推進(jìn)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,因此建設(shè)一支高水平、高素質(zhì)的黨政干部隊(duì)伍是時(shí)代任務(wù)。所謂“萬里之船,成于羅盤”,領(lǐng)導(dǎo)干部是干部隊(duì)伍的領(lǐng)頭羊,把握正確的行動(dòng)方向。建設(shè)高水平、高素質(zhì)的黨政干部隊(duì)伍,關(guān)鍵是選拔出讓組織放心、群眾滿意、干部服氣的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。本文在梳理各種常見民主選拔形式的基礎(chǔ)上,通過著重比較世界民主政治體系中兩大主流民主形式,即民主投票方式和民主協(xié)商方式,分析二者的具體內(nèi)涵、發(fā)展歷程、歷史地位和現(xiàn)實(shí)意義,總結(jié)二者運(yùn)用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中的優(yōu)點(diǎn)和局限性,探討對(duì)民主投票選拔方式的態(tài)度,以及如何將民主協(xié)商思想科學(xué)合理應(yīng)用于我國(guó)新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的政治實(shí)踐中。“談話協(xié)商式”民主選拔機(jī)制,是結(jié)合對(duì)我國(guó)十九屆中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的經(jīng)典案例的深入研究,發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義協(xié)商民主思想,探索出的符合中國(guó)新時(shí)代要求的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主選拔方式,也是本文的主要觀點(diǎn)及創(chuàng)新點(diǎn)。文中對(duì)“談話協(xié)商式”民主選拔的本質(zhì)內(nèi)涵、運(yùn)行程序、優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)以及實(shí)踐難點(diǎn)和完善對(duì)策,都進(jìn)行了詳細(xì)研究和論述。這一民主選拔形式,具有高效科學(xué)、切實(shí)管用、操作性強(qiáng)的特點(diǎn),以望為我國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主選拔提供切實(shí)可行的操作模... 

【文章來源】：中共湖北省委黨校湖北省

【文章頁數(shù)】：45 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    一、 研究背景
    二、 研究意義
    三、 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        （一） 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主選拔的必要性研究綜述
        （二） 投票民主選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部研究綜述
        （三） 協(xié)商民主選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部研究綜述
        （四） 其他民主方式選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部研究綜述
        （五） 國(guó)外相關(guān)研究綜述
    四、 研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)
        （一） 研究方法
        （二） 創(chuàng)新點(diǎn)
第二章 相關(guān)概念
    一、 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部
    二、 民主選拔
    三、 “談話協(xié)商式”民主選拔
第三章 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主選拔主流方式：民主投票與民主協(xié)商
    一、 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主選拔的方式和形式
    二、 黨政干部民主選拔主流方式之一：民主投票方式
        （一） 民主投票方式的內(nèi)涵
        （二） 民主投票方式的發(fā)展歷程
        （三） 民主投票方式的歷史地位
        （四） 民主投票方式運(yùn)用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的優(yōu)勢(shì)和局限性
            1 、民主投票方式運(yùn)用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的優(yōu)勢(shì)
            2 、民主投票方式選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的局限性
    三、 黨政干部民主選拔主流方式之二：民主協(xié)商方式
        （一） 民主協(xié)商方式的內(nèi)涵
            1 、西方資本主義的民主協(xié)商
            2 、中國(guó)特色社會(huì)主義協(xié)商民主
        （二） 民主協(xié)商方式的發(fā)展歷程
        （三） 民主協(xié)商方式的現(xiàn)實(shí)意義
        （四） 民主協(xié)商方式應(yīng)用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的優(yōu)勢(shì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)
            1 、民主協(xié)商方式運(yùn)用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的優(yōu)勢(shì)
            2 、民主協(xié)商方式的潛在風(fēng)險(xiǎn)
第四章 新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“談話協(xié)商式”民主選拔機(jī)制研究與完善
    一、 新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“談話協(xié)商式”民主選拔方式經(jīng)典舉例——以十九屆中央領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生案例為例
        （一） 分析研判人事需求，動(dòng)議形成工作意見
        （二） 綜合分析研究，確定考察單位
        （三） 個(gè)別談話推薦，確定考察對(duì)象
        （四） 深入實(shí)地考察，提出遴選名單
        （五） 聽取考察結(jié)果，討論提出候選名單
    二、 新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“談話協(xié)商式”民主選拔方式的顯著優(yōu)勢(shì)
        （一） 強(qiáng)調(diào)黨的主導(dǎo)作用，全程領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)落地
        （二） 個(gè)別談話考察深入，推薦結(jié)果切實(shí)有效
        （三） 談話調(diào)研方式多樣，考察深入全面準(zhǔn)確
    三、 新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“談話協(xié)商式”民主選拔機(jī)制實(shí)踐難點(diǎn)與完善對(duì)策
        （一） 新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“談話協(xié)商式”民主選拔機(jī)制實(shí)踐難點(diǎn)
        （二） 新時(shí)代黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“談話協(xié)商式”民主選拔機(jī)制的完善對(duì)策
            1 、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨管干部原則
            2 、借鑒現(xiàn)有選拔范式，依據(jù)實(shí)踐需求優(yōu)化發(fā)展
            3 、嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人視野和渠道
            4 、重視考察技能培訓(xùn)，提高考察人員專業(yè)素養(yǎng)
            5 、利用信息技術(shù)手段，拓展信息來源渠道
            6 、完善個(gè)別談話調(diào)研方案，詳細(xì)記錄各環(huán)節(jié)工作過程
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
后記


