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寧津縣規(guī)范“小微權(quán)力”工作問題研究

發(fā)布時(shí)間:2024-01-20 08:14
  農(nóng)村是整個(gè)社會(huì)的基層基礎(chǔ)。深化農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主法治建設(shè),鞏固和發(fā)展農(nóng)村基層基礎(chǔ),必須以加強(qiáng)農(nóng)村“小微權(quán)力”監(jiān)督為重點(diǎn),同時(shí),真正深入思考怎樣把老百姓服務(wù)好、怎樣服務(wù)得更好,嚴(yán)格基層事項(xiàng)運(yùn)行的各個(gè)步驟,梳理清楚村黨支部、村委會(huì)的主體任務(wù),講明白村“兩委”班子成員每個(gè)人的責(zé)任以及所涉及到的“小微權(quán)力”的范圍,最終可以實(shí)現(xiàn)全民參與村級重大事項(xiàng)決策、人人監(jiān)督事項(xiàng)實(shí)施進(jìn)度的效果,從而使我們整套的制度更加規(guī)范化、合理化。從源頭上遏制群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,為鄉(xiāng)村振興提供有力保障。群眾利益無小事,對涉及群眾切身利益的事情,每位村官都必須做到再小也要坦誠對待,再難都要盡心竭力。對村干部來說,規(guī)范小微權(quán)力既是一種約束,也是一種保護(hù),讓這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)明白哪些事能干、哪些事不能干、具體怎么干、怎么干最好,最大程度保護(hù)基層村干部;對群眾來說,比較看重的事事前知情、事中參與決策、事后監(jiān)督,一方面可以提高群眾內(nèi)心的幸福感,一方面增強(qiáng)了對村干部的信任度,干群關(guān)系會(huì)更加融洽,這對基層組織來講是至關(guān)重要的。本文基于有限政府和有效政府的理論基礎(chǔ),利用查閱文獻(xiàn)、實(shí)地走訪調(diào)研、前往相關(guān)部門咨詢等多種方法、途徑,...

【文章頁數(shù)】:65 頁

【學(xué)位級別】:碩士

【文章目錄】:
中文摘要
英文摘要
第1章 引言
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 研究綜述
    1.3 研究內(nèi)容與方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 論文的重點(diǎn)和難點(diǎn)
        1.4.1 學(xué)位論文的重點(diǎn)
        1.4.2 學(xué)位論文的難點(diǎn)
    1.5 論文的創(chuàng)新與不足
第2章 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)
    2.1 “小微權(quán)力”的相關(guān)概念
        2.1.1 農(nóng)村“小微權(quán)力”
        2.1.2 “小微權(quán)力”清單制度
        2.1.3 “陽光村務(wù)報(bào)告會(huì)”制度
        2.1.4 “四議兩公開”制度
    2.2 規(guī)范“小微權(quán)力”工作的理論基礎(chǔ)
        2.2.1 有限政府理論
        2.2.2 有效政府理論
第3章 寧津縣規(guī)范“小微權(quán)力”工作開展現(xiàn)狀
    3.1 規(guī)范“小微權(quán)力”的必要性
    3.2 規(guī)范“小微權(quán)力”工作一線具體開展措施
        3.2.1 動(dòng)員群眾共同監(jiān)督村級小微權(quán)力運(yùn)行
        3.2.2 敢于碰硬,掃除村級小微權(quán)力運(yùn)行障礙
        3.2.3 新技術(shù)、新媒體助力村級小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行
        3.2.4 抓制度落地,突出實(shí)效
        3.2.5 強(qiáng)抓跟蹤,嚴(yán)格督導(dǎo)檢查
    3.3 規(guī)范“小微權(quán)力”工作后勤保障措施
        3.3.1 健全了小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的體系
        3.3.2 健全了小微權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制
        3.3.3 健全了小微權(quán)力三級監(jiān)督機(jī)制
        3.3.4 健全了權(quán)力運(yùn)行違紀(jì)追責(zé)機(jī)制
    3.4 部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)具體落實(shí)情況
        3.4.1 保店鎮(zhèn)亮點(diǎn)突出,打造全縣試點(diǎn)
        3.4.2 長官鎮(zhèn)“敢于碰硬”,創(chuàng)新工作方法
        3.4.3 時(shí)集鎮(zhèn)“唱響”小微權(quán)力,保障制度落實(shí)
    3.5 工作取得的成效
        3.5.1 化解了基層干群矛盾
        3.5.2 規(guī)范了村級事務(wù)流程
        3.5.3 推動(dòng)了公益事業(yè)發(fā)展
第4章 規(guī)范“小微權(quán)力”工作存在的問題及原因分析
    4.1 規(guī)范“小微權(quán)力”工作運(yùn)行存在的問題
        4.1.1 部分基層普通群眾認(rèn)識(shí)不到位
        4.1.2 事項(xiàng)辦理不夠規(guī)范,檔案資料不完善
        4.1.3 縣級層面監(jiān)督較少,村級發(fā)揮作用不夠
        4.1.4 治理村莊的成本大量增加
    4.2 規(guī)范“小微權(quán)力”工作問題的原因分析
        4.2.1 宣傳、培訓(xùn)力度有所欠缺
        4.2.2 清單具體操作流程不夠細(xì)化
        4.2.3 監(jiān)督、問責(zé)的力度不大
        4.2.4 清單制度彈性不強(qiáng)
第5章 完善規(guī)范“小微權(quán)力”工作的對策
    5.1 配強(qiáng)村“兩委”班子,夯實(shí)干事基礎(chǔ)
    5.2 加大宣傳培訓(xùn)力度,發(fā)揮典型示范作用
    5.3 增強(qiáng)督導(dǎo)檢查力度,強(qiáng)化處理問責(zé)深度
    5.4 健全完善考核辦法,動(dòng)態(tài)化管理清單流程
    5.5 完善智慧村務(wù)系統(tǒng),提升小微權(quán)力智能化水平
結(jié)語
附錄 基層規(guī)范“小微權(quán)力”工作訪談?wù){(diào)查提綱
參考文獻(xiàn)
致謝
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本文編號:3880487

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