山東省消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性與領(lǐng)悟社會支持、自我效能的相關(guān)性研究
發(fā)布時間:2021-06-01 20:44
目的為深入了解目前消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性、領(lǐng)悟社會支持、自我效能現(xiàn)狀以及三者之間的相互關(guān)聯(lián)和影響程度,對提升消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士群體的心理彈性水平提供理論支持和參考依據(jù)。方法本研究采取便利抽樣的方法,于2019年7月-12月對符合納入標(biāo)準(zhǔn)的山東省設(shè)立消毒供應(yīng)中心或供應(yīng)室的醫(yī)院所屬的消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士作為研究對象進(jìn)行問卷調(diào)查。以消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士一般人口學(xué)資料調(diào)查表、心理彈性量表中文版、一般自我效能感量表中文版、領(lǐng)悟社會支持量表中文版作為研究工具進(jìn)行橫斷面調(diào)查研究。分類變量資料采用頻數(shù)和構(gòu)成比表示,連續(xù)變量資料統(tǒng)計描述用均數(shù)士標(biāo)準(zhǔn)差,采用獨立樣本T檢驗、單因素方差分析方法分析變量在人口資料方面的差異分析,心理彈性、自我效能,領(lǐng)悟社會支持三者間相互關(guān)聯(lián)程度由Pearson相關(guān)分析,三者間的相互影響關(guān)系由多元線性回歸分析。結(jié)果1.消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性總分為(65.13±15.94)分,心理彈性處于中等水平,堅韌、力量、樂觀三個維度得分分別為(33.10±8.85)分、(22.29±5.29)分、(9.73±2.76)分;消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性在婚姻狀況、職稱、收入、年齡、工作年限、子女情況、...
【文章來源】:山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:79 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
ABSTRACT
符號說明
第一章 前言
1.1 研究背景
1.2 問題提出
1.3 研究意義
第二章 文獻(xiàn)綜述
2.1 護(hù)士心理彈性的研究概述
2.2 護(hù)士領(lǐng)悟社會支持的研究概述
2.3 護(hù)士自我效能的研究概述
第三章 研究對象及方法
3.1 研究對象
3.2 調(diào)查方法
3.3 研究工具
3.4 質(zhì)量控制
3.5 倫理原則
3.6 統(tǒng)計分析
第四章 研究結(jié)果
4.1 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士的一般人口學(xué)資料
4.2 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性、自我效能及領(lǐng)悟社會支持得分情況
4.3 不同人口統(tǒng)計資料對消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士的心理彈性、自我效能和領(lǐng)悟社會支持的差異比較
4.4 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性、自我效能及領(lǐng)悟社會支持各變量間的相關(guān)性
4.5 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性、自我效能及領(lǐng)悟社會支持各變量間的多元回歸分析
第五章 討論
5.1 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士一般人口學(xué)資料分析
5.2 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性、自我效能、領(lǐng)悟社會支持的現(xiàn)狀分析
5.3 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士的心理彈性在人口學(xué)變量上的影響因素分析
5.4 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士的領(lǐng)悟社會支持在人口學(xué)變量上的影響因素分析
5.5 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士的自我效能在人口學(xué)變量上的影響因素分析
