本文關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革問(wèn)題及對(duì)策研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：養(yǎng)老保險(xiǎn)是近年來(lái)我國(guó)的熱門話題,是人們社會(huì)保障問(wèn)題的焦點(diǎn)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革已步入正軌,但機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革還處在不斷探索和局部試點(diǎn)階段,對(duì)其進(jìn)行研究有利于健全養(yǎng)老保險(xiǎn)理論體系,有利于機(jī)關(guān)事業(yè)單位推進(jìn)養(yǎng)老體系改革,有利于解決民眾訴求和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。本文從研究國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)出發(fā),以國(guó)內(nèi)相關(guān)文獻(xiàn)為主,以機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)為研究對(duì)象,以國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)研究為理論參考,以國(guó)外公職人員改革和我國(guó)試點(diǎn)情況為現(xiàn)實(shí)依據(jù),運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、比較分析法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法、歷史分析法等研究方法,試圖分析我國(guó)現(xiàn)階段機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革中出現(xiàn)的問(wèn)題,并在借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上探索我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革對(duì)策。 本文以關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的政治學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論和國(guó)外養(yǎng)老保險(xiǎn)理論為理論基礎(chǔ),首先了解養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位內(nèi)的演變,以及制度的現(xiàn)狀和改革進(jìn)展；其次,分析我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)行改革中出現(xiàn)的問(wèn)題,包括雙軌問(wèn)題、頂層設(shè)計(jì)問(wèn)題和其他相關(guān)問(wèn)題,詳細(xì)地分析現(xiàn)行的雙軌問(wèn)題導(dǎo)致養(yǎng)老金差距擴(kuò)大、影響社會(huì)公平、影響人力資源合理配置和造成國(guó)家沉重負(fù)擔(dān)等困境,頂層設(shè)計(jì)中沒(méi)有規(guī)范的制度體系,制度建設(shè)、基金管理、待遇支付等方面的問(wèn)題,以及其他問(wèn)題,如沒(méi)有完善的法律保障、改革不同步、配套制度不完善、職工情緒影響等；然后,在闡述國(guó)外公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革原因、阻力的基礎(chǔ)上分析其改革特點(diǎn),并探討其對(duì)我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革的啟示。最后,根據(jù)國(guó)外經(jīng)驗(yàn),針對(duì)改革問(wèn)題從三個(gè)大方面提出相關(guān)對(duì)策,即在明確改革方向、目的和原則的基礎(chǔ)上,建立統(tǒng)一的、多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,完善養(yǎng)老制度,同步改革機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老制度,完善配套制度等,試圖為現(xiàn)階段實(shí)踐改革提供理論參考。
【關(guān)鍵詞】：機(jī)關(guān)事業(yè)單位 養(yǎng)老保險(xiǎn) 雙軌 并軌改革
【學(xué)位授予單位】：華中師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F842.67;D630.1
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-8
• 目錄8-11
• 1 緒論11-22
• 1.1 選題背景11
• 1.2 研究目的及意義11-12
• 1.2.1 研究目的11
• 1.2.2 研究意義11-12
• 1.3 相關(guān)概念的界定12-14
• 1.3.1 行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位12
• 1.3.2 社會(huì)保障制度、社會(huì)福利和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度12-13
• 1.3.3 職業(yè)年金13
• 1.3.4 雙軌制、雙軌制改革和并軌改革13-14
• 1.4 文獻(xiàn)綜述14-19
• 1.4.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)改革理論基礎(chǔ)14-15
• 1.4.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀15-19
• 1.5 研究方法及思路19-20
• 1.5.1 研究方法19-20
• 1.5.2 研究思路20
• 1.6 研究創(chuàng)新點(diǎn)及不足之處20-22
• 1.6.1 創(chuàng)新點(diǎn)20
• 1.6.2 不足之處20-22
• 2 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度沿革及現(xiàn)狀22-26
• 2.1 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度沿革22-23
• 2.1.1 初步建立發(fā)展期(1949-1966)22-23
• 2.1.2 停滯倒退期(1967-1977)23
• 2.1.3 恢復(fù)發(fā)展期(1978-1990)23
• 2.1.4 改革試點(diǎn)期(1991-今)23
• 2.2 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革現(xiàn)狀23-26
• 2.2.1 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度現(xiàn)狀23-24
• 2.2.2 我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)改革進(jìn)展24-26
• 3 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革問(wèn)題分析26-32
• 3.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌問(wèn)題26-30
• 3.1.1 雙軌差異分析26-27
• 3.1.2 雙軌差異結(jié)果分析27-30
• 3.2 頂層設(shè)計(jì)問(wèn)題30-31
• 3.2.1 缺乏完善的法律細(xì)則30
• 3.2.2 缺乏規(guī)范的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度30-31
• 3.3 其他問(wèn)題31-32
• 3.3.1 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革不同步31
• 3.3.2 配套制度未跟上31
• 3.3.3 職工情緒制約改革31-32
• 4 國(guó)外公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革經(jīng)驗(yàn)分析32-41
• 4.1 國(guó)外公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革32-38
• 4.1.1 改革原因32
• 4.1.2 改革制約因素32-33
• 4.1.3 改革特點(diǎn)對(duì)比分析33-38
• 4.2 國(guó)外經(jīng)驗(yàn)分析結(jié)果38-41
• 4.2.1 重視養(yǎng)老體系的多層次發(fā)展38-39
• 4.2.2 關(guān)注形勢(shì)的變化并積極應(yīng)變39-40
• 4.2.3 正確處理歷史遺留問(wèn)題,確保新體制順利步入正軌40-41
• 5 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革對(duì)策41-47
• 5.1 改革方向、目的和原則建議41-43
• 5.1.1 改革的基本方向41
• 5.1.2 改革目的41
• 5.1.3 改革原則41-43
• 5.2 頂層設(shè)計(jì)建議43-45
• 5.2.1 建立統(tǒng)一的、多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系43-44
• 5.2.2 完善制度方案44-45
• 5.3 其他改革相關(guān)建議45-47
• 5.3.1 同步推進(jìn)公務(wù)員與事業(yè)單位人員養(yǎng)老改革45-46
• 5.3.2 分類改革事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度46
• 5.3.3 做好相關(guān)的基礎(chǔ)工作與配套改革46-47
• 6 結(jié)束語(yǔ)47-48
• 參考文獻(xiàn)48-51
• 致謝51

