本文關(guān)鍵詞：免疫視角下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理要素與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效關(guān)系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：風(fēng)險(xiǎn)和收益是企業(yè)進(jìn)行決策活動(dòng)時(shí)所關(guān)注的兩個(gè)重要方面。在紛繁復(fù)雜和瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)在其發(fā)展的各個(gè)階段都不可避免地面臨著各種各樣風(fēng)險(xiǎn)不斷侵襲，如顧客風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、人事風(fēng)險(xiǎn)、組織與管理風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)等。這些風(fēng)險(xiǎn)的存在給企業(yè)的生存和健康發(fā)展帶來(lái)了各種負(fù)面效應(yīng)和潛在威脅，且又難以避免。為了抵御這些風(fēng)險(xiǎn)，越來(lái)越多的企業(yè)都在內(nèi)部建立了專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，企業(yè)每年在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的投入也與日俱增。 與企業(yè)所處的復(fù)雜環(huán)境相類(lèi)似，人類(lèi)所處的自然環(huán)境也是紛繁復(fù)雜、不斷變化的，我們之所以能夠在這樣的環(huán)境中得以健康生存、不斷繁衍，在很大程度上得益于我們?cè)诼L(zhǎng)的進(jìn)化過(guò)程中所形成的人體免疫系統(tǒng)。它能夠及時(shí)地對(duì)外部侵襲做出應(yīng)答，迅速地對(duì)已知的侵害形成記憶，對(duì)未知的侵害進(jìn)行學(xué)習(xí)，調(diào)節(jié)體內(nèi)資源，修復(fù)受損的細(xì)胞和組織 對(duì)于企業(yè)而言，是否能夠在企業(yè)內(nèi)部建立起一套與生物體的免疫系統(tǒng)相類(lèi)似的、能夠行之有效地抵御企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫系統(tǒng)”？基于這樣的設(shè)想，本文將醫(yī)學(xué)免疫學(xué)的相關(guān)理論引入到風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域中來(lái)，圍繞著“企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力是否可以表述為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫力”、“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫力的提高對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的影響”這兩個(gè)主題開(kāi)展了相關(guān)的論述。 為此，本文綜合吸納了生物免疫、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)管理、組織行為學(xué)、復(fù)雜系統(tǒng)等多學(xué)科的思想的相關(guān)理論，在國(guó)內(nèi)外學(xué)者大量相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，用系統(tǒng)分析的方法將免疫理論移植到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理研究中；用系統(tǒng)科學(xué)和免疫學(xué)的理論來(lái)解析企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、性質(zhì)和作用機(jī)制的特點(diǎn)；用邏輯分析的方法對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的功能進(jìn)行探索，揭示其中內(nèi)含的一般規(guī)律；在免疫視角下建立結(jié)構(gòu)方程模型，以企業(yè)免疫能力為中介對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理要素與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的關(guān)系進(jìn)行研究；利用SPSS和Amos等統(tǒng)計(jì)分析軟件，對(duì)樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，修正關(guān)系模型、驗(yàn)證相關(guān)假設(shè)。 研究結(jié)果表明：首先，免疫學(xué)的相關(guān)理論能夠很好地與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理理論相融合，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)在很大程度上體現(xiàn)出了免疫學(xué)的諸多顯著特征，以及人體免疫系統(tǒng)的相關(guān)作用機(jī)制，據(jù)此本文刻畫(huà)了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫活動(dòng)的基本流程，提出了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)綜合免疫能力的概念及其構(gòu)成，并構(gòu)建了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫系統(tǒng)。其次，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)綜合免疫能力水平的提升能夠促進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的提高。其中，免疫識(shí)別是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫活動(dòng)的開(kāi)端，卓越的免疫識(shí)別能力是開(kāi)展后續(xù)工作的基礎(chǔ)和重要保障；免疫應(yīng)答即是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的直接處理，它所產(chǎn)生的結(jié)果直接顯示了風(fēng)險(xiǎn)免疫工作的成敗，免疫應(yīng)答能力對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效具有最為直接且顯著的正向影響；免疫學(xué)習(xí)與記憶活動(dòng)能夠?yàn)槊庖咦R(shí)別積累下大量可靠的依據(jù)，為新風(fēng)險(xiǎn)信息的獲取、更新和保存提供了重要的支持，為免疫能力的可持續(xù)性發(fā)揮提供了保障，為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的提升提供了間接的支持。