5.6 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性與領(lǐng)悟社會支持、自我效能各變量間的相關(guān)性分析
5.7 建議
第六章 結(jié)論
6.1 結(jié)論
6.2 研究創(chuàng)新性
6.3 研究局限性
附錄
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文
學(xué)位論評閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]ICU護(hù)士自我效能感與患者安全文化感知現(xiàn)狀及關(guān)系研究[J]. 劉亞楠,臧舒婷,蘆良花. 護(hù)理管理雜志. 2020(01)
[2]成就動機(jī)在護(hù)士自我效能感與創(chuàng)新能力的中介效應(yīng)[J]. 商薇薇,鄢建軍,江燕,鄧娟. 護(hù)理學(xué)報. 2019(23)
[3]消毒供應(yīng)中心工作人員心理壓力來源與工作滿意度的關(guān)系[J]. 袁妮,周麗. 中國健康心理學(xué)雜志. 2019(12)
[4]共情疲勞在ICU護(hù)士心理彈性與工作投入之間的中介效應(yīng)分析[J]. 潘金金,高美華,孫黎惠,單信芝,李姍姍,苗鳳鳳. 護(hù)理研究. 2019(11)
[5]西部地區(qū)232所醫(yī)院消毒供應(yīng)中心護(hù)理人力配置及崗位管理現(xiàn)狀調(diào)查[J]. 陳慧,黃浩,周曉麗,成翼娟,秦年,何倩,陳波橋,高敏. 中國護(hù)理管理. 2018(10)
[6]醫(yī)院消毒供應(yīng)中心 第1部分:管理規(guī)范 WS 310.1—2016[J]. 中國感染控制雜志. 2017(09)
[7]消毒供應(yīng)中心護(hù)士心理韌性與職業(yè)壓力現(xiàn)狀及其相關(guān)性[J]. 廖化波,耿軍輝,孫明潔,杜潔. 現(xiàn)代臨床護(hù)理. 2017(07)
[8]手術(shù)室護(hù)士領(lǐng)悟社會支持與述情障礙的現(xiàn)狀及其相關(guān)性[J]. 覃小梅,蔣維連,石翠姬,黃翠于. 現(xiàn)代臨床護(hù)理. 2017(05)
[9]心理彈性在精神科護(hù)士自我效能與核心能力中的中介作用[J]. 盧慶華,徐清芝,王愛青,劉桂花,孫菲菲,朱曉萌,鐘耕坤. 中國實用護(hù)理雜志. 2017 (09)
[10]臨床護(hù)理人員心理彈性特點及其與社會支持和應(yīng)對方式的關(guān)系[J]. 許珂,任輝. 第三軍醫(yī)大學(xué)學(xué)報. 2017(09)
碩士論文
[1]護(hù)士領(lǐng)悟社會支持、生命意義感與心理彈性的關(guān)系及其團(tuán)體心理干預(yù)[D]. 趙亞蘋.河南大學(xué) 2018
[2]護(hù)士心理彈性狀況特點及影響因素的量性與質(zhì)性研究[D]. 許珂.第三軍醫(yī)大學(xué) 2017
[3]株洲市手術(shù)室護(hù)士自我效能感及離職意愿的現(xiàn)狀研究[D]. 劉歡歡.中南大學(xué) 2014
[4]醫(yī)院護(hù)士心理彈性狀況及相關(guān)因素的研究[D]. 司旭艷.吉林大學(xué) 2012
[5]醫(yī)院護(hù)士工作壓力、自我效能感、自尊與主觀幸福感的關(guān)系研究[D]. 李玲.浙江大學(xué) 2008
[6]大學(xué)生一般自我效能感及其與應(yīng)對方式、心理健康關(guān)系的研究[D]. 曾榮俠.河南大學(xué) 2004
本文編號:3210119
【文章來源】:山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:79 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
ABSTRACT
符號說明
第一章 前言
1.1 研究背景
1.2 問題提出
1.3 研究意義
第二章 文獻(xiàn)綜述
2.1 護(hù)士心理彈性的研究概述
2.2 護(hù)士領(lǐng)悟社會支持的研究概述
2.3 護(hù)士自我效能的研究概述
第三章 研究對象及方法
3.1 研究對象
3.2 調(diào)查方法
3.3 研究工具
3.4 質(zhì)量控制
3.5 倫理原則
3.6 統(tǒng)計分析
第四章 研究結(jié)果
4.1 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士的一般人口學(xué)資料
4.2 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性、自我效能及領(lǐng)悟社會支持得分情況
4.3 不同人口統(tǒng)計資料對消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士的心理彈性、自我效能和領(lǐng)悟社會支持的差異比較
