安全生產(chǎn)是煤礦安全管理中不變的主題,然而各類事故卻嚴重威脅了煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。一系列的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和研究表明,煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)與員工的不安全行為息息相關(guān),因此若能對煤礦員工的不安全行為加以干預(yù)與控制,就能在很大程度上降低煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故率。然而,在煤礦企業(yè)中卻普遍存在著礦工對不安全行為的效仿和跟隨現(xiàn)象,作為礦工習得不安全行為的主要途徑,其會導致不安全行為在群體中的傳播和蔓延,使得初始的個體不安全行為最終發(fā)展成群體性的不安全行為,引起群體安全意識的下降,嚴重威脅著企業(yè)的安全生產(chǎn)。鑒于一線礦工對不安全行為的效仿和跟隨所帶來的消極影響,因此有必要對其驅(qū)動機理、演化規(guī)律以及相應(yīng)的干預(yù)策略的制定進行深入探討和研究,這對提升組織安全,保障組織的安全生產(chǎn)具有重要的現(xiàn)實意義。本文在立足于礦工對不安全行為的效仿和跟隨現(xiàn)象的基礎(chǔ)上,提出了不安全羊群行為的概念,并以此為研究對象,依據(jù)“發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——解決問題”的思路,合理地運用和借鑒安全科學、社會心理學、行為經(jīng)濟學以及管理科學等學科的理論和觀點對不安全羊群行為的驅(qū)動機理、演化規(guī)律以及不同因素影響下的選擇偏好進行了深入探索與分析。具體來說,主要包... 

【文章來源】：中國礦業(yè)大學江蘇省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：307 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
致謝
摘要
abstract
1 緒論
    1.1 選題的背景
    1.2 研究的目的與意義
    1.3 研究內(nèi)容
    1.4 研究方法與技術(shù)路線
    1.5 本章小結(jié)
2 理論基礎(chǔ)與文獻綜述
    2.1 羊群行為與從眾行為的關(guān)系
    2.2 不安全羊群行為概念的界定
    2.3 相關(guān)理論基礎(chǔ)與模型
    2.4 文獻綜述
    2.5 本章小結(jié)
3 不安全羊群行為驅(qū)動模型的建立
    3.1 不安全羊群行為驅(qū)動因素篩選
    3.2 不安全羊群行為驅(qū)動因素的界定
    3.3 不安全羊群行為驅(qū)動機理模型構(gòu)建
    3.4 本章小結(jié)
4 研究所需量表的開發(fā)與數(shù)據(jù)收集
    4.1 量表開發(fā)的流程與原則
    4.2 初始題項的提取與修正
    4.3 預(yù)調(diào)研與初始量表檢驗
    4.4 正式施測與樣本情況
    4.5 正式量表的檢驗
    4.6 本章小結(jié)
5 不安全羊群行為驅(qū)動機理實證分析
    5.1 不安全羊群行為的描述性統(tǒng)計及差異性分析
    5.2 不安全羊群行為各驅(qū)動因素的描述性分析
    5.3 不安全羊群行為與其各驅(qū)動因素的相關(guān)性分析
    5.4 行為效用感知的中介效應(yīng)檢驗
    5.5 本章小結(jié)
6 基于行為效用感知的不安全羊群行為選擇博弈分析
    6.1 演化博弈理論
    6.2 演化博弈分析的適用性評價
    6.3 員工群體內(nèi)部演化博弈分析
    6.4 管理者與員工演化博弈分析
    6.5 本章小結(jié)
7 不安全羊群行為選擇仿真研究
    7.1 建模的理論與方法
    7.2 Netlogo平臺仿真的原理與優(yōu)勢
    7.3 仿真系統(tǒng)的構(gòu)建
    7.4 不安全羊群行為選擇仿真分析
    7.5 本章小結(jié)
8 不安全羊群行為干預(yù)的對策建議
    8.1 基于不安全羊群行為驅(qū)動機理建議
    8.2 基于演化博弈的管理者的干預(yù)建議
    8.3 基于仿真研究的干預(yù)措施選擇建議
    8.4 本章小結(jié)
9 研究結(jié)論與展望
    9.1 研究結(jié)論
    9.2 主要創(chuàng)新點
    9.3 研究的局限性和展望
參考文獻
附錄1
附錄2
附錄3
作者簡歷
學位論文數(shù)據(jù)集


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2955107