再次，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的各類(lèi)基本要素對(duì)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫綜合能力的提升具有不同的影響。其中，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)綜合免疫能力的影響最大，，它對(duì)提升免疫識(shí)別能力、免疫應(yīng)答能力以及免疫學(xué)習(xí)與記憶能力均有顯著的正向影響；而企業(yè)員工作為風(fēng)險(xiǎn)免疫活動(dòng)的發(fā)動(dòng)者和參與者，他們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、理解力、記憶力等因素都將直接影響到免疫識(shí)別以及免疫學(xué)習(xí)與記憶活動(dòng)的效果；此外，企業(yè)員工其他方面的諸多素質(zhì)也綜合地通過(guò)其行為表現(xiàn)出來(lái)，共同影響到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)綜合免疫能力和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的水平；企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境因素則為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫能力的發(fā)揮提供了平臺(tái)，它的整體改善也將促進(jìn)其他因素影響力的發(fā)揮。最后，在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理基本要素和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的因果關(guān)系之間，企業(yè)免疫力的中介效應(yīng)十分明顯。企業(yè)可以通過(guò)構(gòu)建和完善自身免疫系統(tǒng)的方式來(lái)全面提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的水平。而在追求提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)綜合免疫能力提升的過(guò)程中需要特別要注意的是，企業(yè)免疫力水平的提高，得益于諸多影響因素的共同作用，單獨(dú)追求某一方面指標(biāo)的提升，并不一定能夠達(dá)到我們所期望的目標(biāo)。在解決了制約企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)綜合免疫能力發(fā)展的瓶頸后，更多應(yīng)當(dāng)考慮的問(wèn)題是如何促進(jìn)各類(lèi)影響因素的協(xié)調(diào)發(fā)展。 本文的研究在理論和實(shí)踐均有其重要的意義：在理論層面，它為風(fēng)險(xiǎn)管理理論研究提供一個(gè)全新的視角。本文將醫(yī)學(xué)免疫學(xué)的相關(guān)理論引入到風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的研究中來(lái)，并依照復(fù)雜系統(tǒng)理論的研究方法從結(jié)構(gòu)、功能、機(jī)制以及所處環(huán)境等多個(gè)方面，對(duì)兩者進(jìn)行了詳細(xì)的類(lèi)比和分析，證實(shí)了人體免疫系統(tǒng)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)所具有高度的相似性，為來(lái)自于不同領(lǐng)域的兩種理論的相互印證和融合提供了基礎(chǔ)。參照醫(yī)學(xué)免疫學(xué)相關(guān)理論，從免疫類(lèi)別和免疫功能兩個(gè)維度分別對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)進(jìn)行了重新的劃分。詳細(xì)闡述在實(shí)施固有免疫和適應(yīng)性免疫的過(guò)程中，企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)如何綜合發(fā)揮包括免疫識(shí)別能力、免疫應(yīng)答能力、免疫學(xué)習(xí)和免疫記憶能力等在內(nèi)的企業(yè)免疫能力。從免疫理論的視角，對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的基本要素、子系統(tǒng)、主要功能和重要的風(fēng)險(xiǎn)管理流程（活動(dòng)）進(jìn)行了深入的剖析和研究。此外，本文對(duì)企業(yè)內(nèi)部實(shí)施和影響風(fēng)險(xiǎn)管理效果的諸多因素進(jìn)行了整理和分類(lèi)，檢驗(yàn)了“企業(yè)免疫能力”和“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效”之間的關(guān)系，研究結(jié)果揭示了企業(yè)免疫能力對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的重要影響，體現(xiàn)了開(kāi)展企業(yè)免疫能力研究的必要性和重要意義。在實(shí)踐層面，研究為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)提供了新的思路。人體免疫系統(tǒng)的高效性和可靠性是每一位企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員在面對(duì)本企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)時(shí)，所期望其能夠達(dá)到的目標(biāo)。能否在企業(yè)內(nèi)部建立一套適合于本企業(yè)生存和發(fā)展的、并具備一定同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫系統(tǒng)？這既是企業(yè)管理者的興趣所在，也是本文所研究的主要問(wèn)題。本文所做的研究為在企業(yè)內(nèi)部建立風(fēng)險(xiǎn)免疫系統(tǒng)提供了理論依據(jù)；并通過(guò)實(shí)證研究，為風(fēng)險(xiǎn)免疫系統(tǒng)的實(shí)際作用效果提供了佐證；在一定程度上為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫系統(tǒng)的可行性論證提供了支持；也為將醫(yī)學(xué)免疫學(xué)的方法移植到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)中來(lái)，開(kāi)拓了思路。
【關(guān)鍵詞】：風(fēng)險(xiǎn)管理要素 免疫系統(tǒng) 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫能力 免疫識(shí)別 免疫應(yīng)答 風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F272.3
【目錄】：

