本文關(guān)鍵詞：中韓兩國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理比較研究

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【摘要】：森林是生態(tài)系統(tǒng)的核心,不但可以改善工業(yè)化帶來(lái)的環(huán)境污染,還可以?xún)艋鞘猩畹钠v,林業(yè)具有生態(tài)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)三大效益,能為人類(lèi)提供生態(tài)、物質(zhì)和文化等服務(wù)或產(chǎn)品,林業(yè)已成為人類(lèi)生存與經(jīng)濟(jì)發(fā)展必不可少的資源。開(kāi)發(fā)林業(yè)的多種服務(wù),是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展對(duì)林業(yè)提出的多元需求,加快林業(yè)發(fā)展是必然選擇。林業(yè)發(fā)展也是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重要途徑。各國(guó)應(yīng)該進(jìn)一步推動(dòng)林業(yè)發(fā)展,而林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理至關(guān)重要。作為鄰國(guó),中國(guó)與韓國(guó)在林業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理上存在許多相同之處。研究對(duì)比中韓兩國(guó)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,以期能夠提出具體適用于中韓兩國(guó)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理政策建議,為兩國(guó)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供一定依據(jù)。研究的主要方法：(1)對(duì)比分析法。對(duì)中韓兩國(guó)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各組成要素一一進(jìn)行比較分析,找出差異并分析原因,且盡可能地進(jìn)行評(píng)價(jià)；(2)文獻(xiàn)研究法。根據(jù)研究?jī)?nèi)容,通過(guò)調(diào)查和閱讀大量與林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)文獻(xiàn)資料,進(jìn)而全面地、正確地掌握所要研究的問(wèn)題；(3)專(zhuān)家咨詢(xún)法。在研究開(kāi)展的前期,曾多次召開(kāi)專(zhuān)家會(huì)談,對(duì)研究可能存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和補(bǔ)正,對(duì)與林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)影響因素、中韓林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的對(duì)比、改善方案和政策建議等方面都進(jìn)行了指導(dǎo)。研究的主要內(nèi)容：(1)對(duì)中韓兩國(guó)在林業(yè)資源的現(xiàn)狀和面臨的問(wèn)題方面進(jìn)行歸納。其中問(wèn)題包括：木材供需缺口大、木材供給對(duì)外依存高、木材供給能力低、林業(yè)生產(chǎn)成本高、農(nóng)村勞動(dòng)力減少和老齡化嚴(yán)重、林權(quán)制度改革的影響、環(huán)境變化和綠色增長(zhǎng)的影響：(2)對(duì)中韓兩國(guó)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所包含的因素：林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系、融資體系、林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織、專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍、林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),一一進(jìn)行比較并分析各因素的優(yōu)劣點(diǎn)；(3)通過(guò)對(duì)中韓兩國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所包含的各因素歸納比較分析,找出各因素的異同之處；(4)通過(guò)對(duì)中韓兩國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所包含的各因素利弊分析,分別總結(jié)對(duì)中韓兩國(guó)的啟示；(5)針對(duì)性的提出對(duì)中韓兩國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的政策建議。以期能夠?yàn)槲磥?lái)兩國(guó)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供一定依據(jù),深入加強(qiáng)兩國(guó)在林業(yè)方面的合作。研究的主要結(jié)果：(1)中韓兩國(guó)的林木資源供給都存在著嚴(yán)重不足,木材資源的需求量還在持續(xù)增加；(2)影響中韓兩國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的因素主要集中在以下五個(gè)方面：林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系、融資體系、林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織、專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍和林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；(3)對(duì)中韓林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所包含的各因素比較,結(jié)果顯示各有其利弊；(4)中韓在林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理上,彼此都有需要借鑒的地方；(5)通過(guò)比較研究,針對(duì)性地提出了適用于中韓兩國(guó)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理政策建議,為兩國(guó)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供一定依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】：中韓比較研究 森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng) 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理 政策建議
【學(xué)位授予單位】：北京林業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F326.2;F331.26
【目錄】：

