織建設(shè)中的認(rèn)知偏差,從而影響私營企業(yè)黨組織功能的有效發(fā)揮。這些困惑包括：(1)即迅猛發(fā)展的私營企業(yè)是否沖擊公有制經(jīng)濟(jì)的主體地位?解決這個(gè)疑問應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)的關(guān)系和公有制主體地位所承載的現(xiàn)實(shí)依據(jù),從而推動(dòng)公有制經(jīng)濟(jì)與私營企業(yè)有機(jī)統(tǒng)一于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中；(2)私營企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系與資本主義的剝削關(guān)系有何異同?首先明確判斷剝削是否合理的標(biāo)準(zhǔn)是是否推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展,然后判定私營企業(yè)收入構(gòu)成的屬性,這種屬性應(yīng)當(dāng)根據(jù)在私營企業(yè)利潤中扣除私營企業(yè)主的資本機(jī)會(huì)成本所帶來的經(jīng)濟(jì)收入(如利息收入、風(fēng)險(xiǎn)收入)和管理收入后的剩余部分來判定。(3)對(duì)私營企業(yè)主階層如何定位?明確了私營企業(yè)主群體不屬于剝削階級(jí),而是新社會(huì)階層的重要組成部分。(4)效率優(yōu)先是否沖擊社會(huì)主義本質(zhì)?闡明了社會(huì)主義本質(zhì)是建立在發(fā)展生產(chǎn)力基礎(chǔ)之上的,犧牲效率為代價(jià)的道義公平是對(duì)生產(chǎn)力的極大破壞,私營企業(yè)發(fā)展能夠推動(dòng)先富帶動(dòng)后富,最終使更多的人富裕起來。(5)允許私營企業(yè)主入黨是發(fā)展了馬克思主義還是滯后了馬克思主義?對(duì)私營企業(yè)主入黨加以正確引導(dǎo),能夠推動(dòng)馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)地發(fā)展。第四章我國私營企業(yè)黨組織功能實(shí)現(xiàn)的方法與路徑。在上述分析的基礎(chǔ)上,私營企業(yè)黨組織功能實(shí)現(xiàn)途徑的對(duì)策包括三個(gè)方面,即從價(jià)值多元到思想一致：私營企業(yè)黨組織在探尋價(jià)值共性中實(shí)現(xiàn)功能；從“兩張皮”到“一股繩”：私營企業(yè)黨組織在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)功能；從經(jīng)驗(yàn)傳統(tǒng)到科學(xué)治理：私營企業(yè)黨組織在理清運(yùn)行機(jī)制中實(shí)現(xiàn)功能�？傊�,私營企業(yè)黨組織功能分別從尋找思想認(rèn)識(shí)的共同點(diǎn)、黨建與發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)和黨組織功能運(yùn)行機(jī)制的關(guān)鍵點(diǎn)中實(shí)現(xiàn)。結(jié)語部分是對(duì)選題的啟示與思考。本部分總結(jié)全文,對(duì)如何發(fā)揮私營企業(yè)黨組織功能做出深層思考。對(duì)私營企業(yè)黨組織功能實(shí)現(xiàn)途徑的深層思考既要把握基層黨建的共性功能,不能自我封閉、固步自封；又要突出私營企業(yè)黨組織的個(gè)性特點(diǎn),不能隨波逐流、生搬硬套,具體應(yīng)當(dāng)把握三個(gè)方面的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：打破體內(nèi)循環(huán)的傳統(tǒng)理念、適應(yīng)私營企業(yè)發(fā)展變化、推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：D267.1
，

本文編號(hào)：1270049