• 摘要4-7
• Abstract7-16
• 第1章 緒論16-24
• 1.1 選題背景與研究意義16-18
• 1.1.0 選題背景16-17
• 1.1.1 問(wèn)題的提出17
• 1.1.2 研究意義17-18
• 1.2 研究?jī)?nèi)容與論文結(jié)構(gòu)18-20
• 1.3 研究方法與創(chuàng)新點(diǎn)20-24
• 1.3.1 研究方法20-21
• 1.3.2 技術(shù)路線(xiàn)21-22
• 1.3.3 創(chuàng)新點(diǎn)22-24
• 第2章 相關(guān)理論及文獻(xiàn)綜述24-36
• 2.1 免疫學(xué)相關(guān)理論及其在管理學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用24-30
• 2.1.1 免疫活動(dòng)中的主要單元24-26
• 2.1.2 免疫系統(tǒng)的功能及其實(shí)現(xiàn)途徑26-30
• 2.1.2.1 免疫系統(tǒng)的主要功能26-27
• 2.1.2.2 免疫系統(tǒng)功能的實(shí)現(xiàn)途徑27-30
• 2.2 風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)理論及研究現(xiàn)狀30-33
• 2.2.1 風(fēng)險(xiǎn)定義的演進(jìn)30-31
• 2.2.2 風(fēng)險(xiǎn)管理的發(fā)展及研究綜述31-33
• 2.3 免疫理論在多領(lǐng)域中的應(yīng)用33-35
• 2.4 現(xiàn)有研究的不足35
• 2.5 本章小結(jié)35-36
• 第3章 免疫視角下的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)及風(fēng)險(xiǎn)管理要素36-54
• 3.1 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的免疫學(xué)特征36-38
• 3.1.1 結(jié)構(gòu)特征36
• 3.1.2 性質(zhì)特征36-37
• 3.1.3 機(jī)制特征37-38
• 3.2 免疫視角下的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)運(yùn)行流程38-40
• 3.3 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)綜合免疫能力40-50
• 3.3.1 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)綜合免疫能力的定義40
• 3.3.2 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)綜合免疫能力的作用范圍與基本構(gòu)成40-42
• 3.3.3 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫識(shí)別能力42-45
• 3.3.3.1 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫識(shí)別能力模型42-44
• 3.3.3.2 模型分析44-45
• 3.3.4 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫應(yīng)答能力45-48
• 3.3.5 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫學(xué)習(xí)和記憶能力48-50
• 3.4 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的基本要素50-53
• 3.4.1 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化50-51
• 3.4.2 企業(yè)員工素質(zhì)51-52
• 3.4.3 企業(yè)內(nèi)部環(huán)境52-53
• 3.5 本章小結(jié)53-54
• 第4章 免疫視角下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理要素與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的概念模型54-66
• 4.1 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效54-55
• 4.2 概念模型55-56
• 4.3 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理基本要素與免疫力要素之間的關(guān)系假設(shè)56-58
• 4.3.1 風(fēng)險(xiǎn)文化與免疫力之間的關(guān)系假設(shè)56-57
• 4.3.2 員工素質(zhì)與免疫力之間的關(guān)系假設(shè)57
• 4.3.3 內(nèi)部環(huán)境與免疫力之間的關(guān)系假設(shè)57-58
• 4.4 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫能力要素之間的關(guān)系假設(shè)58-61
• 4.4.1 風(fēng)險(xiǎn)免疫識(shí)別能力與風(fēng)險(xiǎn)免疫應(yīng)答能力之間的關(guān)系假設(shè)58-59
• 4.4.2 風(fēng)險(xiǎn)免疫學(xué)習(xí)和記憶能力與風(fēng)險(xiǎn)免疫識(shí)別能力之間的關(guān)系假設(shè)59-60
• 4.4.3 風(fēng)險(xiǎn)免疫學(xué)習(xí)和記憶能力與風(fēng)險(xiǎn)免疫應(yīng)答能力之間的關(guān)系假設(shè)60-61
• 4.5 企業(yè)免疫力與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效之間的關(guān)系假設(shè)61-63
• 4.5.1 風(fēng)險(xiǎn)免疫識(shí)別能力與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效之間的關(guān)系假設(shè)61-62
• 4.5.2 風(fēng)險(xiǎn)免疫應(yīng)答能力與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效之間的關(guān)系假設(shè)62
• 4.5.3 風(fēng)險(xiǎn)免疫學(xué)習(xí)和記憶能力與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效之間的關(guān)系假設(shè)62-63
• 4.6 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理要素與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效之間的關(guān)系假設(shè)63-65
