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主審法官責(zé)任制研究

發(fā)布時(shí)間:2017-08-02 06:00

  本文關(guān)鍵詞:主審法官責(zé)任制研究


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【摘要】:一段時(shí)期以來,制度層面上,法官對(duì)案件作出裁決必須經(jīng)過層層審批,案件審理者和裁判文書簽發(fā)者往往并非同一主體,“審者不判、判者不審、判審分離、權(quán)責(zé)不清”等現(xiàn)象存續(xù)多年,其結(jié)果是混同過錯(cuò),分散責(zé)任,影響裁判質(zhì)量和效率。實(shí)踐層面上,一些法官法律素養(yǎng)低,職業(yè)操守差,社會(huì)公眾難以通過規(guī)范的庭審以及釋法說理透徹的裁判文書感受現(xiàn)實(shí)的公平正義。立足這樣的社會(huì)背景,以讓人民群眾在每一個(gè)案件中都感受到公平正義為目標(biāo)的新一輪司法體制改革已到了勢(shì)在必行的階段。法官是行使審判權(quán)的權(quán)力主體,司法體制改革的有序推進(jìn)離不開以“權(quán)、責(zé)、利”相統(tǒng)一為制度設(shè)計(jì)目標(biāo)的主審法官責(zé)任制的進(jìn)一步完善。然而,目前各試點(diǎn)地區(qū)關(guān)于主審法官責(zé)任制的改革實(shí)踐仍在摸索階段,可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)不多,既未能完全滿足司法體制改革對(duì)法官隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化的要求,也未能完全達(dá)到法官依法獨(dú)立公正行使審判權(quán)的制度設(shè)計(jì)初衷。如同經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的改革一樣,包括主審法官責(zé)任制改革在內(nèi)的司法體制改革,其過程中出現(xiàn)的問題也僅能通過進(jìn)一步深化改革加以解決。梳理改革實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足,借鑒域外現(xiàn)代化的法律制度,進(jìn)一步優(yōu)化和完善主審法官責(zé)任制改革,這是本文的研究意義所在。論文基于理論闡述——現(xiàn)狀剖析——制度構(gòu)想的邏輯思路,以論證完善主審法官責(zé)任制的主體,在明確主審法官及主審法官責(zé)任制的概念,以及研究該制度的意義之后,從三個(gè)方面分析研究了主審法官責(zé)任制改革的運(yùn)行現(xiàn)狀,即法官準(zhǔn)入機(jī)制、審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制以及法官職業(yè)保障機(jī)制,總結(jié)目前司法改革在本論題上具有的四項(xiàng)先進(jìn)性及六方面的局限性。立足于主審法官責(zé)任制建設(shè)應(yīng)當(dāng)是一套立體化的機(jī)制集合,進(jìn)而就法官遴選、審判權(quán)運(yùn)行、職業(yè)保障、業(yè)績(jī)考評(píng)、錯(cuò)案責(zé)任追究以及責(zé)任豁免等六大機(jī)制設(shè)計(jì)提出了建議,認(rèn)為只有對(duì)一系列的機(jī)制統(tǒng)合進(jìn)行頂層規(guī)劃,主審法官責(zé)任制才能得到真正的落實(shí)。
【關(guān)鍵詞】:主審法官責(zé)任制 法官遴選 審判權(quán)運(yùn)行 職業(yè)保障 業(yè)績(jī)考評(píng)
【學(xué)位授予單位】:廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:D926.2
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • ABSTRACT5-9
  • 引言9-11
  • 第一章 主審法官責(zé)任制的理論分析11-18
  • 第一節(jié) 主審法官責(zé)任制釋義11-13
  • 一、主審法官責(zé)任制的主體11-12
  • 二、主審法官責(zé)任制的概念12
  • 三、主審法官責(zé)任制的主要內(nèi)容12-13
  • 第二節(jié) 構(gòu)建主審法官責(zé)任制的必要性13-15
  • 一、提升法官整體素質(zhì)的需要13
  • 二、抵御司法干預(yù)的需要13-14
  • 三、確保公正司法的需要14
  • 四、樹立司法權(quán)威的需要14-15
  • 第三節(jié) 構(gòu)建主審法官責(zé)任制的可行性15-18
  • 一、政治層面的保障15
  • 二、法律層面的基礎(chǔ)15-16
  • 三、人才層面的積累16
  • 四、改革層面的探索16-18
  • 第二章 主審法官責(zé)任制的運(yùn)行現(xiàn)狀剖析18-27
  • 第一節(jié) 主審法官責(zé)任制的改革實(shí)踐18-23
  • 一、法官準(zhǔn)入機(jī)制的改革實(shí)踐18-19
  • 二、審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制的改革實(shí)踐19-22
  • 三、法官職業(yè)保障機(jī)制的改革實(shí)踐22-23
  • 第二節(jié) 當(dāng)前主審法官責(zé)任制改革的進(jìn)步性及局限性23-27
  • 一、改革的進(jìn)步性評(píng)價(jià)23-24
  • 二、改革的局限性分析24-27
  • 第三章 完善主審法官責(zé)任制的制度構(gòu)想27-43
  • 第一節(jié) 過渡期后主審法官責(zé)任制的體系設(shè)計(jì)27-37
  • 一、建立與現(xiàn)代法治國(guó)家接軌的法官遴選機(jī)制27-29
  • 二、遵循司法規(guī)律的審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制29-31
  • 三、體現(xiàn)法官工作特征的職業(yè)保障機(jī)制31-33
  • 四、反映辦案實(shí)績(jī)的法官業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制33-34
  • 五、落實(shí)權(quán)責(zé)相適的錯(cuò)案責(zé)任追究機(jī)制34-36
  • 六、保障盡責(zé)履職的法官責(zé)任豁免制度36-37
  • 第二節(jié) 過渡期間遺留問題的妥善處理37-43
  • 一、法官員額制與案多人少矛盾的協(xié)調(diào)37-39
  • 二、法院人員分類管理的平穩(wěn)過渡39-43
  • 結(jié)論43-44
  • 參考文獻(xiàn)44-46
  • 致謝46

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 葉青;;主審法官依法獨(dú)立行使審判權(quán)的羈絆與出路[J];政治與法律;2015年01期

2 胡道才;;推行法官員額制改革的兩個(gè)基礎(chǔ)問題[J];唯實(shí);2014年11期

3 石東洋;劉新秀;;主審法官責(zé)任制的理論邏輯與制度設(shè)計(jì)[J];中共南京市委黨校學(xué)報(bào);2014年05期

4 石東洋;劉新秀;;論主審法官責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)機(jī)制建構(gòu)[J];實(shí)事求是;2014年05期

5 ;法官辦案責(zé)任制的健全和落實(shí)[J];人民司法;2014年07期

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本文編號(hào):607855

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