【摘要】：改革開(kāi)放三十多年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,國(guó)家財(cái)政收入也由1978年的1132.26億元增長(zhǎng)至2012年的11.7萬(wàn)億元,足足翻了100倍,同時(shí)國(guó)家對(duì)公共服務(wù)的投入也不斷加大。但目前我國(guó)事業(yè)單位的管理水平普遍不高,內(nèi)部控制的缺失暴露出不少問(wèn)題。事業(yè)單位特別是參與公共服務(wù)的事業(yè)單位必須要加強(qiáng)內(nèi)部控制,提高管理水平,從而更好地從事公益服務(wù)。所以構(gòu)建適合事業(yè)單位自身發(fā)展需要的內(nèi)部控制執(zhí)行保障體系,已經(jīng)越來(lái)越迫切。 本文首先采用規(guī)規(guī)范研究法和文獻(xiàn)研究法,對(duì)內(nèi)部控制理論進(jìn)行分析,然后采用經(jīng)驗(yàn)研究法和案例分析法,以某事業(yè)單位的內(nèi)部控制為研究對(duì)象,分析該事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,并參考COSO內(nèi)部控制框架與COSO全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架,通過(guò)該事業(yè)單位的具體業(yè)務(wù)活動(dòng)和控制措施,提出該事業(yè)單位應(yīng)借鑒企業(yè)在內(nèi)部控制管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)加強(qiáng)管理者的重視、塑造良好的文化氛圍、建立科學(xué)的人力資源政策、提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)、樹(shù)立全員參與意識(shí)、建立內(nèi)部控制執(zhí)行的考核和評(píng)價(jià)機(jī)制等六個(gè)方面的建設(shè)來(lái)構(gòu)建自身內(nèi)部控制執(zhí)行保障體系,對(duì)事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部控制具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
【學(xué)位授予單位】：南昌大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：D630.3

【引證文獻(xiàn)】

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2 王鵬;;淺議新形勢(shì)下農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位內(nèi)部控制體系的建立[J];行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù);2015年06期

3 李余;;內(nèi)部控制在高校收入管理中的運(yùn)用研究[J];財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2014年18期

4 閻有權(quán);;如何做好事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制[J];中外企業(yè)家;2014年20期

5 胡翠蘭;;基于風(fēng)險(xiǎn)控制的事業(yè)單位內(nèi)部控制研究[J];會(huì)計(jì)師;2014年13期

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1 邱煒;我國(guó)街道辦事處內(nèi)部控制研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2015年

本文編號(hào)：2789427