發(fā)布時(shí)間：2022-12-11 20:16

　　在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,小微企業(yè)整體上處于成長(zhǎng)階段。相較于大中型企業(yè),其在經(jīng)營(yíng)方式、資本規(guī)模、人力資源等方面都處于弱勢(shì)地位。小微企業(yè)在勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議上也存在與大中企業(yè)的不同之處,其對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制也有著特殊的需求。然而,目前我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度統(tǒng)一適用于所有類型的企業(yè),對(duì)實(shí)力雄厚的大型企業(yè)與力量淡薄的小微型企業(yè)不作區(qū)分對(duì)待,導(dǎo)致在小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的實(shí)踐中出現(xiàn)了相當(dāng)嚴(yán)重的困境,嚴(yán)重影響小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的公平性和時(shí)效性。因此,應(yīng)從小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本理論出發(fā),充分考慮小微企業(yè)的承受能力、小微企業(yè)勞動(dòng)者的素質(zhì)狀況、小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn),構(gòu)建起滿足小微企業(yè)靈活性需求的勞動(dòng)爭(zhēng)議特別處理機(jī)制。本文除前言、結(jié)語(yǔ)外,共有四章,均緊緊圍繞我國(guó)小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制展開(kāi)。各部分主要內(nèi)容如下:第一章總結(jié)了小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議特征和成因,闡述了目前小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的現(xiàn)實(shí)困境,揭示出小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的特殊性以及小微企業(yè)適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法律制度的實(shí)踐中存在的問(wèn)題。第二章從法理基礎(chǔ)、現(xiàn)實(shí)需求和實(shí)踐土壤的角度出發(fā),闡述了構(gòu)建小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議特別處理機(jī)制的合理性和必要性,為后文的立法構(gòu)想提供理論支撐和價(jià)... 

【文章頁(yè)數(shù)】：46 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
前言
第一章 我國(guó)小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的現(xiàn)有機(jī)制與現(xiàn)實(shí)困境
    第一節(jié) 小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的特征與成因
        一、小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的特征
        二、小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的成因
    第二節(jié) 小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的現(xiàn)有機(jī)制
        一、處理程序
        二、處理機(jī)構(gòu)
    第三節(jié) 小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的現(xiàn)實(shí)困境
        一、內(nèi)部協(xié)商制度流于形式
        二、調(diào)解制度作用難以發(fā)揮
        三、仲裁裁決權(quán)威性弱
        四、訴訟程序缺乏效率
第二章 構(gòu)建我國(guó)小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議特別處理機(jī)制的合理性與必要性
    第一節(jié) 構(gòu)建小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議特別處理機(jī)制的合理性
        一、體現(xiàn)法的正義和效率價(jià)值
        二、符合法的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理
    第二節(jié) 構(gòu)建小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議特別處理機(jī)制的必要性
        一、滿足小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的內(nèi)在要求
        二、加強(qiáng)小微企業(yè)促進(jìn)政策的實(shí)施
        三、推進(jìn)勞動(dòng)立法的科學(xué)化建設(shè)
第三章 國(guó)外勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的考察與啟示
    第一節(jié) 國(guó)外勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的考察
        一、美國(guó)模式
        二、德國(guó)模式
        二、日本模式
    第二節(jié) 國(guó)外勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制的啟示
        一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)獨(dú)立化
        二、重視非訴訟糾紛解決方式的適用
        三、強(qiáng)調(diào)行政機(jī)關(guān)的參與
        四、擴(kuò)大三方原則的運(yùn)用
第四章 我國(guó)小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議特別處理機(jī)制的構(gòu)建
    第一節(jié) 小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的構(gòu)建原則
        一、“雙軌制”原則
        二、便利勞動(dòng)者原則
        三、三方原則
    第二節(jié) 完善小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議非訴訟糾紛解決機(jī)制
        一、完善勞動(dòng)爭(zhēng)議內(nèi)部處理程序
        二、建立縣級(jí)以下行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商機(jī)制
        三、構(gòu)建以行政調(diào)解為主導(dǎo)的多元化的調(diào)解模式
        四、增強(qiáng)勞動(dòng)仲裁制度的靈活性
    第三節(jié) 建立小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理特別程序
        一、建立訴訟便利程序
        二、建立“裁審分離，各自終局”程序
    第四節(jié) 強(qiáng)化小微企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式的銜接
        一、強(qiáng)化非訴訟糾紛解決機(jī)制與司法程序的銜接
        二、強(qiáng)化非訴訟糾紛解決機(jī)制內(nèi)部的相互銜接
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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[2]小微企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系影響因素分析[D]. 劉蓉.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2014
[3]勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接制度研究[D]. 許柏惠.華僑大學(xué) 2013
[4]人民調(diào)解與訴訟銜接機(jī)制研究[D]. 談芳.河南大學(xué) 2011
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[6]論我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的完善[D]. 吳雪花.西南政法大學(xué) 2010



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