發(fā)布時間：2017-05-29 11:13

  本文關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟激勵問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：作為中國近年來提出的一種新型技術(shù)創(chuàng)新合作組織,產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的理論和實踐研究均處于探索階段。產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟在實踐發(fā)展中出現(xiàn)了華而不實、效率低下的問題,嚴(yán)重背離了國家“落實自主創(chuàng)新戰(zhàn)略,圍繞重點領(lǐng)域和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的共性、關(guān)鍵技術(shù)問題,整合產(chǎn)學(xué)研優(yōu)勢資源、聯(lián)合攻關(guān),提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力,帶動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級”的初衷。除了聯(lián)盟共有的組織松散性、暫時性,成員的機會主義傾向等原因外,一些新的不利因素——對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)涵的誤讀和政府對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)展的過多干預(yù),在某些方面加劇了問題的嚴(yán)重性。而對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟的理論研究又多為概念性或定性研究,且很多研究模仿其他類型聯(lián)盟已有研究方式和方法,真正針對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟特質(zhì)進行的研究較少或較為粗淺,針對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟特質(zhì)的激勵研究則幾乎空白。因此,如何從激勵角度探討解決產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟華而不實、效率低下的發(fā)展問題成為研究的重點。本文從產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)展實踐出發(fā),對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的內(nèi)涵特質(zhì)進行深入剖析,并在此基礎(chǔ)上探討如何激勵產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟提高運行效率和效果。對內(nèi)部因素,主要探討產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟如何通過適當(dāng)激勵來防范聯(lián)盟中的機會主義。對外部因素,則主要探討政府如何對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟實行適當(dāng)?shù)闹С趾图�。旨在幫助實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的務(wù)實高效發(fā)展和“國家自主創(chuàng)新能力提升,產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級”的戰(zhàn)略目標(biāo),并為政府指導(dǎo)、促進產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的健康發(fā)展提供決策依據(jù)和借鑒。研究著重從以下幾個方面展開：(一)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的特性與激勵問題分析。通過與其它相關(guān)聯(lián)盟和類似組織進行對比分析,對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的內(nèi)涵、屬性、構(gòu)成、成員關(guān)系、風(fēng)險等特性進行全面剖析,以突出產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟激勵問題的新特質(zhì)。研究得出,作為實現(xiàn)國家自主創(chuàng)新能力提升、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級等戰(zhàn)略目標(biāo)的合作創(chuàng)新組織,產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟是國家創(chuàng)新體系在產(chǎn)業(yè)層面的推進,是產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟與產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的結(jié)合。除具有一般聯(lián)盟的共性外,目標(biāo)的特殊性、成員的多樣性、信息的不對稱、風(fēng)險的多重性決定了產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟組織的復(fù)雜性、不穩(wěn)定性和激勵問題的特殊性。(二)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)防機會主義激勵機制設(shè)計。針對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟存在的高管理風(fēng)險、高技術(shù)風(fēng)險和高機會主義風(fēng)險特質(zhì),運用博弈論、項目管理理論、團隊生產(chǎn)理論、委托代理理論、激勵機制設(shè)計理論等相關(guān)理論和方法,借鑒其他聯(lián)盟研究成果,構(gòu)建博弈模型,設(shè)計激勵機制以防范產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟組建和運行中存在的“逆向選擇”和“道德風(fēng)險”等機會主義風(fēng)險。并運用算例對模型結(jié)果進行驗證和討論。具體內(nèi)容包括：1、在產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟組建階段,結(jié)合實踐經(jīng)驗,設(shè)聯(lián)盟組織者為委托人,入盟申請者為代理人且風(fēng)險中性。研究得出,在技術(shù)創(chuàng)新項目每個活動所需投入為共識的情況下,聯(lián)盟組織者通過合理設(shè)計入盟規(guī)則和每個項目活動的基準(zhǔn)入盟基金、入盟可享受優(yōu)惠、成功后可分享收益,使其滿足一定條件,即可激勵入盟申請者主動披露真實能力,防止出現(xiàn)“逆向選擇”問題,并激勵高能力者積極入盟,甚至可隱性地為入盟申請者設(shè)定能力門檻。2、在產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟運行階段,成員之間形成互為委托代理關(guān)系�？紤]產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟實際運行的高風(fēng)險,假設(shè)聯(lián)盟成員均為風(fēng)險厭惡型。運用合作博弈模型,從利益分配角度設(shè)計防“道德風(fēng)險”的相互激勵機制。研究得出,提高聯(lián)盟產(chǎn)出基數(shù)、降低聯(lián)盟運行成本基數(shù)、提高成員產(chǎn)出分享比例,可激勵成員更加積極努力地投入聯(lián)盟技術(shù)創(chuàng)新活動中。成員的努力程度提高,其個體效用和聯(lián)盟總福利并不能隨之一直增長,而是呈先增后減的趨勢,其努力程度會保持在一個適當(dāng)水平。而針對具有不同風(fēng)險規(guī)避度的聯(lián)盟成員,其個體效用和聯(lián)盟總福利則會隨著產(chǎn)出分享比例而呈現(xiàn)不同的變化趨勢。對于風(fēng)險規(guī)避度越高的成員,增加產(chǎn)出分享比例對其個體效用增加的貢獻越小。因而,在利用產(chǎn)出分享比例的分配來實現(xiàn)激勵時須結(jié)合成員的風(fēng)險規(guī)避度慎重考慮。(三)政府對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的支持和激勵。結(jié)合實例,對政府在不同模式下的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟以及在聯(lián)盟生命周期各個階段中的支持和激勵措施進行分析。研究得出,政府作為產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的推動者和引導(dǎo)者,不但關(guān)心聯(lián)盟的經(jīng)濟效益,更應(yīng)關(guān)注聯(lián)盟帶來的技術(shù)創(chuàng)新社會效益；不應(yīng)直接參與聯(lián)盟的實踐活動,不參與聯(lián)盟合作剩余的分配；而應(yīng)通過創(chuàng)造一個適宜的、鼓勵創(chuàng)新的外部環(huán)境,對聯(lián)盟技術(shù)創(chuàng)新活動進行引導(dǎo)和激勵。在組盟階段,政府的支持力度并非越大越好,而應(yīng)與入盟基金、成功后可分享收益基準(zhǔn)有機結(jié)合,方能有效防范“逆向選擇”,并激勵高能力者積極入盟,甚至可隱性地為入盟申請者設(shè)定能力門檻。在聯(lián)盟運行階段,聯(lián)盟成員個體效用和聯(lián)盟整體福利都會隨著政策優(yōu)惠力度的增大而提高。最后,對研究進行總結(jié)和展望,以期為產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的實踐發(fā)展和理論研究提供有價值的借鑒和參考。
【關(guān)鍵詞】：產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟 機會主義 逆向選擇 道德風(fēng)險 激勵機制
【學(xué)位授予單位】：山西大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F273.1
【目錄】：