• 4.6.1 風(fēng)險(xiǎn)文化與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效之間的關(guān)系假設(shè)63-64
• 4.6.2 員工素質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效之間的關(guān)系假設(shè)64
• 4.6.3 內(nèi)部環(huán)境與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效之間的關(guān)系假設(shè)64-65
• 4.7 本章小結(jié)65-66
• 第5章 研究方法及量表設(shè)計(jì)66-100
• 5.1 研究方法及工具66-67
• 5.2 變量度量與量表開(kāi)發(fā)67-72
• 5.2.1 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理基本要素的測(cè)量68-69
• 5.2.1.1 企業(yè)文化68
• 5.2.1.2 員工素質(zhì)68-69
• 5.2.1.3 內(nèi)部環(huán)境69
• 5.2.2 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)免疫力要素的測(cè)量69-71
• 5.2.2.1 免疫識(shí)別能力69-70
• 5.2.2.2 免疫應(yīng)答能力70
• 5.2.2.3 免疫學(xué)習(xí)與記憶能力70-71
• 5.2.3 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的測(cè)量71
• 5.2.4 量表開(kāi)發(fā)71-72
• 5.3 樣本數(shù)據(jù)72-76
• 5.3.1 數(shù)據(jù)收集與預(yù)處理72-73
• 5.3.1.1 數(shù)據(jù)收集72-73
• 5.3.1.2 數(shù)據(jù)預(yù)處理73
• 5.3.2 樣本特征73-76
• 5.4 信度與效度檢驗(yàn)76-98
• 5.4.1 變量的描述性分析76-77
• 5.4.2 信度檢驗(yàn)77-81
• 5.4.3 效度檢驗(yàn)81-98
• 5.4.3.1 風(fēng)險(xiǎn)管理要素層面的效度檢驗(yàn)83-90
• 5.4.3.2 風(fēng)險(xiǎn)免疫能力層面的效度檢驗(yàn)90-98
• 5.4.3.3 風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效層面的效度檢驗(yàn)98
• 5.5 本章小結(jié)98-100
• 第6章 模型檢驗(yàn)與分析100-128
• 6.1 模型變量間的相關(guān)性檢驗(yàn)100-107
• 6.1.1 風(fēng)險(xiǎn)文化與風(fēng)險(xiǎn)免疫能力的相關(guān)性檢驗(yàn)100-101
• 6.1.1.1 風(fēng)險(xiǎn)文化與免疫識(shí)別能力的相關(guān)性檢驗(yàn)100
• 6.1.1.2 風(fēng)險(xiǎn)文化與免疫應(yīng)答能力的相關(guān)性檢驗(yàn)100-101
• 6.1.1.3 風(fēng)險(xiǎn)文化與免疫學(xué)習(xí)與記憶能力的相關(guān)性檢驗(yàn)101
• 6.1.2 員工素質(zhì)與免疫能力的相關(guān)性檢驗(yàn)101-103
• 6.1.2.1 員工素質(zhì)與免疫識(shí)別能力的相關(guān)性檢驗(yàn)101-102
• 6.1.2.2 員工素質(zhì)與免疫應(yīng)答能力的相關(guān)性檢驗(yàn)102
• 6.1.2.3 員工素質(zhì)與質(zhì)量免疫學(xué)習(xí)與記憶能力的相關(guān)性檢驗(yàn)102-103
• 6.1.3 內(nèi)部環(huán)境與質(zhì)量免疫能力的相關(guān)性檢驗(yàn)103-104
• 6.1.3.1 內(nèi)部環(huán)境與免疫識(shí)別能力的相關(guān)性檢驗(yàn)103
• 6.1.3.2 內(nèi)部環(huán)境與免疫應(yīng)答能力的相關(guān)性檢驗(yàn)103-104
• 6.1.3.3 內(nèi)部環(huán)境與免疫是學(xué)習(xí)與記憶能力的相關(guān)性檢驗(yàn)104
• 6.1.4 風(fēng)險(xiǎn)管理基本要素與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的相關(guān)性檢驗(yàn)104-106
• 6.1.4.1 風(fēng)險(xiǎn)文化與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的相關(guān)性檢驗(yàn)104-105
• 6.1.4.2 員工素質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的相關(guān)性檢驗(yàn)105
• 6.1.4.3 內(nèi)部環(huán)境與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的相關(guān)性檢驗(yàn)105-106
• 6.1.5 風(fēng)險(xiǎn)免疫力與質(zhì)量績(jī)效的相關(guān)性檢驗(yàn)106-107
• 6.1.5.1 免疫識(shí)別能力與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的相關(guān)性檢驗(yàn)106
• 6.1.5.2 免疫應(yīng)答能力與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的相關(guān)性檢驗(yàn)106-107
• 6.1.5.3 免疫學(xué)習(xí)與記憶能力與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效的相關(guān)性檢驗(yàn)107
• 6.2 結(jié)構(gòu)方程模型的 AMOS 分析107-124
• 6.2.1 結(jié)構(gòu)方程模型的構(gòu)建107-109
• 6.2.2 初始模型的驗(yàn)證性分析109-116
• 6.2.3 結(jié)構(gòu)方程模型的修正116-124
• 6.2.3.1 修正模型的構(gòu)建116-117
• 6.2.3.2 修正模型的驗(yàn)證性分析117-124
• 6.3 假設(shè)驗(yàn)證結(jié)果及討論124-127
• 6.4 本章小結(jié)127-128
• 第7章 結(jié)論與展望128-132
• 7.1 研究結(jié)論128-129
• 7.2 思索與建議129-131
• 7.3 研究的不足與展望131-132
• 附錄 1：調(diào)查問(wèn)卷132-136
• 參考文獻(xiàn)136-147
• 在學(xué)期間所取得的科研成果147-148
• 致謝148