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 程恩富;黃娟;;機(jī)關(guān)、事業(yè)和企業(yè)聯(lián)動(dòng)的“新養(yǎng)老策論”[J];財(cái)經(jīng)研究;2010年11期

2 李曉娟;陳澤華;;淺析企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇差距[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì);2008年01期

3 宮�？�;;養(yǎng)老保險(xiǎn)改革:事業(yè)人員與公務(wù)員應(yīng)聯(lián)動(dòng)[J];黨政干部學(xué)刊;2009年06期

4 吳宏洛;;試論事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革——改革難點(diǎn)及制度選擇[J];福建行政學(xué)院學(xué)報(bào);2010年02期

5 趙淑霞;機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革探析[J];北方經(jīng)貿(mào);2003年07期

6 王延中;龍玉其;;國(guó)外公職人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度比較分析與改革借鑒[J];國(guó)外社會(huì)科學(xué);2009年03期

7 游春;;事業(yè)單位推行職業(yè)年金制度的幾個(gè)問(wèn)題[J];保險(xiǎn)研究;2012年10期

8 郭磊;;我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度:破除路徑依賴的“魔咒”[J];貴州社會(huì)科學(xué);2013年11期

9 周康;;事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革宜統(tǒng)不宜分[J];中國(guó)物價(jià);2009年07期

10 余仲華;;事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的六大困境[J];中國(guó)衛(wèi)生人才;2013年06期

  本文關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革問(wèn)題及對(duì)策研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：325555