發(fā)布時間：2021-03-13 15:12

　　在黨的建設(shè)新的偉大工程中,國有企業(yè)黨支部建設(shè)是一項重點工程。進一步深化國有企業(yè)黨支部建設(shè)問題的研究,需要對加強國有企業(yè)黨支部建設(shè)的內(nèi)在邏輯理路進行深入分析,對改革開放以來國有企業(yè)黨支部建設(shè)的實踐探索進行階段性梳理,對國有企業(yè)黨支部在長期實踐中積累的寶貴經(jīng)驗進行系統(tǒng)總結(jié)。本文在研究上述問題時,主要運用文獻研究法、歷史研究法、比較研究法和個案研究法,以保障研究結(jié)論的全面性、合理性和科學(xué)性。國有企業(yè)黨支部建設(shè)是理論邏輯和實踐邏輯的有機統(tǒng)一。從理論邏輯看,它是對馬克思主義黨支部建設(shè)理論精髓的承繼。從實踐邏輯看,它是立足于我國國有企業(yè)的實際情況作出的必然選擇,是對國企職工身份自覺和思想自覺的革命性重塑。改革開放以來,國有企業(yè)始終堅持圍繞企業(yè)改革在初步探索階段、制度創(chuàng)新階段、縱深推進階段、深化完善階段中各自不同的內(nèi)容、特點和要求,靈活多樣地開展黨支部工作,使企業(yè)黨支部建設(shè)隨著企業(yè)改革的縱深推進而不斷創(chuàng)新和完善。國有企業(yè)黨支部在長期的實踐探索中積累了很多有益經(jīng)驗,這些經(jīng)驗對于新時代下實現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有借鑒意義。一是必須堅持支部工作和企業(yè)生產(chǎn)融合共促,在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持服務(wù)生產(chǎn)兩... 

【文章來源】：湖南師范大學(xué)湖南省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    一、選題依據(jù)與意義
    二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    三、研究思路與方法
    四、研究創(chuàng)新與不足
第一章 加強國有企業(yè)黨支部建設(shè)的內(nèi)在邏輯
    第一節(jié) 加強國有企業(yè)黨支部建設(shè)的理論邏輯
        一、黨支部建設(shè)理論是馬克思主義政黨組織建設(shè)理論的重要內(nèi)容
        二、國有企業(yè)黨支部建設(shè)是對馬克思主義黨支部建設(shè)理論精髓的承繼
    第二節(jié) 加強國有企業(yè)黨支部建設(shè)的實踐邏輯
        一、國企職工的身份自覺和思想自覺不足影響國有企業(yè)改革發(fā)展效能
        二、國有企業(yè)黨支部建設(shè)是培育國企職工身份自覺與思想自覺的有效手段
第二章 改革開放以來國有企業(yè)黨支部建設(shè)的實踐探索
    第一節(jié) 國有企業(yè)改革初步探索階段的黨支部建設(shè)實踐（1978年-1992年）
        一、促進企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作的完成
        二、健全并落實黨的組織生活
        三、對黨員進行思想教育和本領(lǐng)教育
        四、探索職工思想政治工作的有效方式
    第二節(jié) 國有企業(yè)改革制度創(chuàng)新階段的黨支部建設(shè)實踐（1992年-2002年）
        一、籌謀企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向和路徑
        二、立足企業(yè)新布局調(diào)整支部設(shè)置
        三、優(yōu)化支委班子和黨員的選拔培育機制
        四、依靠職工代表大會開展工作
        五、在建設(shè)企業(yè)文化中培育企業(yè)精神
    第三節(jié) 國有企業(yè)改革縱深推進階段的黨支部建設(shè)實踐（2002年-2012年）
        一、以制度方式規(guī)范黨的組織生活
        二、打造一支先進模范黨員隊伍
        三、與群團組織合作創(chuàng)辦特色活動
        四、對企業(yè)職工進行關(guān)懷幫扶
        五、借助現(xiàn)代方法和工具開展支部工作
    第四節(jié) 國有企業(yè)改革深化完善階段的黨支部建設(shè)實踐（2012年至今）
        一、規(guī)范支部設(shè)置與人員、陣地、制度等要素配備
        二、推進支部工作的正�；�、日�；c科學(xué)化
        三、加強黨員隊伍的建設(shè)
        四、建立黨群聯(lián)系幫扶長效機制
第三章 改革開放以來國有企業(yè)黨支部建設(shè)的基本經(jīng)驗
    第一節(jié) 堅持支部工作和企業(yè)生產(chǎn)融合共促
        一、堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖
        二、堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離
        三、堅持黨建與生產(chǎn)相融合
    第二節(jié) 堅持黨自身建設(shè)和團結(jié)服務(wù)群眾“兩手抓”
        一、以提高黨員身份意識促模范帶頭作用的發(fā)揮
        二、創(chuàng)新離退休黨員的管理服務(wù)形式
        三、探索建立綜合性困難職工的幫扶機制
    第三節(jié) 堅持黨支部工作的專業(yè)化、制度化、現(xiàn)代化相統(tǒng)一
        一、打造專業(yè)化的黨務(wù)工作團隊
        二、構(gòu)建全面科學(xué)高效的制度體系
        三、運用現(xiàn)代信息技術(shù)提升支部工作實效
結(jié)語
參考文獻
附錄
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]國有企業(yè)基層黨支部主題黨日活動的探索[J]. 張燕.  現(xiàn)代企業(yè). 2019(12)
[2]試論國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)的實踐探索[J]. 方健力.  現(xiàn)代國企研究. 2019(12)
[3]新時期如何做好國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作[J]. 楚暢.  現(xiàn)代國企研究. 2019(10)
[4]國企黨支部工作要常態(tài)化融入中心任務(wù)[J]. 張曉剛.  人民論壇. 2019(10)
[5]發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的實踐與思考[J]. 張政民.  現(xiàn)代國企研究. 2019(06)
[6]堅持開展“四項活動” 有效推進“四項建設(shè)”——分析如何發(fā)揮國有企業(yè)基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用[J]. 王愛民.  智庫時代. 2018(21)
[7]芻議“三會一課”在國有企業(yè)基層黨支部的落實[J]. 舒洪丹.  新西部. 2018(03)
[8]淺談新時代如何加強國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作[J]. 邵喆.  中外企業(yè)家. 2018(03)
[9]如何通過基層黨支部建設(shè)促進國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營[J]. 王翠.  化工管理. 2017(24)
[10]新形勢下強化國有企業(yè)基層黨支部整體功能路徑探析[J]. 劉賢文.  求實. 2017(04)

碩士論文
[1]國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)研究[D]. 豐剛.中國地質(zhì)大學(xué)(北京) 2018
[2]全面深化改革視域下國有企業(yè)黨的建設(shè)研究[D]. 范廣哲.遼寧師范大學(xué) 2017
[3]新形勢下國有企業(yè)黨建工作研究[D]. 劉春雨.東北石油大學(xué) 2014



本文編號：3080447