• 摘要3-5
• ABSTRACT5-11
• 1 導(dǎo)論11-19
• 1.1 研究背景、目的和意義11-12
• 1.1.1 研究背景11-12
• 1.1.2 研究目的12
• 1.1.3 研究意義12
• 1.2 國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究綜述12-16
• 1.2.1 國(guó)外林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理研究13-14
• 1.2.2 中國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理研究14-16
• 1.3 研究?jī)?nèi)容16-17
• 1.4 研究方法17-19
• 2 相關(guān)理論基礎(chǔ)19-26
• 2.1 概念界定19-20
• 2.1.1 木材資源19
• 2.1.2 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理19-20
• 2.1.3 木材生產(chǎn)影響要素20
• 2.2 理論基礎(chǔ)20-26
• 2.2.1 森林永續(xù)利用理論21
• 2.2.2 森林多功能理論21-22
• 2.2.3 森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)理論22-23
• 2.2.4 生產(chǎn)要素理論23-24
• 2.2.5 國(guó)際貿(mào)易理論24-25
• 2.2.6 林業(yè)政策理論25-26
• 3 中韓林業(yè)資源現(xiàn)狀26-43
• 3.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)沿革26-29
• 3.1.1 韓國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)沿革26-27
• 3.1.2 中國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)沿革27-29
• 3.2 森林資源概況29-34
• 3.2.1 林地面積29-30
• 3.2.2 森林面積30-31
• 3.2.3 森林蓄積31-32
• 3.2.4 森林結(jié)構(gòu)32-34
• 3.3 面臨的問(wèn)題34-43
• 3.3.1 木材供需缺口大34-35
• 3.3.2 木材供給對(duì)外依存高35-37
• 3.3.3 木材供給能力低37-38
• 3.3.4 林業(yè)生產(chǎn)成本高38-39
• 3.3.5 農(nóng)村勞動(dòng)力減少和老齡化39-41
• 3.3.6 林權(quán)制度改革的影響41-42
• 3.3.7 環(huán)境變化和綠色增長(zhǎng)的影響42-43
• 4 韓國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理43-71
• 4.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系43-49
• 4.1.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)體系43-46
• 4.1.2 林業(yè)管理體系46-49
• 4.2 融資體系49-50
• 4.2.1 財(cái)政融資49-50
• 4.2.2 國(guó)庫(kù)融資50
• 4.2.3 林業(yè)貸款貼息50
• 4.3 林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織50-54
• 4.3.1 森林組合中央會(huì)50-51
• 4.3.2 地域森林組合51-54
• 4.4 專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍54-63
• 4.4.1 技能人營(yíng)林團(tuán)組織54-58
• 4.4.2 技能人才隊(duì)伍培育58-63
• 4.5 林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)63-71
• 4.5.1 林業(yè)機(jī)械化63-65
• 4.5.2 林道設(shè)施擴(kuò)充65-71
• 5 中國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理71-92
• 5.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系71-76
• 5.1.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)體系71-73
• 5.1.2 林業(yè)管理體系73-76
• 5.2 融資體系76-79
• 5.2.1 財(cái)政融資76-77
• 5.2.2 林業(yè)貸款貼息77-79
• 5.3 林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織79-81
• 5.3.1 森工集團(tuán)公司79-80
• 5.3.2 林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社80-81
• 5.4 專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍81-87
• 5.4.1 技能人才隊(duì)伍組織81-83
• 5.4.2 技能人才隊(duì)伍運(yùn)用83-84
• 5.4.3 技能人才隊(duì)伍培育84-87
• 5.5 林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)87-92
• 5.5.1 林業(yè)機(jī)械化87-89
• 5.5.2 林道設(shè)施擴(kuò)充89-92
• 6 中韓兩國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理比較分析92-122
• 6.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理比較因素的選擇92-93
• 6.1.1 變量選取及數(shù)據(jù)來(lái)源92
• 6.1.2 模型建立及實(shí)證分析92-93
• 6.2 不同點(diǎn)93-98
• 6.2.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系93-95
• 6.2.2 融資體系95-96
• 6.2.3 林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織96
• 6.2.4 專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍96-97
• 6.2.5 林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)97-98
• 6.3 共同點(diǎn)98-108
• 6.3.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系98-101
• 6.3.2 融資體系101-102
• 6.3.3 林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織102-103
• 6.3.4 專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍103-105
• 6.3.5 林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)105-108
• 6.4 韓中兩國(guó)林業(yè)經(jīng)營(yíng)比較總結(jié)及啟示108-122
• 6.4.1 比較總結(jié)108-111
• 6.4.2 對(duì)韓國(guó)的啟示111-116
• 6.4.2.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系111-113
• 6.4.2.2 融資體系113
• 6.4.2.3 林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織113-114
• 6.4.2.4 專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍114-115
• 6.4.2.5 林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)115-116
• 6.4.3 對(duì)中國(guó)的啟示116-122
• 6.4.3.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系116-117
• 6.4.3.2 融資體系117-118
• 6.4.3.3 林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織118-119
• 6.4.3.4 專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍119-120
• 6.4.3.5 林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)120-122
• 7 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理政策建議122-130
• 7.1 對(duì)韓國(guó)的政策建議122-125
• 7.1.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系122-123
• 7.1.2 融資體系123
• 7.1.3 林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織123-124
• 7.1.4 專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍124
• 7.1.5 林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)124-125
• 7.1.6 其它建議125
• 7.2 對(duì)中國(guó)的政策建議125-130
• 7.2.1 林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系125-126
• 7.2.2 融資體系126-127
• 7.2.3 林業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織127
• 7.2.4 專(zhuān)業(yè)技能人才隊(duì)伍127-128
• 7.2.5 林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)128-130
• 8 結(jié)論130-133
• 8.1 結(jié)論130-132
• 8.2 創(chuàng)新點(diǎn)132
• 8.3 不足之處132-133
• 參考文獻(xiàn)133-138
• 個(gè)人介紹138-139
• 導(dǎo)師簡(jiǎn)介139-140
• 獲得成果目錄清單140-141
• 致謝141

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：742777