【摘要】：科技精英歷來是科學(xué)社會學(xué)的核心議題之一,科技精英研究與科學(xué)分層研究密不可分。既有的研究成果、科技管理實(shí)踐和大科學(xué)的時(shí)代特點(diǎn),決定了科研資源、科研成果和科技獎(jiǎng)勵(lì)是科學(xué)界分化與分層的基本維度。當(dāng)前中國的科技人員群體在科研資源、科研成果、科技獎(jiǎng)勵(lì)等方面呈現(xiàn)出明顯的分化態(tài)勢,精英群體己經(jīng)從這種分化態(tài)勢中凸顯出來。根據(jù)項(xiàng)目數(shù)量、項(xiàng)目質(zhì)量、論文數(shù)量、論文質(zhì)量和獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量等五項(xiàng)指標(biāo),中國科技人員群體可以分為上層、中層和下層,分層形態(tài)大致呈現(xiàn)出“金字塔”結(jié)構(gòu)。分層狀況的突出特點(diǎn)是中層科技人員的項(xiàng)目質(zhì)量和論文質(zhì)量高于上層科技人員,這一特點(diǎn)是年齡差距及其所蘊(yùn)含的科研資助、人才供應(yīng)、職業(yè)競爭等方面的時(shí)代變化造成的。上層科技人員即是當(dāng)前中國的科技精英群體,他們的科研項(xiàng)目、論文產(chǎn)出和科技獎(jiǎng)項(xiàng)均明顯超過科技人員的整體水平。科技精英具有較高的地位一致性,不僅表現(xiàn)為分層變量之間的一致性,而且表現(xiàn)為分層等級與技術(shù)職稱、管理職務(wù)等分層體系的一致性。 科技精英的群體特征和成長歷程蘊(yùn)含著精英之所以能夠成為精英的奧秘。初步分析發(fā)現(xiàn)：科技精英的男女性別比明顯高于其他科技人員,但是男性優(yōu)勢主要表現(xiàn)在科學(xué)分層的數(shù)量維度；年齡對科技精英的影響與性別因素類似,也僅限于科學(xué)分層的數(shù)量維度；家庭背景基本上對科技精英的形成沒有顯著影響,家庭教育狀況、職業(yè)狀況和政治狀況均是如此；教育背景的重要性無以復(fù)加,第一學(xué)歷、最后學(xué)位、海外經(jīng)歷、導(dǎo)師職務(wù)等因素都造成科研項(xiàng)目、論文產(chǎn)出和科技獎(jiǎng)項(xiàng)的顯著差異；科技精英的技術(shù)職稱、管理職務(wù)、工作性質(zhì)、機(jī)構(gòu)級別和機(jī)構(gòu)類別也與科技人員群體及其他層級存在著不同程度的差別；科技精英的社會網(wǎng)絡(luò)狀況也優(yōu)于科技人員群體,其核心網(wǎng)絡(luò)以師生關(guān)系為核心,并且相對集中于科技領(lǐng)域內(nèi)部。 進(jìn)一步的研究發(fā)現(xiàn),“資源-成果-獎(jiǎng)勵(lì)”的邏輯鏈條是理解科技精英之地位獲得的首要邏輯；第一學(xué)歷、最后學(xué)位、海外經(jīng)歷、導(dǎo)師職務(wù)等因素也對科技精英的形成產(chǎn)生重要作用；技術(shù)職稱和管理職務(wù)是科技精英的重要依托；機(jī)構(gòu)類別、機(jī)構(gòu)級別和工作性質(zhì)也具有一定影響；職業(yè)資歷的積累必不可少。中國科技精英的形成路徑在家庭影響、機(jī)構(gòu)級別、管理職務(wù)等方面與國外科技精英的形成路徑存在諸多差異。中國科技精英的形成路徑,嵌入在中國社會轉(zhuǎn)型與變遷及其所帶來的分層與流動(dòng)態(tài)勢之中,嵌入在科技體制改革所帶來的資源分配、科研成果和科技獎(jiǎng)勵(lì)等體制或制度的變化之中,嵌入在高等教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展和大科學(xué)時(shí)代深度演變的過程之中。默頓學(xué)派關(guān)于精英形成的優(yōu)勢積累理論不僅面臨著相反的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)的挑戰(zhàn),而且未能避免默頓范式的固有局限。
【學(xué)位授予單位】：南開大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：G316
【圖文】：

第二章科學(xué)分層與精英群體：基于資源、成果與獎(jiǎng)勵(lì) 接下來需要解決的問題是：對科技人員的層級歸屬來說，哪項(xiàng)指標(biāo)最為重要？ SPSS兩步聚類分析結(jié)果顯示，對于科技精英來說，分層變量的重要性程度從高到低依次是項(xiàng)目數(shù)量、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量、論文數(shù)量、論文質(zhì)量、項(xiàng)目質(zhì)量；對于中層科技人員來說，分層變量的重要性程度從高到低依次是論文質(zhì)量、項(xiàng)目質(zhì)量、獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量、項(xiàng)目數(shù)量、論文數(shù)量；對f下層科技人員來說，分層變量的重要性程度從高到低依次是論文質(zhì)量、項(xiàng)目質(zhì)量、論文數(shù)量、項(xiàng)目數(shù)量、獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量。從上丨Z?、中層和下層科技人員的比較來看，上層主要憑借科研項(xiàng)目、論文產(chǎn)出和科技獎(jiǎng)勵(lì)的數(shù)量優(yōu)勢而凸現(xiàn)出來，中層則占有科研項(xiàng)目和論文產(chǎn)出的質(zhì)量優(yōu)勢。TwoStep Cluster Number = 3Bon lemiiiiAd jtsdii i-ii i A pp Ibd

圖2. 8分眉變量的重要性分析-下層第三節(jié)當(dāng)前中國科學(xué)界的精英群體一、精英主義的科學(xué)觀精英的概念來自古典時(shí)期的社會學(xué)家Vilfredo Pareto。Vi If redo Pareto(2001) 兌道：“讓我們假設(shè)在所有人類活動(dòng)的部門中，人們給予每個(gè)人一個(gè)表明其能力的指數(shù)，有點(diǎn)像人們在學(xué)校教的不同課程中給考試打分一樣……這樣我們就建立了一個(gè)類別，屬于這個(gè)類別的人在他們各自的活動(dòng)領(lǐng)域中擁有最高的指數(shù)，我們稱這個(gè)類別為精英�！闭窃谶@種意義上，科學(xué)界的杰出人物被稱為科技精英。從學(xué)術(shù)研究和科技管理來看，科技精英研究是與科學(xué)分層研究相伴而生的，沒有科學(xué)分層等級的差別自然也就沒有科技人員的地位高低之分。但是，從其

【參考文獻(xiàn)】

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