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]協(xié)商式干部選拔任用:一個(gè)比較范式[J]. 劉兆鑫.  中共天津市委黨校學(xué)報(bào). 2019(03)
[2]競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式:演進(jìn)、問題與改進(jìn)[J]. 廖志豪.  云南行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(02)
[3]新形勢(shì)下干部競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式改革研究:整理、反思與重塑[J]. 白海琦.  理論月刊. 2017(12)
[4]從投票到協(xié)商:政策達(dá)成路徑的演進(jìn)[J]. 向玉瓊.  學(xué)海. 2017(05)
[5]干部選任的民主集中制——基于中共省委常委班子調(diào)整的觀察（1983-2012）[J]. 楊竺松,張君憶,胡鞍鋼.  國(guó)家行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(02)
[6]民主推薦制度的歷史演進(jìn)與政治學(xué)分析[J]. 麻寶斌,仇赟.  政治學(xué)研究. 2017(02)
[7]著力解決干部“帶病提拔”的問題[J]. 李景治.  黨政研究. 2016(05)
[8]正確處理黨管干部與擴(kuò)大民主的關(guān)系[J]. 樊莉莉.  黨政論壇. 2014(11)
[9]領(lǐng)導(dǎo)干部選拔與協(xié)商民主[J]. 肖劍忠.  觀察與思考. 2014(04)
[10]當(dāng)前黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)的深層困境[J]. 劉昕.  人民論壇·學(xué)術(shù)前沿. 2014(07)

博士論文
[1]中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度研究[D]. 張向鴻.中共中央黨校 2014
[2]中國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的民主機(jī)制研究[D]. 張學(xué)偉.吉林大學(xué) 2012
[3]黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革研究[D]. 劉再春.華東師范大學(xué) 2012
[4]干部選拔任用中的民主問題研究[D]. 端木婕.中共中央黨校 2004

碩士論文
[1]黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔機(jī)制創(chuàng)新研究[D]. 李夢(mèng)楠.長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué) 2019
[2]規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用過程問題研究[D]. 馮宇峰.南京大學(xué) 2019
[3]黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機(jī)制的完善對(duì)策研究[D]. 吳四鋒.昆明理工大學(xué) 2017
[4]公民投票的民主困境及其界限規(guī)范探析[D]. 郭圓.山東大學(xué) 2016
[5]黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用中的投票問題及其治理研究[D]. 王超.中共重慶市委黨校 2016
[6]民主推薦制度在干部任用中的應(yīng)用研究[D]. 王智斌.河南大學(xué) 2015
[7]黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任工作民主化問題研究[D]. 周迪松.吉林大學(xué) 2011



本文編號(hào)：3309114