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寧津縣規(guī)范“小微權(quán)力”工作問(wèn)題研究

發(fā)布時(shí)間:2024-01-20 08:14
  農(nóng)村是整個(gè)社會(huì)的基層基礎(chǔ)。深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主法治建設(shè),鞏固和發(fā)展農(nóng)村基層基礎(chǔ),必須以加強(qiáng)農(nóng)村“小微權(quán)力”監(jiān)督為重點(diǎn),同時(shí),真正深入思考怎樣把老百姓服務(wù)好、怎樣服務(wù)得更好,嚴(yán)格基層事項(xiàng)運(yùn)行的各個(gè)步驟,梳理清楚村黨支部、村委會(huì)的主體任務(wù),講明白村“兩委”班子成員每個(gè)人的責(zé)任以及所涉及到的“小微權(quán)力”的范圍,最終可以實(shí)現(xiàn)全民參與村級(jí)重大事項(xiàng)決策、人人監(jiān)督事項(xiàng)實(shí)施進(jìn)度的效果,從而使我們整套的制度更加規(guī)范化、合理化。從源頭上遏制群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題,為鄉(xiāng)村振興提供有力保障。群眾利益無(wú)小事,對(duì)涉及群眾切身利益的事情,每位村官都必須做到再小也要坦誠(chéng)對(duì)待,再難都要盡心竭力。對(duì)村干部來(lái)說(shuō),規(guī)范小微權(quán)力既是一種約束,也是一種保護(hù),讓這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)明白哪些事能干、哪些事不能干、具體怎么干、怎么干最好,最大程度保護(hù)基層村干部;對(duì)群眾來(lái)說(shuō),比較看重的事事前知情、事中參與決策、事后監(jiān)督,一方面可以提高群眾內(nèi)心的幸福感,一方面增強(qiáng)了對(duì)村干部的信任度,干群關(guān)系會(huì)更加融洽,這對(duì)基層組織來(lái)講是至關(guān)重要的。本文基于有限政府和有效政府的理論基礎(chǔ),利用查閱文獻(xiàn)、實(shí)地走訪調(diào)研、前往相關(guān)部門(mén)咨詢等多種方法、途徑,...

【文章頁(yè)數(shù)】:65 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
第1章 引言
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 研究綜述
    1.3 研究?jī)?nèi)容與方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 論文的重點(diǎn)和難點(diǎn)
        1.4.1 學(xué)位論文的重點(diǎn)
        1.4.2 學(xué)位論文的難點(diǎn)
    1.5 論文的創(chuàng)新與不足
第2章 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)
    2.1 “小微權(quán)力”的相關(guān)概念
        2.1.1 農(nóng)村“小微權(quán)力”
        2.1.2 “小微權(quán)力”清單制度
        2.1.3 “陽(yáng)光村務(wù)報(bào)告會(huì)”制度
        2.1.4 “四議兩公開(kāi)”制度
    2.2 規(guī)范“小微權(quán)力”工作的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 有限政府理論
        2.2.2 有效政府理論
第3章 寧津縣規(guī)范“小微權(quán)力”工作開(kāi)展現(xiàn)狀
    3.1 規(guī)范“小微權(quán)力”的必要性
    3.2 規(guī)范“小微權(quán)力”工作一線具體開(kāi)展措施
        3.2.1 動(dòng)員群眾共同監(jiān)督村級(jí)小微權(quán)力運(yùn)行
        3.2.2 敢于碰硬,掃除村級(jí)小微權(quán)力運(yùn)行障礙
        3.2.3 新技術(shù)、新媒體助力村級(jí)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行
        3.2.4 抓制度落地,突出實(shí)效
        3.2.5 強(qiáng)抓跟蹤,嚴(yán)格督導(dǎo)檢查
    3.3 規(guī)范“小微權(quán)力”工作后勤保障措施
        3.3.1 健全了小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的體系
        3.3.2 健全了小微權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制
        3.3.3 健全了小微權(quán)力三級(jí)監(jiān)督機(jī)制
        3.3.4 健全了權(quán)力運(yùn)行違紀(jì)追責(zé)機(jī)制
    3.4 部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)具體落實(shí)情況
        3.4.1 保店鎮(zhèn)亮點(diǎn)突出,打造全縣試點(diǎn)
        3.4.2 長(zhǎng)官鎮(zhèn)“敢于碰硬”,創(chuàng)新工作方法
        3.4.3 時(shí)集鎮(zhèn)“唱響”小微權(quán)力,保障制度落實(shí)
    3.5 工作取得的成效
        3.5.1 化解了基層干群矛盾
        3.5.2 規(guī)范了村級(jí)事務(wù)流程
        3.5.3 推動(dòng)了公益事業(yè)發(fā)展
第4章 規(guī)范“小微權(quán)力”工作存在的問(wèn)題及原因分析
    4.1 規(guī)范“小微權(quán)力”工作運(yùn)行存在的問(wèn)題
        4.1.1 部分基層普通群眾認(rèn)識(shí)不到位
        4.1.2 事項(xiàng)辦理不夠規(guī)范,檔案資料不完善
        4.1.3 縣級(jí)層面監(jiān)督較少,村級(jí)發(fā)揮作用不夠
        4.1.4 治理村莊的成本大量增加
    4.2 規(guī)范“小微權(quán)力”工作問(wèn)題的原因分析
        4.2.1 宣傳、培訓(xùn)力度有所欠缺
        4.2.2 清單具體操作流程不夠細(xì)化
        4.2.3 監(jiān)督、問(wèn)責(zé)的力度不大
        4.2.4 清單制度彈性不強(qiáng)
第5章 完善規(guī)范“小微權(quán)力”工作的對(duì)策
    5.1 配強(qiáng)村“兩委”班子,夯實(shí)干事基礎(chǔ)
    5.2 加大宣傳培訓(xùn)力度,發(fā)揮典型示范作用
    5.3 增強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度,強(qiáng)化處理問(wèn)責(zé)深度
    5.4 健全完善考核辦法,動(dòng)態(tài)化管理清單流程
    5.5 完善智慧村務(wù)系統(tǒng),提升小微權(quán)力智能化水平
結(jié)語(yǔ)
附錄 基層規(guī)范“小微權(quán)力”工作訪談?wù){(diào)查提綱
參考文獻(xiàn)
致謝
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本文編號(hào):3880487

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