長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究
發(fā)布時(shí)間:2022-05-10 18:07
多年來,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革進(jìn)程相對遲緩,沒有跟上社會化基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的步伐。為全面推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障制度一體化,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革刻不容緩。黨的十八大報(bào)告中明確提出機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)社會保險(xiǎn)制度一樣要加以改革和完善,這無疑為隨后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革指明了方向。2015年1月4日,《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)[2015]2號)出臺,自2014年10月1日起,正式拉開機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的序幕。這標(biāo)志著長期以來“雙軌制”的終結(jié),對加快建設(shè)多層次、全方位的社會保障體系具有里程碑意義。本文選取長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革作為研究對象,以機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、職業(yè)年金等核心概念和公平、需求層次、新公共服務(wù)等理論為基石,緊扣中央和浙江省相關(guān)文件精神,運(yùn)用了歷史分析、案例分析(以A單位為例)等研究方法,從發(fā)展歷程、實(shí)施情況等方面詳細(xì)闡述了改革發(fā)展現(xiàn)狀及成效,發(fā)現(xiàn)存在缺乏相關(guān)法律法規(guī)支撐、財(cái)政支出壓力大、繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算不統(tǒng)一、配套制度的滯后性以及職業(yè)年金運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)高等突出問題且分析原因,并針對性提出了建立健全相關(guān)法...
【文章頁數(shù)】:48 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國外研究綜述
1.2.2 國內(nèi)研究綜述
1.3 研究內(nèi)容和方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 論文的創(chuàng)新點(diǎn)與不足
2 核心概念與理論基礎(chǔ)
2.1 核心概念
2.1.1 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2.1.2 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
2.1.3 職業(yè)年金
2.1.4 “老人”、“中人”、“新人”
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 社會保障理論
2.2.2 公平理論
2.2.3 需求層次理論
2.2.4 新公共服務(wù)理論
3 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革現(xiàn)狀和成效——以A單位為例
3.1 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革現(xiàn)狀
3.1.1 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展歷程
3.1.2 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施情況
3.2 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革成效
3.2.1 健全繳費(fèi)基數(shù)征繳細(xì)則和退休待遇計(jì)發(fā)辦法
3.2.2 建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制
3.2.3 同步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度
4 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革存在的主要問題及原因分析
4.1 缺乏相關(guān)法律法規(guī)支撐
4.2 財(cái)政支出壓力大
4.3 繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算不統(tǒng)一
4.4 配套制度的滯后性
4.5 職業(yè)年金運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)高
5 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的對策建議
5.1 建立健全相關(guān)法律法規(guī)
5.2 多渠道緩解財(cái)政壓力
5.3 規(guī)范計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)
5.4 加快配套制度改革進(jìn)程
5.5 完善職業(yè)年金制度
6 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革存在的問題與對策研究[J]. 蘇曉麗. 蘭州教育學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(11)
[2]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的社會影響[J]. 李洪智. 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì). 2018(10)
[3]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革存在的問題及對策[J]. 趙明. 河北企業(yè). 2018(10)
[4]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究[J]. 李冰. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2018(11)
[5]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的難點(diǎn)及對策[J]. 嚴(yán)慧華. 無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(04)
[6]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施問題及對策[J]. 丁慧杰. 中國集體經(jīng)濟(jì). 2017(18)
[7]我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制改革探析[J]. 王佩君. 時(shí)代金融. 2017(11)
[8]推進(jìn)我國養(yǎng)老金并軌制度改革順利實(shí)施的措施研究[J]. 王悅,張清雨. 赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(漢文哲學(xué)社會科學(xué)版). 2017(01)
[9]職業(yè)年金體系:事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的有益補(bǔ)充[J]. 劉藝戈. 人民論壇. 2016(35)
[10]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革制約因素與破解對策[J]. 譚中和. 中國黨政干部論壇. 2016(12)
碩士論文
[1]機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金現(xiàn)有方案研究[D]. 何穎雪.南京大學(xué) 2015
[2]我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究[D]. 于洋.河北大學(xué) 2015
本文編號:3652433
【文章頁數(shù)】:48 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國外研究綜述
1.2.2 國內(nèi)研究綜述
1.3 研究內(nèi)容和方法
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.4 論文的創(chuàng)新點(diǎn)與不足
2 核心概念與理論基礎(chǔ)
2.1 核心概念
2.1.1 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2.1.2 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
2.1.3 職業(yè)年金
2.1.4 “老人”、“中人”、“新人”
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 社會保障理論
2.2.2 公平理論
2.2.3 需求層次理論
2.2.4 新公共服務(wù)理論
3 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革現(xiàn)狀和成效——以A單位為例
3.1 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革現(xiàn)狀
3.1.1 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展歷程
3.1.2 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施情況
3.2 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革成效
3.2.1 健全繳費(fèi)基數(shù)征繳細(xì)則和退休待遇計(jì)發(fā)辦法
3.2.2 建立養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制
3.2.3 同步完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度
4 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革存在的主要問題及原因分析
4.1 缺乏相關(guān)法律法規(guī)支撐
4.2 財(cái)政支出壓力大
4.3 繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算不統(tǒng)一
4.4 配套制度的滯后性
4.5 職業(yè)年金運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)高
5 長興縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的對策建議
5.1 建立健全相關(guān)法律法規(guī)
5.2 多渠道緩解財(cái)政壓力
5.3 規(guī)范計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)
5.4 加快配套制度改革進(jìn)程
5.5 完善職業(yè)年金制度
6 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革存在的問題與對策研究[J]. 蘇曉麗. 蘭州教育學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(11)
[2]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的社會影響[J]. 李洪智. 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì). 2018(10)
[3]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革存在的問題及對策[J]. 趙明. 河北企業(yè). 2018(10)
[4]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究[J]. 李冰. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2018(11)
[5]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的難點(diǎn)及對策[J]. 嚴(yán)慧華. 無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(04)
[6]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施問題及對策[J]. 丁慧杰. 中國集體經(jīng)濟(jì). 2017(18)
[7]我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制改革探析[J]. 王佩君. 時(shí)代金融. 2017(11)
[8]推進(jìn)我國養(yǎng)老金并軌制度改革順利實(shí)施的措施研究[J]. 王悅,張清雨. 赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(漢文哲學(xué)社會科學(xué)版). 2017(01)
[9]職業(yè)年金體系:事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的有益補(bǔ)充[J]. 劉藝戈. 人民論壇. 2016(35)
[10]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革制約因素與破解對策[J]. 譚中和. 中國黨政干部論壇. 2016(12)
碩士論文
[1]機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金現(xiàn)有方案研究[D]. 何穎雪.南京大學(xué) 2015
[2]我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究[D]. 于洋.河北大學(xué) 2015
本文編號:3652433
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