• 中文摘要10-12
• ABSTRACT12-15
• 第一章 緒論15-42
• 1.1 研究背景15-24
• 1.1.1 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟生態(tài)環(huán)境15-18
• 1.1.2 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟在技術(shù)創(chuàng)新中的地位和作用18
• 1.1.3 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的實踐發(fā)展18-24
• 1.2 文獻綜述24-31
• 1.2.1 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)涵研究24
• 1.2.2 聯(lián)盟中的機會主義研究24-26
• 1.2.3 聯(lián)盟中防機會主義的激勵研究26-29
• 1.2.4 政府對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的支持和激勵研究29-31
• 1.3 研究目的及意義31-32
• 1.4 相關(guān)理論基礎(chǔ)32-38
• 1.4.1 博弈論32-34
• 1.4.2 委托代理理論34-35
• 1.4.3 團隊生產(chǎn)理論35-36
• 1.4.4 激勵機制設(shè)計理論36-37
• 1.4.5 項目管理理論37-38
• 1.5 研究內(nèi)容、方法、創(chuàng)新及技術(shù)路線38-42
• 1.5.1 研究內(nèi)容和方法38-39
• 1.5.2 研究創(chuàng)新39-40
• 1.5.3 研究技術(shù)路線40-42
• 第二章 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的激勵問題42-60
• 2.1 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟特性42-52
• 2.1.1 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟界定42-45
• 2.1.2 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟屬性45-50
• 2.1.3 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟構(gòu)成50-52
• 2.2 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟內(nèi)的競爭合作關(guān)系52-55
• 2.3 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟面臨多重風(fēng)險55-56
• 2.3.1 管理風(fēng)險55
• 2.3.2 技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險55-56
• 2.3.3 機會主義風(fēng)險56
• 2.4 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的激勵問題56-60
• 2.4.1 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟防“逆向選擇”的激勵問題57
• 2.4.2 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟防“道德風(fēng)險”的激勵問題57-58
• 2.4.3 政府對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的激勵問題58-60
• 第三章 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟防“逆向選擇”激勵機制設(shè)計60-70
• 3.1 問題描述60-61
• 3.2 變量設(shè)計61-62
• 3.3 模型建立及求解62-63
• 3.4 模型結(jié)果分析及討論63-65
• 3.5 算例分析65-69
• 3.6 總結(jié)69-70
• 第四章 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟防“道德風(fēng)險”激勵機制設(shè)計70-108
• 4.1 問題描述70
• 4.2 變量設(shè)計70-72
• 4.3 模型構(gòu)建72-73
• 4.4 模型分析與討論73-76
• 4.4.1 成員努力程度的變化趨勢73
• 4.4.2 成員效用的變化趨勢73-74
• 4.4.3 聯(lián)盟總福利的變化趨勢74-76
• 4.4.4 小結(jié)76
• 4.5 算例分析76-106
• 4.5.1 成員效用隨產(chǎn)出分享比例變化的算例分析76-78
• 4.5.2 聯(lián)盟總福利隨加權(quán)因子變化的算例分析78-81
• 4.5.3 聯(lián)盟總福利隨產(chǎn)出分享比例變化的算例分析81-106
• 4.6 總結(jié)106-108
• 第五章 政府對產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的支持和激勵108-124
• 5.1 政府支持產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)展的重要性108-111
• 5.1.1 戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開政府支持108
• 5.1.2 技術(shù)創(chuàng)新離不開政府支持108-110
• 5.1.3 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟的發(fā)展離不開政府支持110-111
• 5.2 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟運行模式與政府的支持和激勵111-115
• 5.2.1 依據(jù)聯(lián)盟構(gòu)建目的111-113
• 5.2.2 依據(jù)技術(shù)創(chuàng)新活動主導(dǎo)力量113-114
• 5.2.3 依據(jù)聯(lián)盟成員合作關(guān)系114-115
• 5.2.4 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)115
• 5.3 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)展階段與政府動態(tài)支持和激勵機制115-117
• 5.3.1 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟組建階段115-116
• 5.3.2 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟運行階段116-117
• 5.3.3 產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟技術(shù)擴散階段117
• 5.4 案例分析117-124
• 5.4.1 中國煤層氣產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟117-121
• 5.4.2 山西省煤與煤層氣共采產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟121-124
• 第六章 研究總結(jié)和展望124-127
• 參考文獻127-139
• 攻讀學(xué)位期間取得的研究成果139-140
• 致謝140-141
• 個人簡況及聯(lián)系方式141-142
• 承諾書142-143

  本文關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟激勵問題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：404793