自2006年中央提出建設(shè)創(chuàng)新型國家的重大戰(zhàn)略以來,中國的研發(fā)投入大幅度提高,研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度12016年已達(dá)到2.11%,但與OECD國家2.4%的平均水平仍存在差距。從國家整體研發(fā)經(jīng)費(fèi)的資金來源來看,企業(yè)逐漸成為研發(fā)的主力軍,2016年企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占全國總研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出中的77.5%。因此,科學(xué)合理的提高企業(yè)研發(fā)投資強(qiáng)度將成為增強(qiáng)國家創(chuàng)新水平的有效途徑。但從目前企業(yè)研發(fā)投資強(qiáng)度與績(jī)效的關(guān)系來看,研發(fā)投入未能在實(shí)質(zhì)上改變企業(yè)盈利能力,提高企業(yè)價(jià)值。實(shí)際上,研發(fā)投資的制定是一項(xiàng)具有結(jié)果不確定、成本高且回報(bào)周期長(zhǎng)等特點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)性投資,尤其對(duì)于處于制度轉(zhuǎn)型時(shí)期的中國,法律和信息披露制度還不夠完善和成熟時(shí),使研發(fā)投入所導(dǎo)致的未來環(huán)境狀況變化的可能性更加難以估計(jì)。此種情境下,如何能夠科學(xué)有效的進(jìn)行研發(fā)投入,提高研發(fā)績(jī)效將成為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益的重要戰(zhàn)略之一。董事會(huì)作為公司的權(quán)威機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督具有戰(zhàn)略意義的投資決策,當(dāng)面對(duì)高度不確定性投資項(xiàng)目,董事會(huì)將傾向于向外部環(huán)境尋找參考。而董事聯(lián)結(jié)作為企業(yè)重要社會(huì)聯(lián)結(jié)紐帶,能夠向公司傳遞有關(guān)聯(lián)結(jié)公司決策制定的綜合且具體信息,此時(shí)選擇模仿聯(lián)結(jié)公司已實(shí)施的戰(zhàn)...

【文章頁數(shù)】：242 頁

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義
    1.3 相關(guān)概念界定
        1.3.1 董事聯(lián)結(jié)關(guān)系
        1.3.2 研發(fā)投資強(qiáng)度
        1.3.3 模仿研發(fā)績(jī)效
        1.3.4 環(huán)境不確定性
        1.3.5 董事聯(lián)結(jié)強(qiáng)度
        1.3.6 網(wǎng)絡(luò)中心度
        1.3.7 模仿同構(gòu)壓力
    1.4 研究方法
    1.5 研究?jī)?nèi)容
    1.6 研究創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 文獻(xiàn)綜述
    2.1 董事聯(lián)結(jié)關(guān)系的相關(guān)文獻(xiàn)
        2.1.1 董事聯(lián)結(jié)關(guān)系的內(nèi)涵
        2.1.2 董事聯(lián)結(jié)關(guān)系的測(cè)度
        2.1.3 董事聯(lián)結(jié)關(guān)系的作用
    2.2 企業(yè)研發(fā)投資相關(guān)文獻(xiàn)
        2.2.1 企業(yè)研發(fā)投資內(nèi)涵
        2.2.2 企業(yè)研發(fā)投資的測(cè)度
        2.2.3 企業(yè)研發(fā)投資的影響因素
    2.3 組織間模仿相關(guān)文獻(xiàn)
        2.3.1 組織間模仿的動(dòng)因
        2.3.2 組織間模仿的渠道
        2.3.3 組織間模仿績(jī)效
        2.3.4 董事聯(lián)結(jié)關(guān)系中的組織間模仿
    2.4 本章小結(jié)
第3章 理論分析
    3.1 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論
        3.1.1 理論的起源與演進(jìn)
        3.1.2 理論的核心思想和觀點(diǎn)
        3.1.3 理論的實(shí)際應(yīng)用及與本研究的關(guān)系
    3.2 組織制度理論
        3.2.1 理論的起源與演進(jìn)
        3.2.2 理論的核心思想和觀點(diǎn)
        3.2.3 理論的實(shí)際應(yīng)用及與本研究的關(guān)系
    3.3 組織學(xué)習(xí)理論
        3.3.1 理論的起源與演進(jìn)
        3.3.2 理論的核心思想與觀點(diǎn)
        3.3.3 理論的實(shí)際應(yīng)用及與本研究的關(guān)系
    3.4 本章小結(jié)
第4章 基于董事聯(lián)結(jié)關(guān)系的企業(yè)研發(fā)投資強(qiáng)度模仿實(shí)證分析
    4.1 研究假設(shè)的提出
        4.1.1 企業(yè)研發(fā)投資強(qiáng)度的組織間模仿
        4.1.2 環(huán)境不確定性對(duì)企業(yè)研發(fā)投資強(qiáng)度組織間模仿的影響
        4.1.3 董事聯(lián)結(jié)網(wǎng)絡(luò)中心度對(duì)企業(yè)研發(fā)投資強(qiáng)度組織間模仿的影響
        4.1.4 董事聯(lián)結(jié)強(qiáng)度對(duì)企業(yè)研發(fā)投資強(qiáng)度組織間模仿的影響
        4.1.5 模仿同構(gòu)壓力對(duì)企業(yè)研發(fā)投資強(qiáng)度組織間模仿的影響
    4.2 研究設(shè)計(jì)
        4.2.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)來源
        4.2.2 變量選取及操作性定義
        4.2.3 計(jì)量模型構(gòu)建
    4.3 實(shí)證結(jié)果分析
        4.3.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
        4.3.2 相關(guān)性檢驗(yàn)
        4.3.3 全樣本回歸結(jié)果分析
        4.3.4 分樣本回歸結(jié)果分析
    4.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    4.5 本章小結(jié)
第5章 基于董事聯(lián)結(jié)關(guān)系的企業(yè)模仿研發(fā)績(jī)效實(shí)證分析
    5.1 研究假設(shè)的提出
        5.1.1 模仿研發(fā)對(duì)企業(yè)績(jī)效影響
        5.1.2 環(huán)境不確定性對(duì)模仿研發(fā)與企業(yè)績(jī)效間關(guān)系的影響
        5.1.3 網(wǎng)絡(luò)中心度對(duì)模仿研發(fā)與企業(yè)績(jī)效間關(guān)系的影響
        5.1.4 董事聯(lián)結(jié)關(guān)系強(qiáng)度對(duì)模仿研發(fā)與企業(yè)績(jī)效間關(guān)系的影響
        5.1.5 模仿同構(gòu)壓力對(duì)模仿研發(fā)與企業(yè)績(jī)效間關(guān)系的影響
    5.2 研究設(shè)計(jì)
        5.2.1 樣本選擇和數(shù)據(jù)來源
        5.2.2 變量選取及操作性定義
        5.2.3 計(jì)量模型構(gòu)建
    5.3 實(shí)證結(jié)果分析
        5.3.1 描述性統(tǒng)計(jì)分析
        5.3.2 相關(guān)性檢驗(yàn)
        5.3.3 全樣本回歸結(jié)果分析
        5.3.4 分樣本回歸結(jié)果分析
    5.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    5.5 本章小結(jié)
第6章 研究結(jié)論與政策建議
    6.1 主要結(jié)論
    6.2 政策建議
    6.3 研究展望
參考文獻(xiàn)
在學(xué)期間所取得的科研成果
致謝



本文編號(hào)：3907053