4.4 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性、自我效能及領(lǐng)悟社會支持各變量間的相關(guān)性
4.5 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性、自我效能及領(lǐng)悟社會支持各變量間的多元回歸分析
第五章 討論
5.1 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士一般人口學(xué)資料分析
5.2 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性、自我效能、領(lǐng)悟社會支持的現(xiàn)狀分析
5.3 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士的心理彈性在人口學(xué)變量上的影響因素分析
5.4 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士的領(lǐng)悟社會支持在人口學(xué)變量上的影響因素分析
5.5 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士的自我效能在人口學(xué)變量上的影響因素分析
5.6 消毒供應(yīng)專業(yè)護(hù)士心理彈性與領(lǐng)悟社會支持、自我效能各變量間的相關(guān)性分析
5.7 建議
第六章 結(jié)論
6.1 結(jié)論
6.2 研究創(chuàng)新性
6.3 研究局限性
附錄
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文
學(xué)位論評閱及答辯情況表
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]ICU護(hù)士自我效能感與患者安全文化感知現(xiàn)狀及關(guān)系研究[J]. 劉亞楠,臧舒婷,蘆良花. 護(hù)理管理雜志. 2020(01)
[2]成就動機(jī)在護(hù)士自我效能感與創(chuàng)新能力的中介效應(yīng)[J]. 商薇薇,鄢建軍,江燕,鄧娟. 護(hù)理學(xué)報. 2019(23)
[3]消毒供應(yīng)中心工作人員心理壓力來源與工作滿意度的關(guān)系[J]. 袁妮,周麗. 中國健康心理學(xué)雜志. 2019(12)
[4]共情疲勞在ICU護(hù)士心理彈性與工作投入之間的中介效應(yīng)分析[J]. 潘金金,高美華,孫黎惠,單信芝,李姍姍,苗鳳鳳. 護(hù)理研究. 2019(11)
[5]西部地區(qū)232所醫(yī)院消毒供應(yīng)中心護(hù)理人力配置及崗位管理現(xiàn)狀調(diào)查[J]. 陳慧,黃浩,周曉麗,成翼娟,秦年,何倩,陳波橋,高敏. 中國護(hù)理管理. 2018(10)
[6]醫(yī)院消毒供應(yīng)中心 第1部分:管理規(guī)范 WS 310.1—2016[J]. 中國感染控制雜志. 2017(09)
[7]消毒供應(yīng)中心護(hù)士心理韌性與職業(yè)壓力現(xiàn)狀及其相關(guān)性[J]. 廖化波,耿軍輝,孫明潔,杜潔. 現(xiàn)代臨床護(hù)理. 2017(07)
[8]手術(shù)室護(hù)士領(lǐng)悟社會支持與述情障礙的現(xiàn)狀及其相關(guān)性[J]. 覃小梅,蔣維連,石翠姬,黃翠于. 現(xiàn)代臨床護(hù)理. 2017(05)
[9]心理彈性在精神科護(hù)士自我效能與核心能力中的中介作用[J]. 盧慶華,徐清芝,王愛青,劉桂花,孫菲菲,朱曉萌,鐘耕坤. 中國實用護(hù)理雜志. 2017 (09)
[10]臨床護(hù)理人員心理彈性特點及其與社會支持和應(yīng)對方式的關(guān)系[J]. 許珂,任輝. 第三軍醫(yī)大學(xué)學(xué)報. 2017(09)
碩士論文
[1]護(hù)士領(lǐng)悟社會支持、生命意義感與心理彈性的關(guān)系及其團(tuán)體心理干預(yù)[D]. 趙亞蘋.河南大學(xué) 2018
[2]護(hù)士心理彈性狀況特點及影響因素的量性與質(zhì)性研究[D]. 許珂.第三軍醫(yī)大學(xué) 2017
[3]株洲市手術(shù)室護(hù)士自我效能感及離職意愿的現(xiàn)狀研究[D]. 劉歡歡.中南大學(xué) 2014
[4]醫(yī)院護(hù)士心理彈性狀況及相關(guān)因素的研究[D]. 司旭艷.吉林大學(xué) 2012
[5]醫(yī)院護(hù)士工作壓力、自我效能感、自尊與主觀幸福感的關(guān)系研究[D]. 李玲.浙江大學(xué) 2008
[6]大學(xué)生一般自我效能感及其與應(yīng)對方式、心理健康關(guān)系的研究[D]. 曾榮俠.河南大學(xué) 2004
本文編號:3210119
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