隨著我國(guó)全面深化改革的不斷推進(jìn),以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理作用凸顯,企業(yè)民主管理是將公民的政治權(quán)利在工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域中確立下來,并轉(zhuǎn)化為勞動(dòng)者的民主管理權(quán)。企業(yè)民主管理作為我國(guó)基層民主的重要形式,在我國(guó)基層民主建設(shè)中具有推動(dòng)經(jīng)濟(jì)民主和政治民主的雙重作用。在全面深化改革的過程中進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的民主管理,有賴于國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用。因此,在新的歷史時(shí)期,研究探討以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理有著重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。文章從政治學(xué)的視角,綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、歷史分析法和案例分析法探討以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的相關(guān)問題。全文由五部分構(gòu)成:第一部分是引言。闡述論文的研究背景、研究意義、研究目的、研究思路、研究方法以及創(chuàng)新之處,通過對(duì)該課題相關(guān)文獻(xiàn)的梳理和述評(píng),找出現(xiàn)有研究的不足,為課題的進(jìn)一步研究指明方向。第二部分是相關(guān)概念界定和理論依據(jù)。在界定文中所涉及到的基本概念并對(duì)馬克思主義經(jīng)典作家的企業(yè)民主管理思想和中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)于企業(yè)民主管理的理論探索進(jìn)行簡(jiǎn)要梳理之后,本部分重點(diǎn)對(duì)黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的必然性和作用機(jī)制展開了規(guī)范性分析。第三部分是對(duì)以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的歷史分析。通過回顧我國(guó)在不同歷史時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建引領(lǐng)企業(yè)民主管理的狀況,一方面總結(jié)相關(guān)工作取得的成就,另一方面揭示實(shí)踐中存在的主要問題:主觀認(rèn)知不足、國(guó)有企業(yè)黨組織弱化、制度化程度低和企業(yè)職工政治社會(huì)化水平不高。第四部分分析了造成以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理中相關(guān)問題的原因。主要包括:思想價(jià)值觀念多元化、黨組織自身建設(shè)不足、法律制度的不完善、傳統(tǒng)政治思想制約。第五部分提出進(jìn)一步發(fā)揮黨建對(duì)國(guó)有企業(yè)民主管理引領(lǐng)作用的對(duì)策建議。從加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)、構(gòu)建黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的制度保障、提高企業(yè)職工政治社會(huì)化水平四個(gè)方面提出對(duì)策,加強(qiáng)企業(yè)基層民主政治建設(shè),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)民主管理的發(fā)展。
【學(xué)位單位】：湖北工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2020
【中圖分類】：F276.1;D267.1
【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景
    1.2 選題意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.3.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)
    1.4 研究目的、思路、方法及創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.1 研究目的
        1.4.2 研究思路
        1.4.3 研究方法
        1.4.4 論文創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
        2.1.1 國(guó)有企業(yè)
        2.1.2 企業(yè)民主管理
        2.1.3 黨建
    2.2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
        2.2.1 馬克思主義經(jīng)典作家的以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理理論
        2.2.2 中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)于以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的理論探索
    2.3 以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的政治機(jī)理
        2.3.1 國(guó)企的功能及其治理結(jié)構(gòu)的特殊性
        2.3.2 以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的必然性
        2.3.3 以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的作用機(jī)制
第3章 以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的實(shí)踐探索
    3.1 以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的歷史演進(jìn)
        3.1.1 1949 -1978 年:計(jì)劃體制時(shí)期的國(guó)有企業(yè)的黨建與企業(yè)民主管理
        3.1.2 1978 -1992 年:向市場(chǎng)體制下轉(zhuǎn)型的國(guó)有企業(yè)的黨建與企業(yè)民主管理
        3.1.3 1992 年至今:現(xiàn)代企業(yè)制度下的國(guó)有企業(yè)的黨建與企業(yè)民主管理
    3.2 以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理取得的成就
        3.2.1 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)成效顯著
        3.2.2 企業(yè)黨組織自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
        3.2.3 參與企業(yè)民主管理制度化、規(guī)范化
        3.2.4 政治社會(huì)化得以不斷推進(jìn)
    3.3 以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理存在的問題
        3.3.1 主觀認(rèn)知不足
        3.3.2 國(guó)有企業(yè)黨組織作用弱化
        3.3.3 國(guó)有企業(yè)民主管理制度化程度低
        3.3.4 企業(yè)職工政治社會(huì)化水平不高
第4章 以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理存在問題的成因分析
    4.1 思想價(jià)值觀念多元化
        4.1.1 全球化、利益多元化思想沖擊
        4.1.2 企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)滯后
    4.2 國(guó)有企業(yè)黨組織自身建設(shè)不足
        4.2.1 民主集中制落實(shí)不到位
        4.2.2 企業(yè)黨組織班子建設(shè)不足
    4.3 法律制度不完善
        4.3.1 立法相對(duì)滯后
        4.3.2 法律制度操作性不強(qiáng)
    4.4 傳統(tǒng)政治思想制約
        4.4.1 傳統(tǒng)的政治管理模式影響公民對(duì)政治的正確認(rèn)知
        4.4.2 封建傳統(tǒng)文化導(dǎo)致公民對(duì)政治持冷漠態(tài)度
第5章 進(jìn)一步推進(jìn)以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的對(duì)策建議
    5.1 加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作
        5.1.1 樹立正確民主觀,強(qiáng)化民主建設(shè)主體責(zé)任感
        5.1.2 加強(qiáng)對(duì)員工的思想教育,創(chuàng)新基層民主宣傳工作
        5.1.3 深化加強(qiáng)以黨建引領(lǐng)企業(yè)民主管理建設(shè)的認(rèn)識(shí)
    5.2 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)
        5.2.1 堅(jiān)持民主集中制,確保民主決策制度落到實(shí)處
        5.2.2 進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
        5.2.3 加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用
    5.3 構(gòu)建黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)民主管理的制度保障
        5.3.1 推進(jìn)立法程序,為企業(yè)民主管理提供有力法律保障
        5.3.2 建立健全黨建與國(guó)有企業(yè)民主管理之間的工作銜接機(jī)制
        5.3.3 完善企業(yè)內(nèi)外部民主監(jiān)督機(jī)制
    5.4 提高企業(yè)職工政治社會(huì)化水平
        5.4.1 培育先進(jìn)政治文化,營(yíng)造良好政治生態(tài)
        5.4.2 提高政治認(rèn)知,正確把握政治方向
        5.4.3 堅(jiān)定政治信仰,鑄就政治能力之魂
總結(jié)
參考文獻(xiàn)

