軍隊(duì)離退休干部是一群特殊的老年群體,他們?cè)谌松缙跒閲?guó)家穩(wěn)定和發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn)。然而,退休之后的軍休干部們逐漸進(jìn)入老年階段,他們的身體靈活性日漸減弱,導(dǎo)致部分軍休干部出現(xiàn)“老而無(wú)用”的自我看法。這種對(duì)自我認(rèn)可度下降,致使自我價(jià)值感降低的看法將對(duì)他們晚年生活質(zhì)量產(chǎn)生重要的影響。因此,幫助軍休干部提升自我價(jià)值感對(duì)其度過(guò)幸福的晚年生活具有重要意義。本研究將軍休干部的自我價(jià)值感作為研究主題,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查與半結(jié)構(gòu)式訪談相結(jié)合的方式對(duì)軍休干部自我價(jià)值感進(jìn)行研究分析。調(diào)查訪談結(jié)果發(fā)現(xiàn)軍休干部退休之后回到日常生活中,面臨著家庭關(guān)系維持,心理狀態(tài)調(diào)節(jié),交際關(guān)系重整,社會(huì)關(guān)系重塑等各方面的壓力。基于生命歷程理論視角,筆者進(jìn)一步研究發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致各方面壓力的主要原因圍繞家庭關(guān)系、生活態(tài)度、交際關(guān)系、社會(huì)關(guān)系四個(gè)方面;具體表現(xiàn)在與家庭子女關(guān)系較差,社會(huì)支持弱化,生活態(tài)度消極,社會(huì)交往少等。因而筆者運(yùn)用駱艷萍的自我價(jià)值感測(cè)量方法篩選出較為典型的自我價(jià)值感低的軍休干部,分析其問(wèn)題和需求,制定出工作目標(biāo)和計(jì)劃。然后運(yùn)用人生回顧療法以家庭關(guān)系、人際關(guān)系、生活態(tài)度、社會(huì)關(guān)系為主線,幫助軍休干部回顧求學(xué)經(jīng)歷、參軍故事、軍醫(yī)... 

【文章來(lái)源】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)江西省

【文章頁(yè)數(shù)】：68 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

研究思路圖

第4章個(gè)案工作介入自我價(jià)值感提升的實(shí)務(wù)研究23新肯定自我價(jià)值，提升自我價(jià)值感。具體的做法是首先對(duì)個(gè)案進(jìn)行需求評(píng)估，然后將每次訪談的內(nèi)容歸納并總結(jié)為一個(gè)主題，幫助軍休干部挖掘出每個(gè)人生階段的重要成就，進(jìn)而提升軍休干部自我價(jià)值感。4.3典型案例研究針對(duì)江西省Y軍休所軍休干部自我價(jià)值感提升的實(shí)務(wù)介入研究，筆者調(diào)查了解了該軍休所軍休干部自我價(jià)值感的基本現(xiàn)狀，通過(guò)對(duì)該軍休所存在自我價(jià)值感問(wèn)題的軍休干部進(jìn)行自我價(jià)值感測(cè)量后，筆者將收集到的總體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)并選擇了在社交，歸屬與愛(ài)，自我實(shí)現(xiàn)等方面存在較大需求問(wèn)題較為突出的B軍休干部作為介入對(duì)象。然后與軍休所服務(wù)工作人員交流，簡(jiǎn)單了解B軍休干部的基本情況。筆者征詢社工督導(dǎo)的意見(jiàn)，同意選擇自我價(jià)值感較低水平的B軍休干部作為典型案主。然后查閱相關(guān)資料，分析其原因和需求，并制定介入的目標(biāo)和計(jì)劃，幫助B軍休干部提升自我價(jià)值感。4.3.1案主基本情況B軍休干部，男，82歲，中共黨員，祖籍為安徽蕪湖人。26歲時(shí)應(yīng)征入伍，進(jìn)入江西省軍區(qū)警衛(wèi)團(tuán)某連隊(duì)。1965年元月調(diào)入軍分區(qū)后勤部衛(wèi)生科擔(dān)任軍醫(yī)。1984年，因工作表現(xiàn)突出，提拔為某后勤部衛(wèi)生所所長(zhǎng)。1988年在該后勤部擔(dān)任支部書(shū)記，直至1991年退休。B軍休干部家有一兒一女，兒子早在1992年下海經(jīng)商，常年定居廣東，而女兒遠(yuǎn)嫁吉林，在當(dāng)?shù)厣习唷扇朔昴赀^(guò)節(jié)偶爾回家看望兩位老人，B軍休干部有一孫女，一個(gè)外孫。但都較少來(lái)往。B軍休干部的家庭結(jié)構(gòu)圖如圖4.1所示：圖4.1B軍休干部家庭結(jié)構(gòu)圖

人生回顧療法介入軍休干部自我價(jià)值感的個(gè)案研究28階段性目標(biāo)：①回顧過(guò)往，給予案主賦能針對(duì)軍休干部參軍前的過(guò)往經(jīng)歷，筆者運(yùn)用人生回顧療法陪同B軍休干部重溫崢嶸歲月，挖掘其優(yōu)勢(shì)和潛能；面對(duì)經(jīng)歷的艱苦磨難，鼓勵(lì)B軍休干部接納自我，肯定自我，將消極負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為積極正面力量。②轉(zhuǎn)變觀念，正確看待自己通過(guò)人生回顧療法幫助B軍休干部對(duì)于軍隊(duì)情結(jié)中留存的消極價(jià)值觀給予改善的力量和信心，針對(duì)內(nèi)心潛意識(shí)的焦點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，幫助其轉(zhuǎn)變觀念；回顧軍旅生涯中遇到的遺憾故事，鼓勵(lì)案主理性看待過(guò)往發(fā)生的事情。鼓舞案主積極面對(duì)生活，肯定自我價(jià)值。③加強(qiáng)聯(lián)系，構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系面對(duì)B軍休干部長(zhǎng)期待在舊軍分區(qū)所住的房子里，較少出門與外界接觸的事實(shí)。筆者鼓勵(lì)軍休所運(yùn)用現(xiàn)有的資源，開(kāi)展線上活動(dòng)，教授軍休干部微信聊天，加強(qiáng)與戰(zhàn)友和原同事的交流。同時(shí)利用專業(yè)的社工視角重新詮釋軍休干部在生活中遭遇的負(fù)性事件帶給案主的影響，化解鄰里之間的矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)系。具體的干預(yù)思路是：運(yùn)用人生回顧方法沿家庭關(guān)系、人際關(guān)系、生活態(tài)度、社會(huì)關(guān)系為主線，幫助軍休干部回顧求學(xué)經(jīng)歷、參軍故事、軍醫(yī)生涯、退休生活中的正性事件，重新肯定自我價(jià)值；回憶負(fù)性事件，改善消極心理及不良情緒，轉(zhuǎn)變消極態(tài)度和觀念，重新塑造自信心，最終提升自我價(jià)值感（見(jiàn)圖4.2）。圖4.2干預(yù)思路圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
[1]晚期癌癥患者生命意義干預(yù)方案的構(gòu)建與應(yīng)用研究[D]. 明星.第二軍醫(yī)大學(xué) 2013

碩士論文
[1]個(gè)案工作介入軍休干部心理幸福感的研究[D]. 張偉偉.哈爾濱工程大學(xué) 2018
[2]軍隊(duì)離休退休干部服務(wù)管理社會(huì)化研究[D]. 高云韜.華東政法大學(xué) 2011
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本文編號(hào)：2948488