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 毛建軍;武德昆;高俊山;;組織學(xué)習(xí)能力與企業(yè)績(jī)效關(guān)系實(shí)證研究[J];北京科技大學(xué)學(xué)報(bào);2008年07期

2 張劍光;;基于免疫理論的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)危機(jī)抵抗力提升路徑研究[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2012年01期

3 劉浪;黃有方;;基于免疫應(yīng)答原理的應(yīng)急物流響應(yīng)機(jī)制的構(gòu)建[J];北京理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年02期

4 曹如中;劉長(zhǎng)奎;曹桂紅;;企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制研究[J];圖書(shū)與情報(bào);2010年04期

5 李全喜;孫磐石;金鳳花;;基于免疫視角的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理模型研究[J];商業(yè)研究;2010年07期

6 劉志雄;張其仔;;企業(yè)文化對(duì)上市公司績(jī)效的影響[J];財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究;2009年02期

7 中國(guó)工商銀行江蘇省分行課題組;構(gòu)建工商銀行先進(jìn)信貸風(fēng)險(xiǎn)文化研究[J];金融論壇;2005年01期

8 李全喜;孫磐石;金鳳花;;供應(yīng)鏈質(zhì)量管理免疫的內(nèi)涵及機(jī)理研究[J];東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年06期

9 張振華;;創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)勝任力結(jié)構(gòu)與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究;2009年12期

10 張四海,曹先彬,王煦法;基于免疫識(shí)別的免疫算法[J];電子學(xué)報(bào);2002年12期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 張劍光;企業(yè)免疫系統(tǒng)的運(yùn)行機(jī)制研究[D];武漢理工大學(xué);2012年

2 楊峰;商業(yè)銀行IT風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估研究[D];電子科技大學(xué);2012年

  本文關(guān)鍵詞：免疫視角下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理要素與風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效關(guān)系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：507931