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前8條

1 楊冬梅;;協(xié)商民主與職工民主管理芻議[J];中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2015年04期

2 胡偉;;現(xiàn)代政黨發(fā)展規(guī)律探析:以黨建科學(xué)化為視角[J];天津社會(huì)科學(xué);2012年01期

3 范俊彥;;國(guó)有企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢(shì)的轉(zhuǎn)化及實(shí)踐意義[J];中共山西省委黨校學(xué)報(bào);2011年04期

4 張?jiān)泼?;中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革歷程與展望[J];遼寧省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào);2011年01期

5 李學(xué)濤;;大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化[J];決策探索(下);2010年06期

6 石美遐;;我國(guó)以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度合理性探討[J];中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào);2010年01期

7 周祖成;;政治的二分結(jié)構(gòu)及其權(quán)力化與民主化博弈——政治法治化內(nèi)在依據(jù)探求[J];太平洋學(xué)報(bào);2009年09期

8 王全興;職工參與制度探微[J];中國(guó)勞動(dòng)科學(xué);1995年07期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 王元芳;中國(guó)國(guó)有企業(yè)黨組織參與公司治理有效性研究[D];南開大學(xué);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 張瀟文;基層黨組織功能發(fā)揮的動(dòng)力機(jī)制研究[D];中共中央黨校;2013年

2 趙燦;科學(xué)發(fā)展觀視野下國(guó)企黨建工作的初步思考[D];中共中央黨校;2012年

本文編號(hào)：2880326