本文關(guān)鍵詞：供應(yīng)鏈公平和權(quán)力對投機的影響：環(huán)境因素的調(diào)節(jié)作用

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【摘要】：在全球競爭中,供應(yīng)鏈管理是制造企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的重要手段,而供應(yīng)鏈中的關(guān)系管理更是供應(yīng)鏈管理得以成功的重要保障。然而,我國一些制造企業(yè)由于缺少供應(yīng)鏈關(guān)系管理的基本知識,不但沒能從供應(yīng)鏈合作中獲益,反而由于供應(yīng)商的投機行為而損失慘重。因此,探索促進和制約供應(yīng)鏈合作關(guān)系的因素以及尋找有效的供應(yīng)鏈治理手段對我國制造企業(yè)提高供應(yīng)鏈管理水平具有重要意義。在此背景下,本研究基于公平理論、社會交換理論和交易成本理論,探索了公平和權(quán)力兩種重要的關(guān)系管理因素之間的關(guān)系以及它們在我國法律環(huán)境和市場環(huán)境下對投機行為的權(quán)變作用。具體而言,本研究主要探索以下研究問題:(1)供應(yīng)商公平的不同維度如何影響制造商權(quán)力的使用?(2)制造商兩種權(quán)力(非強制權(quán)力和強制權(quán)力)的使用和兩種環(huán)境因素的不確定性(法律環(huán)境弱保護性和市場環(huán)境不確定性)如何直接影響供應(yīng)商的投機行為?(3)法律環(huán)境弱保護性和市場環(huán)境不確定性對非強制權(quán)力和強制權(quán)力與投機行為之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用有何不同?(4)我國制造企業(yè)供應(yīng)鏈背景下公平和權(quán)力的模式是怎樣的?本研究綜合使用定性與定量分析相結(jié)合,維度化與結(jié)構(gòu)化分析相結(jié)合的方法對研究問題展開研究;使用結(jié)構(gòu)方程模型、回歸分析和聚類分析等統(tǒng)計分析技術(shù)對240家制造企業(yè)的數(shù)據(jù)進行分析,所得研究結(jié)論和主要貢獻如下:(1)通過研究供應(yīng)商公平對制造商權(quán)力使用的影響,將組織行為領(lǐng)域的公平理論在供應(yīng)鏈背景下的適用性進行了驗證;并豐富和發(fā)展了權(quán)力前因變量的研究。研究發(fā)現(xiàn)分配公平和互動公平都能提高非強制權(quán)力的使用,但是對強制權(quán)力沒有影響;程序公平會降低強制權(quán)力的使用,但是對非強制權(quán)力沒有影響,揭示了組織行為領(lǐng)域提出的程序公平理論在供應(yīng)鏈背景下依然適用,即,相比分配和互動公平,程序公平的作用更突出。只有程序公平能夠讓制造商對供應(yīng)商產(chǎn)生認(rèn)同和歸屬感,讓制造商愿意將個體利益服從整體利益從而減少強制權(quán)力的使用。此外,非強制權(quán)力和強制權(quán)力會對合作關(guān)系產(chǎn)生截然相反的影響,研究兩種權(quán)力不同的前因變量對于供應(yīng)鏈合作關(guān)系非常重要。本研究提出分配和互動公平可以促進非強制權(quán)力,程序公平可以制約強制權(quán)力,因此,本研究為權(quán)力前因變量的研究提供了新的視角,也為供應(yīng)鏈中的企業(yè)影響其合作伙伴權(quán)力的使用提供了有力的工具。(2)通過研究兩種權(quán)力(非強制權(quán)力和強制權(quán)力)和兩種環(huán)境因素(法律環(huán)境弱保護性和市場環(huán)境不確定性)對投機行為的直接作用,揭示了非強制權(quán)力的治理機制的屬性,強制權(quán)力的行為不確定性的屬性;并揭示了兩種環(huán)境因素對投機行為不同的影響機制。研究發(fā)現(xiàn)非強制權(quán)力顯著地降低投機行為,為非強制權(quán)力作為一種關(guān)系機制提供了實證依據(jù)。強制權(quán)力提高投機行為,揭示了強制權(quán)力的行為不確定的屬性,為理解強制權(quán)力的作用提供了新的視角。研究還發(fā)現(xiàn)法律環(huán)境弱保護性和市場環(huán)境不確定性都會提高投機行為,但是它們的影響機制不同,法律弱保護性通過降低投機的懲罰成本提高投機行為,市場環(huán)境不確定性通過增加合同中的漏洞提高投機行為,揭示了兩種環(huán)境因素對企業(yè)商業(yè)行為不同的影響機制,為企業(yè)理解和應(yīng)對環(huán)境因素的負(fù)面影響提供了實踐指導(dǎo)。(3)通過研究法律環(huán)境弱保護性和市場環(huán)境不確定性對權(quán)力與投機行為之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,為權(quán)力的研究提供了新的權(quán)變視角,并豐富了供應(yīng)鏈關(guān)系治理的文獻。研究發(fā)現(xiàn)法律環(huán)境弱保護性加強了非強制權(quán)力對投機行為的抑制作用,也加強了強制權(quán)力對投機行為的促進作用;市場環(huán)境不確定性減弱了非強制權(quán)力對投機行為的抑制作用,但是加強了強制權(quán)力對投機行為的促進作用。說明企業(yè)所處的宏觀法律環(huán)境和市場環(huán)境都會影響和改變權(quán)力的作用,并且兩種環(huán)境因素對權(quán)力作用的影響不同,因此,企業(yè)在使用權(quán)力時應(yīng)該考慮外部宏觀的情境因素,這樣才能更大限度地發(fā)揮權(quán)力的優(yōu)勢,規(guī)避權(quán)力的劣勢。此外,法律環(huán)境和市場環(huán)境會影響非強制權(quán)力作為關(guān)系機制的有效性,說明治理機制的有效性受限于企業(yè)所處的外部環(huán)境,企業(yè)需要根據(jù)所處的宏觀環(huán)境尋找最有效的治理機制。(4)通過采取結(jié)構(gòu)化的視角對公平和權(quán)力的模式進行分類,發(fā)現(xiàn)在我國制造業(yè)供應(yīng)鏈背景下公平和權(quán)力存在不同的模式,對理解公平和權(quán)力在供應(yīng)鏈上的作用提供了更全面的視角,也為我國制造企業(yè)有的放矢地使用公平和權(quán)力影響供應(yīng)鏈關(guān)系提供了實踐指導(dǎo)。研究發(fā)現(xiàn)公平存在四個模式:三種公平都高的高公平均衡模式,三種公平都低的低公平均衡模式,分配公平低而程序和互動公平高的低分配公平模式和程序公平低而分配和互動公平高的低程序公平模式;權(quán)力可以分為強制權(quán)力和非強制權(quán)力都高的高強制權(quán)力模式和強制權(quán)力低而非強制權(quán)力高的低強制權(quán)力模式。通過對公平和權(quán)力的模式進行劃分,揭示了公平的不同維度以及權(quán)力的不同維度的聯(lián)合作用,為理解公平和權(quán)力的作用提供了更全面的視角。同時,公平和權(quán)力的不同模式也揭示了我國制造企業(yè)供應(yīng)鏈合作關(guān)系的現(xiàn)實情況,為我國制造企業(yè)通過有的放矢地調(diào)整公平和權(quán)力的模式影響供應(yīng)鏈合作伙伴的行為提供了有力的實踐指導(dǎo)。
【學(xué)位授予單位】：浙江大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：F274

【參考文獻】

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本文編號：1273682