隨著我國大陸進入老齡化社會,養(yǎng)老保險法律制度建設成為一個非常緊迫的問題。一脈相承的海峽兩岸有著相同的文化背景與相似的養(yǎng)老保險發(fā)展軌跡,同時臺灣地區(qū)又先于大陸進入老齡化社會,養(yǎng)老保險立法總體呈現(xiàn)出發(fā)展較快、立法詳盡等特點,因此兩岸有著互為參照的可能。本文以海峽兩岸養(yǎng)老保險立法為比較對象,以兩岸三大基本養(yǎng)老保險作為比較的核心與行文的邏輯,分別從法律沿革、立法現(xiàn)狀、法律運行現(xiàn)狀以及所面臨的法律問題等方面,對兩岸城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險進行梳理比較。在肯定臺灣地區(qū)養(yǎng)老保險立法成果的同時,以臺灣地區(qū)為鏡,規(guī)避其缺陷與不足,以前瞻性的、發(fā)展的眼光審視大陸目前的養(yǎng)老保險立法,并結合大陸地區(qū)目前的實際情況,分別從宏觀與微觀的視角提出完善大陸地區(qū)養(yǎng)老保險法律制度建設的舉措,以期對大陸?zhàn)B老保險立法乃至整個社會保險立法有所裨益。

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
引言
    一、研究意義
    二、研究綜述
    三、研究方法
第一章 兩岸養(yǎng)老保險立法概述
    一、養(yǎng)老保險的基本概念及作用
    二、兩岸養(yǎng)老保險立法的發(fā)展
        (一)大陸?zhàn)B老保險立法的發(fā)展
        (二)臺灣地區(qū)養(yǎng)老保險立法的變革
        (三)兩岸養(yǎng)老保險立法發(fā)展的評價
第二章 兩岸城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險立法比較
    一、大陸城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險立法現(xiàn)狀
        (一)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險立法的地區(qū)分割問題
        (二)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險立法的被動發(fā)展問題
        (三)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的退休年齡問題
    二、臺灣地區(qū)勞工保險的規(guī)定及其問題
        (一)勞保年金的破產(chǎn)危機
        (二)勞保年金的路徑依賴
        (三)勞保年金的待遇弱勢
    三、兩岸城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險立法的異同
第三章 兩岸機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險立法比較
    一、大陸機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險立法的現(xiàn)狀
        (一)“雙軌制”下的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險
        (二)“并軌”改革后的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險立法現(xiàn)狀
        (三)“并軌”改革后機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險存在的法律問題
    二、臺灣地區(qū)軍公教人員保險年金的規(guī)定
        (一)“多軌”運行下的公教人員養(yǎng)老保險
        (二)“多軌”運行下公教人員養(yǎng)老保險立法改革的焦點
    三、兩岸機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險立法的異同
第四章 兩岸城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險立法比較
    一、大陸城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險立法的現(xiàn)狀
        (一)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的實施現(xiàn)狀
        (二)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險立法評析
    二、臺灣地區(qū)“國民”年金的規(guī)定
        (一)“國民”年金的實施現(xiàn)狀
        (二)“國民”年金立法評析
    三、兩岸城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險立法的異同
第五章 大陸對臺灣地區(qū)養(yǎng)老保險立法的借鑒
    一、大陸?zhàn)B老保險立法體系背景性條件的補足
        (一)基于臺灣地區(qū)經(jīng)驗的考量
        (二)基于制度配套性的分析
    二、大陸?zhàn)B老保險法律制度的完善
        (一)制定《養(yǎng)老保險法》的構想
        (二)加強城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險財務規(guī)劃
        (三)整合事業(yè)單位養(yǎng)老保險地方立法
        (四)提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率
結語
參考文獻
致謝



本文編號：4019121